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成都天府国际生物城

四川汇宇制药股份有限公司

岗位详情

创新药物研究院

【生物部部长】

参与小分子新项目立项及机制探索，负责小分子创新药项目体内体外药理药效平台运行及技术迭代，为小分子项目提供支持。

【肿瘤免疫部长】

参与生物药多抗项目的提项立项，负责统筹协调项目工作及安排，领导团队发现并解决项目中关键科学问题，协同跨职能团队，高效推进项目的开展。

【体内药效部长（生物药）】

负责生物药体内药效平台运行及技术更新，为大分子项目提供技术支持。

【ADC科学家（项目方向）】

【结构计算科学家】

【小分子药化研究员】

药物研究院

【新药项目主管/经理】

跟进创新药项目开发计划与研发标准的制定，跟进关键节点的讨论与审批流程。统筹组织研发月会及跨部门项目专题会，负责会议纪要的撰写发布，并全程追踪决议事项的落地执行。协助研发团队开展竞品资讯的追踪与调研，敏锐识别并及时提示项目潜在风险。协助部门负责人持续优化项目管理体系，参与相关制度、流程及标准化模板的制定与修订。

◆Base地：成都

全球CDMO事业部

【CDMO业务开发经理（海外市场）】

客户开发与维护，项目洽谈与合同签订，与潜在客户进行初步接触，参与项目的商务谈判，跟进合同签订过程。

【CDMO业务开发经理（国内市场）】

客户开发与维护，项目洽谈与合同签订，与潜在客户进行初步接触，参与项目的商务谈判，跟进合同签订过程。

【海外BD助理（CDMO方向）】

负责协助海外业务开发负责人CDMO及相关业务的开发与拓展；负责协助海外业务开发负责人合作工厂的合作谈判；跟踪项目合作进度，保证项目顺利进行。

欧洲事业部

【BD联盟管理经理】

协调公司内外部，主导产品上市前一切准备工作以及产品上市后除订单管理之外的所有协调工作，加速推动已签约项目的利润转化；通过市场数据筛查及内部信息库，多维度的识别与评估产品引进许可机会，并进行初步的商业价值判断；基于产品欧洲市场的存量、价格及竞争玩家等维度调研分析，联合立项等部门，支持欧洲市场需求的产品立项工作。

北美仿制药和原料药事业部

【项目管理助理】

负责监督和跟踪项目的执行进度，与内外部各方保持有效沟通，包括研发部门、生产部门、质量管理部门等，确保各阶段任务按预定的时间表进行；协助收集整理项目相关数据，包括但不限于销售预测、研发时间线、项目成本等，并进行简单的数据分析和汇报；协助组织内外部会议，沟通项目卡点确保顺利推进。

中国区营销中心

【医学经理（罕见病领域）】

制定医学策略，围绕内外部客户，提供医学支持；建设专家网络，拜访和维护KOL，传递医学产品优势，收集并解答外部客户医学需求及问题。

【地区经理（罕见病领域）】

制定所辖区域推广并落地实施，确保团队业务目标实现；客户管理及维护系统，并进行专业化推广；团队搭建、人员培训、员工管理等工作，持续辅导及激励员工，打造高绩效团队；负责所辖区域潜力评估、竞品分析及资源分配计划的制定及实施管理。

◆ Base地：北京、上海、成都、广州。

【省区经理】

拥有丰富的医药推广经验，结合市场情况制定并实施推广计划；负责与省代建立良好的合作关系；协助市场部组织学术会议，督促省代业务员进行有效的学术推广；协助市场准入部开展所属省份的招投标工作，及时关注当地医药政策。

◆ Base地：西安、南京、合肥、南昌、济南、郑州等地。

汇宇悦迎致美

【新媒体设计师】

适配小红书 / 抖音 / 公众号等平台特性，设计图文、海报、短视频视觉，提升互动率；主导包装全流程（结构 / 刀版 / 工艺），兼顾线上传播与线下陈列，管控量产质量；设计品牌 KV 及 VI 体系，确保新媒体场景适配性与功效品合规表达。

【新媒体电商资深运营】

负责公司线上渠道的内容发布与日常运营以及商品上架、活动配置、页面优化等相关工作；策划图文、短视频、直播预告、产品详情页、活动页；调研医美、功效护肤、头皮护理等相关市场、收集竞品内容、平台热词、用户需求和爆款玩法；跟踪数据，定期输出运营复盘并提出优化建议；协同市场、销售、文案、设计、客服等岗位，完成新产品上线、促销活动、达人种草、分销推广等工作。

2026

联系方式

投递邮箱：

huiyuhuman@huiyupharma.com
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17738818729（袁女士）

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成都诺和晟泰生物科技有限公司

岗位详情

合成工艺项目经理（多肽）

（社招）（1人）

薪酬待遇：24-40万/年

岗位职责：
1、负责文献和专利信息检索协助完成项目调研工作，负责项目相关知识产权（专利、文章）申报工作；
2、负责独立开展中等难度仿制药和创新药项目研发与申报相关工作，具有良好的数据总结和问题解决能力；
3、负责解决药品生命周期与产品工艺有关的技术问题，确保产品生产正常运行，负责分析方法和工艺转移过程相关工作的组织及协调；
4、负责品种研发过程实验记录复核、数据整理，相关方案和总结报告的起草、审核、执行，同时保证实验数据真实、完整、可追溯性；
5、负责研发过程方案和报告撰写，以及协助上级领导完成申报和现场核查等工作；
6、负责实验室日常管理，负责小组内部培训及EHS相关培训与建设。

