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如果你喜欢看《动物世界》的话,你会发现动物喜欢呆在熟悉的环境中,除非被父母赶走,比如年轻但成熟的公狮。或者环境变化,比如干旱或火灾。人也一样,绝大多数人都喜欢按习惯做事。大家回想一样:除特殊情况外,每天出门前、进办公室后做的几件事,基本都一样,而且顺序几乎相同。
人,为什么喜欢按习惯做事呢?
答案是效率和节能。人的大脑质量只占人体的2%左右,但消耗20%左右的能量,人脑是一个极其耗能的器官。这就是为什么开一天会,好像什么都没做,但也很累的原因。
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成为习惯的好处,几乎可以不动脑子做事,效率提高。最常见的例子是开车,刚学时开车很累,但熟练之后,几乎可自动化地完成加油和踩刹车。除了天赋和进取心外,优秀的管理者也得益于好的管理习惯。比如一位公认懂员工的管理者,他的习惯就是每天到员工的办公区域转转,发现某位员工有异常表现,及时同他沟通。即使不能帮助员工解决所有问题,但也让员工感受到管理者对自己的关注和关心。
万事都有两面。我们享受习惯带来的好处,也要认识到它的问题。一旦某种行为或思维成为习惯,往往就会在我们没有意识的情况下自动启动。比如,一位因采取大胆扩张战略而成功的企业家,在经济下行周期则需要采取财务稳健策略。这种改变,比想象的困难得多。改变一个旧习惯,比养成一个新习惯还难。
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