北京
来源：市场资讯
（来源：界面新闻）
6月18日，新东方创始人俞敏洪在社交平台发布视频，并配文：新东方集团表彰总结大会，抽取10名优秀员工和老师共赴南极。
视频显示，在该公司大会活动现场举行的南极邮轮之旅船票抽奖中，有10名员工被抽中。大会主持人介绍称，该船票人均价值15万元。
来源：俞敏洪社交账号
俞敏洪表示，此次南极之旅的抽奖，基层、中层、高层管理者全部被排除在外，是纯粹在获奖员工和老师中间抽取，希望一线员工和老师能够拥有更多机会，今后还会有去北极、地中海等活动的机会。
去年11月16日，新东方成立32周年之际，俞敏洪在南极向全体员工发了一封全员信，意在庆祝公司生日以及鼓励员工，但遭到网友质疑。
在全员信中，俞敏洪提到，“此刻，我正站在南极的冰雪世界中。四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静。冰川在阳光下闪烁着迷人的光芒，仿佛在无声地诉说着时间的力量与坚守的意义。”
有网友统计，全员信提及17次“我”和5次“南极”，却对员工当下的工作压力鲜有提及。一名网友发布“给俞敏洪的一封回信”，称“您在南极看冰山，我在出租屋看数字。”
随后，俞敏洪南极邮轮的巨额花费再次将其送上风口浪尖。去年11月20日，俞敏洪在社交平台发文，辟谣“到南极坐邮轮花148万元”。他表示，到南极旅游，不同的船和舱位，不同的价格，从5万元-30万元不等，自己乘坐的夏古号12天价格在20万元-25万元之间(不同舱位)。
他当时还表示：“我打算明年冬天，选择10个左右的新东方、东方甄选的基层优秀员工，加上东方甄选10个优秀会员，由公司支持到南极来看一看。”
在6月18日宣布给员工送出南极游船票之前，新东方已经开启了10名东方甄选会员共赴南极的报名活动。
今年4月22日，俞敏洪在社交平台发布视频宣布，邀请10名东方甄选会员共赴南极。报名时间为4月21日到5月18日。
根据规则，东方甄选会员南极行活动报名的对象包括成功参与“买2年送2年”会员续费活动的用户，以及首届老会员（2023年10月-2024年9月底办理会员，且主卡持续在籍会员）。具体名额分配为9名从参与“买2年送2年”续费活动中选出，1名从续费3年会员的老用户中选出。在行程安排和执行细节方面，行程时间暂定于2027年2月4日出发，预计2月21日返回中国，共计18天。
目前，新东方业绩较好。该公司4月22日披露的2026财年第三季度财务业绩显示，截至2026年2月28日，新东方实现净营收14.17亿美元，同比增长19.8%；经营利润1.8亿美元，同比增长44.8%；股东应占净利润1.27亿美元，同比增长45.3%。
对于下一财年的展望，新东方在电话会上透露，其核心教育业务利润率有望持续提升，东方甄选将贡献更多利润。下一财年的扩张节奏将保持在10%左右，并将严控营销费用，预计营销费用率将下降。
东方甄选业绩目前向好。东方甄选公布的2026财年中期业绩显示，2025年6月1日至11月30日期间，东方甄选总营收23亿元，同比增长5.7%；若剔除2025财年上半年分拆前产生的部分收入，东方甄选报告期内的总营收同比增加17%；毛利为8.416亿元，同比增长14.5%；净溢利2.39亿元，上年同期净亏损9679.9万元。
值得注意的是，今年以来，东方甄选主播流失比较严重。6月10日，东方甄选主播志胜通过个人社交平台发布视频正式宣布离职，但未披露离职的具体原因。至此，曾被粉丝称为初代“F4”的董宇辉、顿顿、明明与天权已全部离开该公司。此事引发舆论热议。
志胜离职前，已经有一轮核心主播集体出走。今年4月25日，明明、天权、中灿、林林四位核心主播同日官宣离职，四人的告别长文均指向新任管理层带来的公司剧变。
对此，俞敏洪于4月25日现身直播间公开致歉。他承认，东方甄选管理层调整后公司管理方式出现偏差，过度侧重制度管控而忽视人文关怀，导致团队氛围恶化。俞敏洪表示已与四位离职主播深度沟通挽留，并承诺全面复盘内部管理，优化管理模式，整改僵化高压的管理问题。
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