来源:市场资讯
(来源:史丹利集团)
从方法论到行动力,做好精细化管理需要干部和基层全员参与、持续改善,在“方法、行动、跟进、改善”的过程中,用好对标、小黑板、AI 等管理工具,让每一处改善简单有效,把点真正完善。6月18日下午,史丹利集团2026年主题演讲比赛举行。董事长高进华、副总裁与总监、各单位负责人出席并担任比赛评委。
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▲参赛选手与公司领导合影
23位演讲选手的精彩演绎赢得现场评委及观众一致好评和阵阵掌声。他们每一句话、每一个案例,都是最好的培训教材,生动鲜活有力量;他们的每个表达、每个观点,都激励我们同心同行,共同成长、共同进步。
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▲参赛选手风采
经过精彩、激烈的角逐,销售三公司魏学、供应中心陈玲凭借出色的表现,荣获“一等奖”;临沭公司倪维萍、技术中心孔婷婷、销售七公司袁预翔、农产品公司袁琳静分别荣获“二等奖”;行政中心景海青、销售六公司白国强、轮台公司日孜婉古丽·吾买尔江、销售一公司吴自豪、黎河公司王璐瑶、平原公司唐朦朦分别荣获“三等奖”。职能战队荣获“人气团队奖”。
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▲董事长颁发一等奖
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▲副总裁张磊、胡照顺颁发二等奖
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▲副总裁靳职武、吴富饶、张广忠颁发三等奖
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▲副总裁解学仕、陈桂芳、李英龙颁发团队奖
人力资源中心总经理邱红总结讲话。精细化管理的关键在“人”上,我们的员工在精细化管理推进的过程中和史丹利双向奔赴、互相成就。一个个优秀人才从精细化管理中脱颖而出,一条条成功改善路子也从精细化管理蹚出,正是每一位优秀史丹利人才的精耕细作,才构建起了史丹利精细化管理的护城河。
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▲人力资源中心总经理邱红总结讲话
一人可以走的快,但一群人走的更远。史丹利发展至今是一代又一代优秀史丹利人的接续奋斗。希望全体史丹利人都要坚持“精细化管理不动摇”,要深入一线、扎根基层,发现美好、找到改善,我们携手同行,一起向未来。
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▲演讲比赛现场
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