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“任职后,你将如何把团青工作与主营业务深度融合,让青年力量更好服务公司中心工作?”评委精准提问,选手从容应答,明亮整洁的会议室内,气氛热烈而庄重。
这是昆仑保险经纪团支部书记公开竞聘现场的真实一幕。
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公开竞聘选人才
No.1
5月29日,公司组织开展团支部书记公开竞聘,积极为青年员工搭建展示平台。本着“公平、公开、公正、择优”原则,公司制定详细竞聘方案,明确竞聘条件、评分标准、时间安排和竞聘流程。经过自主报名和资格审核,4名优秀青年骨干同台竞技。
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竞聘分为个人自述和现场答题两个环节。自述环节,竞聘人员围绕个人基本情况、竞聘优势、岗位认知等内容进行汇报,并结合工作实际阐述履职思路与工作规划。答题环节,6位评委聚焦团青工作要点、青年队伍建设、活动策划实施等实务问题,全面考察竞聘人员统筹能力、创新思维与责任担当。4位竞聘人员沉着应答、务实建言,充分展现了公司青年朝气蓬勃、实干进取的良好风貌。
此次公开竞聘,不仅是一次择优选拔,更是一次青年练兵,为公司广大青年员工提供了展示自我、锻炼提升、建言献策的机会。
No.2
专题部署明责任
为进一步压实工作责任、明晰工作方向,6月11日,公司党委书记杜亚怀组织团支部委员召开专题部署会。杜亚怀对新当选的团支部书记表示祝贺,并对下一步团青工作提出殷切期望。
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“共青团作为党的助手和后备军,要切实发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。”杜亚怀强调,在新任团委书记的带领下,团支部要丰富青年成长载体,搭建青年展示平台,通过常态化组织技能竞赛、岗位练兵等活动,组建昆仑乐队等特色青年队伍,不断丰富青年文化生活,让广大青年有舞台、有干劲、有作为。
新任团支部书记王涵萌郑重表态:“我将不负组织信任与青年期盼,坚定政治站位,扎实抓好青年思想政治引领、特色团青活动落地。”支委成员纷纷表示,将立足岗位、主动作为,团结带领全体团员青年奋勇争先、实干笃行。
青春聚力赴新程
No.3
青年是企业发展的生力军,团青工作是党建工作的重要延伸。公司党委始终把青年队伍建设摆在企业高质量发展的突出位置,全方位做好青年引领、培育工作。
今年4月,公司举办青年读书分享会,党委书记杜亚怀与青年员工交流读书心得、分享成长感悟。“读书不仅是充电,更是修心。”杜亚怀鼓励青年勤学习、善思考、强本领、提素养,现场气氛轻松热烈。公司还组织开展青年员工座谈会,大家齐聚一堂畅谈理想信念、交流工作思路、谋划未来发展,党委书记现场答疑解惑,为青年前行指引方向。
各类特色青年培育活动在公司常态化开展。多年来,公司团支部持续开展学雷锋志愿服务,通过保险咨询等便民服务形式,推动志愿服务与公司业务深度融合,引导青年在实践中锤炼本领、增长才干。团支部坚持以赛促学、以赛促练,引导鼓励青年骨干参与集团公司技能竞赛等活动,青年员工在集团公司五大专业公司文字综合创新技能联赛、集团公司第三届创新大赛等重要赛事上奋勇拼搏,斩获亮眼成绩,充分展现了过硬的专业素养和青春风采。团支部还积极推进团员推优入党工作,既畅通了青年成长进步通道,也持续为党组织输送新鲜血液、储备青年后备力量。在公司党委的大力支持下,一批有温度、有活力、有实效的青年成长平台陆续成型、落地见效。一位参与活动的青年员工深有感触地说:“公司给舞台,我们就敢唱戏。”
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从竞聘选拔的“阳光赛马”,到面对面交流的“精准领航”,再到常态化培育的“润物无声”,昆仑保险经纪党委以实实在在的举措,把党建带团建落到实处。团旗正红,青春正好,在公司高质量发展新征程上,青年力量必将绽放更加耀眼的光芒。
(昆仑保险经纪供稿)
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