北京
来源：滚动播报
（来源：中工网）
近日，宁夏回族自治区固原市西吉县总工会举办全县第二届集体协商技能竞赛。来自各基层工会的26支代表队、104名选手同台竞技，在沉浸式协商对决中将抽象的法律条文与政策理论转化为解决实际问题的“真功夫”与“硬本领”。
竞赛采用“典型案例复盘+实景模拟协商”模式，紧扣薪资福利分配、职业技能提升、劳动安全保障等职工最关心、最直接、最现实的利益问题，精心设计案例题库，直击当前劳动关系中的痛点与难点。
竞赛现场，选手们挑选典型案例开展情景模拟：案例复盘环节，他们条理清晰地拆解议题核心，精准剖析争议焦点；随后，化身职工方与企业行政方代表，严格依据劳动法、集体合同规定等法律法规划定协商底线，同时结合当前经济形势与企业实际经营状况，在维护职工合法权益与促进企业健康发展之间寻找“最大公约数”。各代表队准确把握自身角色定位，诉求表达有理有据，根据现场态势和对方反馈及时调整策略，善用换位思考与协商式语言，有效避免了对抗与情绪化表达。正如现场评委所评价：“协商不是‘吵架’，而是‘解题’。”在整个博弈过程中，选手们凭借扎实的政策功底和娴熟的沟通艺术，既有据理力争的刚性，又有共克时艰的柔性，呈现了一场场“维权与发展并重、智慧与策略共融”的高水平协商。
经过预赛、复赛、决赛等多轮激烈角逐，赛事最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀组织奖2名。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠 通讯员 段宝兄 靳洁琼）
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