任职要求：
1、博士2年以上工作经验，药物化学、有机化学、药学、制药工程等相关专业，具有多肽领域研究经验；
2、具有3个以上完整的项目处方前研究经验，包括路线打通、工艺参数优化、小试研究、中试工艺参数研究、工艺验证及资料撰写的经验；
3、具有扎实的理论基础，熟悉有机化学、无机化学、药物化学、结构解析、分析化学等相关知识，具有发现问题、分析问题及解决问题的能力。
4、了解药品研发、生产及注册申报相关的政策法规及相应的CFDA和ICH指导原则。
5、熟练掌握常用的办公软件和化学相关软件的应用。

合成工艺高级研究员（多肽/小分子）

（社招&校招）（4人）

薪酬待遇：20-30万/年

岗位职责：
1、负责文献和专利信息检索协助完成项目调研工作，负责项目相关知识产权（专利、文章）申报工作；
2、负责独立开展中等难度仿制药和创新药项目研发与申报相关工作，具有良好的数据总结和问题解决能力；
3、负责解决药品生命周期与产品工艺有关的技术问题，确保产品生产正常运行，负责分析方法和工艺转移过程相关工作的组织及协调；
4、负责品种研发过程实验记录复核、数据整理，相关方案和总结报告的起草。

任职要求：
1、药物化学、有机化学、药学、制药工程等相关专业，硕士5年以上工作经验、或博士经验不限，具有相关领域药物研究和开发经验；
2、具有扎实的理论基础，熟悉有机化学、无机化学、药物化学、结构解析、分析化学等相关知识，具有发现问题、分析问题及解决问题的能力；
3、熟悉药品GMP管理法规政策、WHO、FDA、EMA和CFDA等药物研发相关指导原则。

合成工艺研究员

（社招&校招）（6人）

薪酬待遇：8-14万/年

岗位职责：
1、根据实验方案执行实验步骤，能发现并解决实验过程中遇到的问题；
2、熟悉药物研发流程，根据相关技术文件或者研发方案能及时有效地完成相应的工作内容；
3、负责原料药项目的工艺交接及报批前的中试和工艺验证工作，确保产品生产运行正常；
4、负责按照相关文件规定认真、及时、准确、清楚地记录实验内容、统计实验结果；
5、服从上级领导指示，完成上级领导安排的工作任务。

任职要求：
1、本科3年以上工作经验或硕士经验不限，药物化学、有机化学、药学、制药工程等相关专业；
2、熟悉药物研发流程，具有文献和专利检索能力；
3、根据相关技术文件或者研发方案能及时有效地完成相应的工作内容；
4、具有扎实的理论基础，熟悉有机化学、无机化学、药物化学、结构解析、分析化学等相关知识，具有发现问题、分析问题及解决问题的能力；
5、熟练掌握常用的办公软件和化学相关软件的应用。

药物化学研究员

（校招）（4人）

薪酬待遇：8-14万/年

岗位职责：
1、制定简单分子的合成路线，并根据拟定方案进行相关实验工作，按时产出相应药物分子，并对研究内容的真实性、准确性、可追溯性负责;
2、按时完成已交样分子的入库信息表、分析/合成报告的撰写，并及时对项目组其他成员的原始实验记录进行复核;
3、负责认真、及时、准确、清楚地保好相关实验的原始记录，并协助项目组完成相应的阶段性总结资料的撰写、整理和修改工作。

任职要求：
1、硕士学历，经验不限，药物化学、有机化学、药学等相关专业;
2、具有扎实的理论基础，熟悉有机化学、无机化学、药物化学、结构解析、分析化学等相关知识，具有发现问题、分析问题及解决问题的能力;
3、熟练掌握合成相关软件的使用功能，如chemdraw、Mestrenova，能够独立完成复杂的药物结构的表征谱图，进行正确的解析；熟练使用合成相关仪器。

纯化高级研究员（多肽）

（社招）（1人）

薪酬待遇：20-30万/年

岗位职责：
1、设计、起草、完善原料药的纯化工艺路线，按药政法规要求设计开展小试、协调设计、指导实施中试、工艺验证等研发工作及上市后产品的维护及二次开发；
2、整理和归档项目开发技术资料和数据，确保项目按照工作计划保质如期完成；
3、负责原料药项目的工艺交接及报批前的中试和工艺验证工作，解决项目技术转移、交接等过程出现的技术问题；
4、对原料药研发方案实施结果进行把关。

任职要求：
1、博士学历，工作经验不限，有机化学、药物化学、药物分析等药学相关专业，具有扎实的理论知识与实践技能，并熟悉制药行业法律法规及原料药工艺开发相关技术指导原则；
2、能够通过专业数据库查询原料药工艺开发的相关文献、专利，并对其分析、总结制定出相对合理的研发方案；具有较好的沟通能力和团队合作精神；
3、具有良好的敬业精神和职业道德，责任心强；具有良好的职业素养和人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

