江苏
【开栏语】 劳动是一切幸福的源泉，劳动模范是共和国的功臣。“五一”国际劳动节到来之际，淮安市总工会、淮安市新闻传媒中心联合策划推出“闪耀的奖章·信仰的力量”系列报道，生动呈现劳动模范、工匠先进及新业态就业群体优秀代表的精彩故事，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分激发我市广大劳动者的劳动热情和创新创造活力，为淮安高质量跨越发展汇集起磅礴力量。
面对批量报废风险，如何力挽狂澜？面对产能极限，怎样三倍提效？面对行业顽疾，凭什么首创突破？江苏双环齿轮有限公司技术专家葛成山用二十余年坚守给出答案：把每一件产品做到极致，把每一次攻关干到彻底，把每一份匠心代代相传。在前不久召开的全省劳动模范和先进工作者表彰大会上，他被授予“江苏省劳动模范”称号。
毫厘较真 匠心铸品
车间机床轰鸣，葛成山总是站在最靠近工件的位置，目光紧盯跳动的坐标，手指轻搭操作面板，连呼吸都跟着切削节奏放缓。他常对徒弟说：“数控加工没有差不多，差0.01毫米就是不合格。”
2019年冬，圣龙系列产品批量投产后质量告急，定心不稳导致废品率居高不下，客户投诉接踵而至。葛成山连续半个月坚守在生产一线。有工友劝他歇一歇，他摆摆手：“产品不稳，我睡不着。”最终，他在工序中增设定心钻，稳稳托住跳动的刀杆，难题迎刃而解。
一波刚平，一波又起。产品热后镗孔位置度又出现批量超标，技术团队反复验证未果，交付期限步步紧逼。有人低声议论：“实在不行，只能报废返工。”葛成山蹲在机床前凝视工件，指尖反复摩挲夹具，突然起身调整装夹方案：“改双顶尖装夹，浮动顶尖配卡爪二次夹紧！”机床重启，首件检测全部合格。他抹了把额头的汗，低头记录工艺参数：“记下来，这是保命的法子。”
2020年，多款产品螺纹批量不合格，二次装夹难以找回原始轨迹，大批产品濒临报废。团队成员一筹莫展，葛成山沉声道：“慌没用，我们跟难题死磕。”他放弃休假，在车间反复调试，历经上百次试验，成功攻克螺纹返修难题。这项技术后来获评国家专利，为公司挽回巨额损失。
工艺破局 创新增效
坚守品质是底线，突破创新才是发展的动力。2022年夏天，新能源汽车市场爆发，某知名车企订单井喷，月需求从8000套飙升至18000套，原有工艺与设备无力支撑。生产负责人找到他，语气焦灼：“葛工，再不想办法，就要违约了。”葛成山斩钉截铁：“破局靠工艺，我来想办法。”
他带领团队日夜攻关，大胆提出工序整合方案，把3道车削工序合并为1道。有技术员担忧风险太大，他指着图纸：“不闯一闯，永远卡在原地。”那段时间，他办公室的灯常常亮到深夜。最终，优化后的生产线高效运转，加工效率提升3倍，月产稳稳突破18000套，节约设备投资600万元。车间主任感慨：“葛工一刀下去，盘活整条生产线。”
2023年底，某品牌新能源电机轴项目冲刺量产，轴向槽与螺纹槽毛刺顽固难除，距离量产仅剩20多天。项目负责人急得上火：“时间太紧，真怕顶不住。”葛成山拍了拍他的肩膀：“顶不住也得顶，我陪着大家守到成功。”他取消假期，扎根现场昼夜攻关，从零研发专用去毛刺装置。经过数十天鏖战，到2024年2月20日凌晨，装置成功运行，两大重点项目如期量产。
创新之路永不止步。2024年，葛成山行业首创“弹性自动对齿去毛刺法”，破解电机轴去毛刺瓶颈，年节约成本超3000万元。在刀具优化领域，他深耕切削角度改制，6年间累计降低刀具成本近千万元，用创新实绩为企业降本增效筑牢根基。
薪火相传 匠心育人
葛成山深知：技术创新赢得一时优势，人才传承才能赢得长远未来。他把多年积累的技艺与匠心，毫无保留地传给年轻人。
青年员工操作时手抖、参数调不准，他握着徒弟的手调整力度，轻声指导：“手要稳，心更要静，机床能感受到你的专注。”新员工刚入厂时操作生疏，一度想放弃。葛成山主动结对鼓励：“别怕出错，师傅当年也是这么过来的，多练就行。”在他悉心指导下，一批批年轻人快速成长为技术骨干。
多年来，葛成山累计培养车磨技能人才60余名，打造出一支技能过硬、作风扎实的技能铁军，为公司储备源源不断的人才力量。
车间灯火依旧，葛成山的身影在机床间穿梭。那束照亮精密制造之路的光，始终在他眼中闪耀。
通讯员 马传忠 卢克余 万艾兵
记者 王舒 王昊
制图 李海娇
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