纯化研究员（多肽）

（校招）（1人）

薪酬待遇：8-14万/年

岗位职责：
1、基于实验过程真实性、数据完整性和研发逻辑性，负责药学开发过程涉及的纯化方案的执行、实验的实施、记录撰写、数据整理复核，报告撰写；
2、参与纯化工艺开发、小试、中试和大生产工作，协助解决该过程中与产品工艺有关的技术问题，确保产品生产正常运行；
3、协助完成纯化工艺相关记录、文件的起草、整理、核实、修改工作，协助完成申报资料撰写和现场核查等工作；
4、协助项目组和部门落实完成环境卫生、职业健康、安全管理制度建设；
5、主动、及时向上级汇报当前工作进展，完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、硕士学历，经验不限，药学、中药学、天然药物化学、食品工程等相关专业；
2、能够独立查阅文献、设计基本路线、起草试验方案并按拟定的方案开展研究工作；
3、熟悉天然药物、多肽药物纯化基础知识，熟练掌握相关制备色谱设备；
4、具有良好的职业素养和人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
5、具有良好的敬业精神和职业道德，责任心强；
6、做事客观、严谨负责、踏实、认真。

计算化学高级研究员

（社招&校招）（1人）

薪酬待遇：24-40万/年

岗位职责：

1、协助开展靶点筛选工作；完成靶点结构分析、计算化学可行性分析；
2、进行模型开发和训练，明确模型源码、训练和推理脚本、训练数据集、Benchmark测评结果，协助知识产权的撰写、布局；
3、审核分子设计与分子生成结果，给出使用方法或技术，生成分子结构，MD验证结果（如有），审核上传公司管线网页系统分子信息准确性、一致性；
4、审核虚拟筛选与分子推荐的结果、合成分子的排序结果，包括过滤项、排序逻辑、排序工具等的合理性，并与项目的药化组合成负责人进行讨论，确定并跟踪推荐分子的合成情况解决计算过程中遇到的技术问题；
5、参与部门建设、团队建设、技术平台建设，参与制定、完善和升级药学相关制度及文件。

任职要求：
1、具有计算生物学、药学等相关专业博士学历，具有多肽或小分子药物设计工作经验工作者优先；
2、熟练使用CADD常用计算软件（包括PyMOL，Amber/NAMD/Gromacs，薛定谔schrodinger，Discovery Studio），有自由能计算经验；
3、熟练使用Linux系统，熟练使用Python等至少一门编程语言；
4、有较强的沟通能力，语言表达能力，团队和跨部门协作能力。

计算化学研究员

（社招&校招）（2人）

薪酬待遇：10-20万/年

岗位职责：
1、根据上级安排，进行计算模拟工作；
2、基于公开或自研基于公开或自研模型测评，给出Benchmark测评报告和管线测评报告，Word或PPT；
3、进行分子设计与分子生成，明确使用方法或技术，生成分子结构，并提供MD验证结果；
4、虚拟筛选与分子推荐，明确筛选分子库，标明筛选方法及标准的文档，提供MD验证结果（如有），整理推荐分子库；
5、独立完成文献的查阅、收集、整理、分析、验证工作。使用成药性预测工具，整理结果，明确改构思路。

任职要求：
1、拥有计算化学或相关学科的硕士学历，经验不限，熟练掌握计算机辅助药物设计的基本原理和常见的靶点对接技术，熟悉各类常见靶点晶体结构数据库;
2、精通Unix/Linux操作系统：熟练掌握AutoDock、DS、Sybyl、MOE、薛定谔等药物设计软件、分子模拟和分子对接软件，具有较强的编程能力(python必要);
3、具有基于配体的设计经验-能将进行SAR分析和ADME/Tox相关属性的计算、虚拟化合物库筛选的经验、多个蛋白类(包括GPCRs)的多序列比对经验和同源进模经验。

注册专员

（社招）（1人）

薪酬待遇：9-15万/年

岗位职责：
1、负责药政信息的及时跟踪、整理，可以开展药政信息的内部传达宣贯工作；
2、协助药品申报资料（含电子提交资料、发补资料等）注册板块资料的撰写、整理，负责申报资料形式审核；
3、配合项目组完成申报资料的打印、装订，提交注册申报工作；
4、协助药品一次性进口申报资料审核、提交；参比制剂备案资料提交等工作；
5、协助开展委托生产许可事项申报资料的准备；
6、参与研制现场检查的准备工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，药学相关专业，2年及以上创新药注册申报工作经验；
2、基本了解药品注册申报流程、国外和国内药品管理及注册等相关法规及技术指导原则。

药理研究员

薪酬待遇：面议

岗位职责：

1、负责药效/药代/毒理学某一方向进行试验的设计、实施、数据统计和报告撰写；

2、负责委外项目研究机构的筛选、组织联络、督促协调和进度追踪；

3、负责公司在研项目（包括创新药、改良型新药和仿制药）相关资料和文献的检索；

4、负责注册申报资料中药理相关部分的撰写。

任职要求：

1、硕士及以上学历，1年以上工作经验，生物学、药理学、动物医学等相关专业；

2、需有创新药项目研究经历或CRO工作经历，1年以上的药理研究相关工作经历，熟练掌握动物实验基本操作，了解常用动物模型的构建，能够独立设计试验方案；

3、能熟练运用各文献检索网站查阅中、英文文献，良好的英文读写能力，至少达到CET6。

2026

联系方式

⭐联系人：商老师

☎️联系电话：028-86058662

✉️投递邮箱：hr@sintanovo.com

简历投递请备注应聘岗位+姓名

四川至善唯新生物科技有限公司

岗位详情

医学经理

（社招）（1人）

薪酬待遇：面议

岗位职责：

1、负责医学资料搜集、整理和分析，建立和维护公司内部的临床文献和临床信息数据库；

2、负责跟踪整理临床评价相关的法规、条例和指导原则；

3、负责设计临床试验和撰写临床试验文档，包括临床试验方案、病例报告表、研究者手册、知情同意书、原始研究病历和临床试验报告等；

4、负责参与数据核查计划、AE的编码、统计分析计划书、数据管理报告、统计分析报告的审核；

5、对于入排标准、合并用药、AE和SAE等医学问题进行医学审核；

6、协调并与各合作机构保持联络及有效沟通，确保研究正常开展，并满足相关法规和标准。

任职要求：

1、生物医学及医药专业，硕士以上学历；

2、三年以上临床医学或医学撰写、医学监查等工作经历，具有完整的申报资料撰写经验者优先；具有基因治疗或细胞治疗项目经验优先；

3、具有出色的英文文献检索和分析能力，能够熟练使用专业数据库；

4、有良好的文件撰写能力，能熟练撰写方案、知情同意书等临床相关文件；

5、团队协作和沟通能力强。

知识产权专员

（1人）

薪酬待遇：面议

岗位职责：

1、按照部门要求完成知识产权相关工作，包括但不限于协助国内外知识产权案件的流程跟踪、期限监控及状态维持；协调知识产权相关的内部流程、进度追踪、时限监控及提醒等。

2、完成知识产权数据管理相关事宜，维护知识产权管理系统中的案件信息、费用信息及法律状态信息；整理历史专利申请、费用、合同等数据；对专利文件进行规范化处理、归档、分类及维护。

3、协助完成知识产权运营相关工作：协助知识产权费用统计及预算管理；协助知识产权项目资料收集及整理。

4、完成部门安排的其他知识产权运营支持工作。

任职要求：

1、生物、医药、知识产权、法学、信息管理等相关专业，具有本科及以上学历；

2、具有1年左右知识产权相关工作工作经验，严谨细致，责任心强，有较强的时限意识；

3、熟练运用Office办公软件；具备较好的数据整理与文档管理能力；

4、具备较强的学习能力，能够学习并理解专利流程及基础知识产权概念；

5、具备良好的沟通能力和执行力；

6、具备良好的英文阅读能力。

2026

联系方式

⭐联系人：黄老师

☎️联系电话：19180600445

✉️投递邮箱：

huangping@rnbbio.com

简历投递请备注应聘岗位+姓名

成都盛世君联生物技术有限公司

岗位详情

纳米抗体早期研发总监

（1人）

薪酬待遇：面议

岗位职责：

1、带领团队持续优化纳米抗体发现平台，包括但不限于羊驼/骆驼免疫、天然/合成纳米抗体文库构建、噬菌体/酵母/核糖体展示及单B细胞克隆技术；

2、带领团队进行靶点开发的的免疫评估、建库、以及筛选工作；

3、带领团队结合AI部门进行抗原设计与制备策略，进行差异化抗体发现；

4、带领团队完成纳米抗体的高通量筛选；

5、带领团队针对筛选的序列进行工程化改造；

6、管理10人早研团队，包括中长期人员规划、持续培训和绩效评估。

任职要求：

1、分子生物学、免疫学、生物化学或相关领域的硕士学历，有海外博士后或研究经历者优先；

2、5年以上从事抗体药物发现的一线研发经验，其中至少2年以上的团队管理经验；

3、拥有项目成功交付临床前候选化合物（PCC） 的完整项目经验，有IND申报经验者优先。

抗体早研项目负责人

（2人）

薪酬待遇：面议

岗位职责：

1、负责抗体药物早期研发项目，聚焦在抗体筛选、优化、初步药效过程；

2、负责抗体工程化改造策略（如噬菌体展示、杂交瘤、人源化、亲和力成熟等），确保获得优质候选分子；

3、整合数据，撰写高质量分子交付报告，顺利移交至药效研究阶段。

任职要求：

1、学历：本科及以上，免疫学、分子生物学、药学等相关专业；

2、经验：5年以上抗体早研经验，具备项目管理经验；

3、能力：熟悉抗体筛选、发现、优化，了解药效评价及初步毒理研究，具备跨团队协调与风险把控能力。

2026

联系方式

⭐联系人：邓老师

☎️联系电话：13882170409

✉️投递邮箱：

li.deng@ablinkbiotech.com

简历投递请备注应聘岗位+姓名

如凤凰再生科技发展（成都）有限公司

岗位详情

化妆品产品经理

（1人）

薪酬待遇：15w+/年；面议

岗位要求：

一、核心职责
1、市场洞察与爆品机会挖掘
（1）深度分析再生医美、胶原蛋白填充、功能性护肤品等赛道趋势，结合POGMENT波格因技术平台的优势，识别高潜力应用场景与未满足的用户痛点。
（2）运用数据调研、竞品拆解、用户访谈等方式，输出爆品机会评估分析报告，明确“非买不可”的价值锚点。
2、产品定义与爆品策略
（1）主导产品需求文档撰写，完成功能定义、核心卖点提炼、差异化定位。
（2）制定爆品开发策略（如痛点分级、极致单品MVP、高频测试迭代），确保产品从立项起就具备爆品基因。
（3）协同设计、供应链、市场团队，输出产品路线图与上市节奏规划。
3、全生命周期管理
（1）负责产品从0-1的完整生命周期，跟踪开发、验证、生产、上市各阶段的关键节点。
（2）结合如凤凰“消费终端+医疗终端”双轮驱动模式，统筹三类器械填充材料、二类医疗器械、功能性护肤品的爆品落地节奏。
4、上市后迭代与爆品放大
（1）收集临床反馈、用户评价、销售数据及退货率，快速驱动产品迭代。
（2）基于市场表现，提出爆品延展方案（如规格扩充、适应症拓展、联名策略），最大化产品生命周期价值。
二、研发助理协同职责
1、协助研发团队制定开发计划，跟踪项目进度，管理BOM、技术文档及NMPA申报资料；
2、组织需求评审，作为产品与研发的沟通桥梁，参与样品测试、小批量验证及异常归因分析。

任职要求：
1、生物材料、药学、化学等相关专业；3年以上产品经理经验，有医疗器械或功能性护肤品行业产品开发上市背景优先；
2、熟悉产品开发全流程，有爆品成功案例或清晰的爆品开发方法论；
3、具备研发协同所需的文档管理与跨部门推动能力。

销售总监

（1人）

薪酬待遇：18w+/年；面议

岗位职责：
一、战略制定与业务规划
1、市场与战略规划：
（1）深入分析全球及国内胶原蛋白行业趋势、竞争格局与法规动态，制定符合公司技术优势的总体销售战略及分业务线（原料/化妆品/欧俪芳二械品）市场进入与扩张策略。
（2）基于对制备工艺和产品特性的深刻理解，主导产品市场定位、价值提炼及差异化竞争策略。
2、业务目标与体系搭建：
（1）负责制定并分解公司年度/季度销售目标（包括销售额、市场份额、利润等），并确保有效达成。
（2）建立并优化覆盖三大业务板块的销售管理体系、流程制度及渠道政策。
二、业务管理与市场拓展
1、多元化业务线统筹管理：
（1）波格因原料： 领导团队开拓国内外食品、保健品、化妆品及医药领域的企业客户，提供基于胶原蛋白原料特性的专业解决方案，管理大客户关系与战略合作。
（2）智嫩化妆品系列产品： 制定并执行化妆品品牌的销售策略，管理线上线下全渠道（如电商平台、零售渠道、私域等）的运营与增长，提升品牌市场份额与盈利能力。
（3）欧俪芳系列产品： 主导二类医疗器械产品在国内的代理商、医美机构的准入、推广与销售工作。
2、跨区域销售与商务执行：
（1）直接负责或指导团队进行国内外关键客户及合作伙伴的商务谈判，达成战略合作。
（2） 凭借流利的英语口语能力，高效管理与海外客户、合作伙伴的沟通，主导国际业务拓展、技术交流及商务会议。
三、团队建设与赋能
1、团队架构与能力建设：
（1）搭建并培养一支能适应现有专业渠道销售的复合型精英团队。为不同业务线招聘、培训并配备合适的销售人才。
（2）建立系统的培训体系，尤其注重提升团队对仿生胶原蛋白专业知识、产品应用及行业解决方案的讲解能力。
2、绩效管理与协同：
（1）制定科学的销售绩效考核与激励方案，激发团队潜能。
（2）高效协同市场、研发、生产及财务部门，确保产品策略、市场活动与销售执行无缝衔接，推动跨部门数据驱动决策文化的形成。

任职要求：
1、本科及以上学历，生物工程、化学、医药、市场营销等相关专业优先；
2、至少8年以上销售经验，其中 5年以上高级销售管理经验，有胶原蛋白原料或相关生物活性材料行业背景优先；
3、必须具备同时管理 To B和 To C市场的成功经验与业绩证明。

商务拓展经理

（1人）

薪酬待遇：15w+/年；面议

岗位职责：
1、客户开发与管理： 负责国内外客户开发，目标客户包括但不限于国内外知名化妆品品牌、医疗器械品牌、ODM/OEM工厂及研发实验室；
2、资源整合与销售： 充分利用和拓展国内外原料供应商的上、下游资源，为客户提供具有市场竞争力的产品组合和解决方案；
3、技术营销与支持： 深度理解公司原料(POGMENT波格因三螺旋仿生胶原蛋白)的特性、功效及应用，能够向客户的技术、市场和采购团队进行专业讲解和演示，提供定制化的解决方案；
4、市场洞察与分析： 持续追踪全球化妆品市场趋势、原料技术动态及竞争对手信息，为公司产品策略和市场定位提供决策支持；
5、销售目标达成： 制定并执行个人销售计划，积极完成公司下达的销售指标及回款任务；
6、客户关系维护： 建立并维护长期、稳定、深层次的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

任职资格：
1、本科及以上学历，生物材料、化学、化工、精细化工、化妆品科学、市场营销等相关专业背景；
2、拥有1-3年化妆品原料销售或相关技术服务工作经历；
3、熟悉化妆品原料市场，对化妆品行业有深厚的认知，了解相关法律法规和行业标准。熟悉产品开发流程、配方基础及市场热点；
4、具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系建立能力；
5、能适应快节奏的工作环境，具备强烈的自驱力和结果导向意识；
6、英语读写能力熟练，可作为工作语言。

销售经理

（1人）

薪酬待遇：12w+/年；面议

岗位职责：
1、客户开发与管理： 负责国内外客户开发，目标客户包括但不限于国内外知名化妆品品牌、医疗器械品牌、ODM/OEM工厂及研发实验室；
2、资源整合与销售： 充分利用和拓展国内外原料供应商的上、下游资源，为客户提供具有市场竞争力的产品组合和解决方案；
3、技术营销与支持： 深度理解公司原料(POGMENT波格因三螺旋仿生胶原蛋白)的特性、功效及应用，能够向客户的技术、市场和采购团队进行专业讲解和演示，提供定制化的解决方案；
4、市场洞察与分析： 持续追踪全球化妆品市场趋势、原料技术动态及竞争对手信息，为公司产品策略和市场定位提供决策支持；
5、销售目标达成： 制定并执行个人销售业绩计划（产品含化妆品、器械产品等），积极完成公司下达的销售指标及回款任务；
6、客户关系维护： 建立并维护长期、稳定、深层次的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

任职资格：
1、本科及以上学历，化学、化工、精细化工、化妆品科学、生物工程、市场营销等相关专业背景；
2、拥有1-3年化妆品原料、成品、器械销售或相关技术服务工作经历；
3、熟悉化妆品原料市场，对化妆品行业有深厚的认知；
4、具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系建立能力；
5、能适应快节奏的工作环境，具备强烈的自驱力和结果导向意识。

资深文案

（1人）

薪酬待遇：7w-10w/年；面议

核心职责：

1、新媒体运营（重点）：
负责公众号平台为主的新媒体内容策划，独立完成选题、脚本撰写、内容策划等工作，将复杂的仿生胶原蛋白技术、科研成果，转化为优质短视频、图文内容。
2、公关媒体：
撰写高质量、符合品牌调性的内容稿件（新闻稿、深度文章、科普内容、产品故事等），覆盖成分科技、护肤、医美等多条胶原蛋白产品线。
3、统筹全平台宣发节奏：
包含公众号、小红书、抖音、视频号等平台的内容发布节奏，保证公司对外宣发一致性。
4、策划辅助：
策划支持： 基于对行业和产品的理解，为品牌活动、产品上市、公关事件等提供内容角度支持。（不做硬性要求）
5、行业学习：
主动关注胶原蛋白及相关健康领域的最新科研动态、市场趋势、竞品信息及消费者需求。（必须项）

任职要求：
1、学历及经验： 本科及以上，2年及以上文案策划相关工作经验，有护肤品、生物科技、医药、大健康背景者优先；
2、有没有成功案例不重要，逻辑、踏实、学习、主动更重要。

2026

联系方式

⭐联系人：张老师

☎️联系电话：17784210543

✉️投递邮箱：

zhangmeiting@mylivingphoenix.com

简历投递请备注应聘岗位+姓名

凯米生物医药（成都）有限公司

岗位详情

流式细胞术专员

（1人）

薪酬待遇：面议

岗位描述：

1、负责流式细胞术实验的方案设计、样本检测、数据采集与分析（多色panel设计及补偿调节）；

2、运用流式细胞术参与生物标志物发现与验证，开展临床前及临床样本的免疫表型分析；

3、为临床开发提供非临床数据支持，协助临床方案中流式检测部分的撰写与实施；

4、承担产品免疫学机制研究，通过流式细胞术检测体液免疫、细胞免疫相关指标；

5、参与早期产品筛选与设计，负责流式相关实验方案的执行与优化；

6、协助常规体内外药效评估中的流式检测工作；

7、协助专利申请、学术文章发表（尤其是流式方法学或应用相关）；

8、参与药品注册申报中非临床资料的整理与撰写，负责流式数据的解读；

9、代表公司参加学术会议，展示流式相关研究成果；

10、负责流式细胞仪及实验室日常管理（维护、安全、耗材等）。

任职要求：

1、免疫学、转化医学、疫苗学、肿瘤生物学等相关专业，硕士（3年以上经验）或博士（0-2年，含应届）；

2、有转化医学或临床前-临床衔接经验者优先；

3、具备丰富的流式细胞术操作及数据分析经验，能独立完成多色流式实验。

核心技能：

1、流式细胞术（必须熟练）：多色设计、补偿调节、染色、细胞分选等；

2、其他免疫学技术：ELISA、ELISpot、PBMC培养、IHC；

3、数据分析：FlowJo、GraphPad。

增值能力：

1、光谱/质谱流式经验；

2、动物药效、生物标志物、患者分层、临床前-临床桥接经验。

生物药工艺开发工程师

（1人）

薪酬待遇：面议

岗位描述：

1、负责重组蛋白的下游纯化工艺开发与优化，包括层析、超滤/透析，标签去除等工艺研究；

2、参与制剂配方研究，包括缓冲液筛选、处方优化及稳定性初步评估；

3、参与或负责冻干工艺开发，包括冻干保护剂筛选、工艺参数摸索及冻干循环优化；

4、能够独立或协助完成常规分析实验，包括 SDS-PAGE、Western Blot（WB）、HPLC、ELISA 等；

5、对实验结果进行整理、分析与归纳，为工艺优化和阶段性决策提供支持；

6、参与蛋白表达相关的细胞培养工作，主要为昆虫细胞培养（如 Sf9、Hi5 等系统）；

7、根据项目需要，协助进行表达条件优化及相关实验支持；

8、负责或参与实验方案（Protocol）的设计与撰写；

9、负责实验记录整理、研究数据汇总及技术报告撰写；

10、确保实验过程和数据记录真实、完整、规范、可追溯。

任职要求：

1、生物工程、生物技术、制药工程、蛋白工程、药学等相关专业，本科及以上学历；硕士学历或具有相关行业研发经验者优先；

2、具备蛋白下游纯化工艺开发、制剂开发、蛋白稳定性研究或冻干工艺开发等相关经验；

3、熟悉常规蛋白纯化技术及实验操作流程；

4、熟练掌握常规分析方法，如 SDS-PAGE、WB、HPLC、ELISA 等；

5、能够独立开展实验、分析数据，并形成规范的技术输出。

增值能力：

1、具有融合蛋白纯化相关经验；

2、具有昆虫细胞表达系统经验（如 Baculovirus/Sf9/Hi5 等）；

3、具有制剂处方研究或冻干工艺开发经验。

综合能力：

1、具备良好的实验设计能力、逻辑分析能力和问题解决能力；

2、具备规范的实验记录习惯及较强的方案、报告撰写能力；

3、具备良好的沟通能力和跨团队协作能力；

4、责任心强，工作细致，能够适应研发项目推进节奏。

岗位亮点：

1、参与生物药研发全过程，覆盖工艺开发、制剂研究、分析支持；

2、岗位成长路径综合，适合希望向 CMC 综合型研发方向发展的候选人；

3、有机会参与项目产业化及申报前关键研究工作。

免疫生物研究员

（1人）

薪酬待遇：面议

岗位描述：

1、参与生物标志物的发现与验证、临床前与临床响应关联性分析；

2、为临床开发提供非临床数据支持，协助临床方案中生物标记物检测部分的撰写与实施；

3、负责临床样本的免疫学检测与分析，支持临床试验机理验证；

4、承担产品免疫学作用机制研究，开展体液免疫、细胞免疫相关指标检测与数据解读；

5、参与早期产品筛选与设计，负责实验方案执行与优化；

6、根据需要协助完成常规体内外药效评估；

7、协助专利申请、学术文章发表；

8、参与药品注册申报中非临床（药理/毒理/转化生物标记物）资料整理与撰写；

9、代表公司参加学术会议，以壁报或短报告展示研究成果；

10、参与项目讨论，负责实验室日常管理（设备、安全、耗材等）。

任职要求：

1、免疫学/转化医学/疫苗学/肿瘤生物学等相关专业，硕士（3年以上工业界经验）或博士（0-2年，含应届）；

2、有转化医学或临床前-临床衔接经验者优先。

核心技能（必须熟练）：

1、免疫学技术：ELISA、ELISpot、流式、PBMC培养、小鼠淋巴细胞分离、IHC；

2、数据分析：FlowJo、GraphPad、ImageJ；

3、转化/临床技能：临床样本处理、生物标志物检测、临床前-临床转化逻辑。

增值能力：

动物药效经验、生物标志物/患者分层/临床前-临床桥接、新型疫苗/肿瘤免疫/伴随诊断、SCI论文/英语读写及口语、专利申请经验。

综合能力：

清晰汇报研究结果，沟通协调能力强，学习能力强。

2026

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⭐联系人：胡老师

✉️投递邮箱：

xiaoqin.hu@chimigen.com

简历投递请备注应聘岗位+姓名

成都华西临床研究中心有限公司

2026

岗位详情

医学事务经理/主管

（社招）（1人）

薪酬待遇：25万-40万/年

岗位职责：

1、负责医学策略制定，协同统计及运营团队设计合理高效的临床试验方案；

2、负责医学监查，保障数据完整性与医学逻辑合理性，评估受试者安全性；

3、为PI及项目团队提供医学支持与问题解答；

4、审核医学专员的调研报告、文献翻译、ICF等文件；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上，临床医学相关专业，有临床医生经历优先；

2、2年以上临床试验方案设计及医学监查经验，有整体开发策略经验优先；

3、熟悉GCP法规，责任心强，严谨细致，具备良好的沟通与团队协作能力。

2026

联系方式

⭐联系人：曾女士

☎️联系电话：028-87738607

✉️投递邮箱：hr@cdwccr.com

简历投递请备注应聘岗位+姓名

成都星睿菁烜生物科技有限公司

岗位详情

放射性药物QC经理

（1人）

薪酬待遇：15-25w/年

岗位职责：

1、负责原辅料、中间产品及成品质量标准与检验操作规程的制定、修订，保障标准科学可落地；

2、主导放射性药物分析方法开发、验证与转移工作，确保方法准确可靠；

3、开展原料、中间体及成品的理化与放化分析检测，含 HPLC、GC、TLC、核纯度测定等，保证结果精准；

4、支持研发项目，完成分析方法开发、验证、质量标准制定及稳定性考察，提供技术支撑；

5、按项目方案执行各阶段质控，规范采集实验数据，撰写并归档研究记录，配合药品注册申报；

6、负责 radio-TLC/HPLC、活度计、伽马能谱仪等分析仪器的管理，保障设备合规可用；

7、撰写实验方案、检测报告及 SOP，确保记录符合数据完整性与注册申报要求；

8、解决分析方法相关技术问题，支持工艺优化与质量研究，推进项目进展；

9、支持临床研究项目中的放射性药品供应；

10、与工艺等跨部门协作沟通，保障信息通畅，协同推进项目。

任职资格：

1、硕士及以上学历，药物分析、分析化学、放射化学、放射性药物等相关专业；

2、1 年及以上放射性药物分析工作经验，熟悉放射性药物分析全流程；

3、熟悉创新药研发流程，有放射性药物或无菌注射剂研发经验者优先；

4、熟练掌握 HPLC/GC 等色谱技术，及 TLC、伽马能谱仪、活度计等放射性检测设备操作与维护。了解无菌检查、滤膜完整性检测、细菌内毒素的原理和操作；

5、熟悉药典、ICH 指导原则及药品注册申报中分析研究相关法规要求；

6、严谨细致、责任心强，具备优秀团队协作、组织协调与沟通能力。

2026

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⭐联系人：黄女士

☎️联系电话：18382099104（微信）

✉️投递邮箱：

starraytx@fosunpharma.com

简历投递请备注应聘岗位+姓名

成都岷山创智生物材料有限公司

岗位详情

检测平台质量负责人

（社招）（1人）

薪酬待遇：12万-18万/年

岗位职责：

1、全面负责检测平台实验室质量管理体系（QMS）的建立、实施、监控、维护与持续改进，确保其持续符合CMA、CNAS（ISO/IEC17025）及其他适用准则的要求；

2、组织编制、修订、宣贯和维护体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等），并确保其现行有效和受控。

3、策划和组织内部审核、管理评审，跟踪验证纠正与预防措施的实施效果；

4、主导应对CMA、CNAS等外部评审，负责联络、准备、整改等工作的落实；

5、组织进行质量控制活动（如能力验证、实验室间比对、质量监督等），并对结果进行分析评价。

6、负责对全体人员进行质量体系、标准规范的培训和意识提升；

7、管理与质量体系运行相关的记录、档案和证书标志。

任职要求：

生物技术、动物医学、基础医学、医学检验及临床医学相关专业，本科及以上学历。

2026

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⭐联系人：赵老师

☎️联系电话：18180842620

✉️投递邮箱：

zhaozhao@biomater.com.cn

简历投递请备注应聘岗位+姓名

四川省医学科学院·四川省人民医院

面向社会公开招募10名医疗卫生辅助岗人员。

一、招募对象

2026届医学类专业大专及以上学历高校毕业生、公共卫生特别服务岗人员等。同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生，以及已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生。

二、招募岗位、人数与职责

本次计划招募医疗卫生辅助岗人员10名，具体如下：

（一）健康管理中心辅检岗5名。主要职责是辅助医护人员开展技术操作、信息采集、记录整理、数据录入、患者随访等。

（二）门诊部导诊岗5名。主要职责是辅助做好诊区的秩序维护、患者引导、候诊安排、分诊指引、就诊咨询及科室间协调等。

三、招募条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.自愿从事医疗卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；

4.具备岗位所需的专业、技能和其他条件；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合法律法规的其他条件；

7.报名者须在2026年7月1日前，取得报考岗位所要求的学历、学位证书。

（二）不能报考情形

凡有下列情形之一的，不得报名：

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的；

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；

（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

（三）年龄条件

具有大学本（专）科学历者年龄不超过25周岁（即2001年1月1日及以后出生），具有硕士研究生学历者年龄不超过30周岁（即1996年1月1日及以后出生）。

（四）专业条件

本次招募岗位均要求医学类相关专业。

四、服务期限、待遇与退出机制

（一）服务期限

医疗卫生辅助岗服务期限为1年。

（二）服务期间待遇

医疗卫生辅助岗工作生活补贴标准约5万元/人/年（含五险一金），根据医院实际情况适当浮动。

（三）退出机制

存在下列情形之一的，招募人员应及时退出政策性岗位。

1.协议期满，服务协议自动解除；

2.协议期内招募人员自愿申请退出；

3.服务单位与招募人员协商一致解除协议；

4.招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；

5.其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

五、报名

1.报名时间及方式。

应聘者请于2026年6月20日前登录医院官网https://www.samsph.cn/进入“人事招聘”的“人事招聘系统”页面，从“四川省人民医院2026年医疗卫生辅助岗”完成简历投递。

本次招募仅接受网上报名申请，不接受现场、邮寄、传真等其他任何形式的报名。

2.报名材料要求。

（1）已毕业人员提供：学历、学位证书原件扫描件和学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（2）应届毕业生或在读生提供：学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》；

（3）符合优先招募条件者，需提供相关证明材料。

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四川锦江宾馆有限责任公司

一、招聘岗位

四川锦江宾馆有限责任公司办公室副主任1名。

二、报名

报名时间：截至2026年6月19日18:00

报名方式：网络报名

转给有需要的小伙伴

（成都发布）