湖南花垣烟草：师带徒 在田间拔节生长

“我们做技术指导，不是对着数据表格干活，是帮烟农解决实际问题，要会观察、会变通、会预判。”花垣麻栗场烟站副站长宗磊，时常和片区技术员杨梅交流工作心得，扛起帮带身边青年同事的责任。

刚独立接手片区工作时，杨梅做事认真细致，台账整理、数据上报、日常巡查等基础性工作都做得规范到位，但扎根田间才发现，基层农事工作没有固定公式。那时的她习惯于照搬标准流程开展工作，缺乏深入思考的意识，按部就班、被动跟进，找不到工作发力点。面对地块各异的田间现状、认知不一的烟农群体、变化不定的天气情况，常常手足无措，工作推进吃力，个人成长也陷入瓶颈状态。宗磊看在眼里、记在心里，于是全程帮带，带着杨梅田间历练，在实操中摸索、在难题中进步。

（图 杨梅对照手册向烟农宣讲种植技术标准、签订种植承诺书）

破局“一刀切”：从照搬标准到因地施策指导

2026年春夏之交，烟苗移栽刚完成不久，正处在生根团棵关键期。片区烟田依山分布，海拔、地势、土壤条件各不相同。初期杨梅按照统一技术规范，指导辖区所有烟农同步补肥、统一管护。一段时间下来，田间弊端逐渐显现。向阳通透的地块烟苗长从膜下露头，茁壮生长；低洼背阴的田地烟株扎根慢、长势偏弱，部分地块还悄悄滋生出病害隐患。

一次田间巡查，烟农老吴特意拦住杨梅，语气带着疑惑：“小杨技术员，我和隔壁地块一模一样的打理方法，怎么他家烟苗长得匀称壮实，我家的还和栽下去时差不多大，看着差一大截，是不是哪里出了问题？”

突如其来的提问让杨梅一时失语。她对照标准规程反复核对，却找不到问题根源，也拿不出适配的调整方案。正她窘迫时，宗磊恰好经过，帮助她解决问题。宗磊凭着丰富的经验马上看清了田间现状和症结所在，然后对烟农耐心解释：“大叔，不是技术方法不对，是种地不能套模板。你这块田地势低、通风差、潮气重，现阶段重点是疏通沟渠、排水降湿、预防病害，先养根壮苗。隔壁地块光照足、通风好，正常管护就行，不用‘加餐’。地块不一样，管护侧重点自然不同。”

说完，他侧身看向一旁沉默的杨梅，轻声提点：“我们技术指导，核心是根据实际情况灵活调整。书本和规程标准是基础，但田间是活的。不同田块墒情、光照、地势都有差异，指导烟农耕作，就要贴合地块实际变通，不能一概而论。”

这次田间小插曲，杨梅往后巡田、入户指导时，不再机械套用统一标准，而是跟着宗磊逐地块摸排实情，记录不同田块生长特点和管护短板，针对性给出差异化指导建议。慢慢磨合调整后，片区烟苗长势不均问题逐步改善，烟农对她的技术指导工作认可度渐渐提升。

（图 宗磊（左五）杨梅（左六）组织烟农抽签 确定领取烟苗顺序）

破解“沟通难”：从生硬宣讲到公平破局

育苗季，杨梅又遇到了新的挑战。烟农老吴种了多年烟，和育苗户是同一个村子的熟人。他早早跑到苗棚，看中了长势最好的一池烟苗，便提前指定了就要那一池。

4月出苗，临近领苗的日子。杨梅组织大家准备领取烟苗，谁知刚一开始，就有烟农站出来指责：“有人提前定了苗，我们只能选他剩下的，这不公平！”矛头直指老吴。一边是占得先机、理直气壮的老烟农，一边是愤愤不平、要求公正的其余烟农，谁也不肯让步，当场吵了起来。

杨梅两头说好话，想继续发苗，但两边都不买账。她急得额头冒汗，最终只得紧急叫停了发苗。然而气温骤高，烟苗在高温高湿的棚内环境里多待一天便多一分烧苗的风险。

宗磊得知情况，立刻放下手中的工作赶来。他环顾一圈，没有急着说谁对谁错，而是拿出了方案——抽签。烟农们也均认同通过抽签的方式公平地选择烟苗。宗磊按烟农户数，写好数字标签，手边找不到纸箱，顺手拿起一个红色塑料袋，让烟农逐一抽签。按照抽签顺序，依次进棚选苗。一场迫在眉睫的冲突，被他迅速化解了。

“你的点子真多，我怎么没想到呢，劝了那么久他们也不听我的。”杨梅松了口气。

宗磊说：“农村工作，讲的是公平公正。老百姓不怕规矩严，就怕规矩偏。秩序维护好了，工作自然顺了。”

这件事让杨梅明白，技术员不仅要懂农事，更要懂人情。面对利益纠纷，讲道理不如立规矩，公平的机制比任何说教都管用。此后，她在组织发苗、物资分配等环节，都提前定好规则、公开操作，烟农的信任感明显提升。

（图 宗磊（右一）杨梅（右二）测量起垄盖膜规格、分析短板弱项）

攻克“被动症”：从事后补救到复盘预判谋局

会辨田情、能通民情，但杨梅的工作依旧存在明显短板。日常管护中，她习惯于紧盯眼前工作，缺少复盘总结意识和前置谋划思维。遇到天气突变、农事用工高峰等特殊节点，常常被动应对、事后补救，难以独立统筹辖区整体农事工作。

宗磊深知，短期帮扶只能解决一时难题，想要真正独当一面，必须学会自主思考、自主研判、自主谋划。为此，他坚持授人以渔，带着杨梅从历年农事经历中总结规律、积累经验。

农事空档期，两人坐在田埂上复盘工作，宗磊抛出问题引导她思考：“你可以对比下近两年天气走势，梳理去年和今年田间管护难点，看看能总结出哪些经验？”

杨梅认真回想后答道：“去年天气先旱后雨，后期高温、暴雨交替出现。前期田间长势都很平稳，就是因为后期天气突变，我们提前防范不足，突发高湿环境诱发烟叶病害，只能仓促补救，工作很被动。而今年是超长雨季，年初至今持续阴雨，田间土壤湿度长期超标，虫害滋生的风险比往年更高。”

“你看得很准。”宗磊顺势点拨，“去年我们重管护、轻预判，缺少提前布局防护，暴雨险情出现后只能被动救火。今年阴雨寡照的天气基调，决定了我们的管护重心要前移，把工作重点放在提前防虫、松土降湿、疏通沟渠上，从源头降低病害、虫害滋生概率。”

他继续说道：“管一片片区，不能只靠临时应对。每年天气规律、农事节点、风险隐患都有迹可循，你要养成对比复盘的习惯，从过往经历里找规律、学方法，提前统筹用工、管护、采收各项工作，慢慢积累自己的工作思路。我可以帮你处置难题，但成长终究要靠自己沉淀。”

（图 杨梅所在片区烟叶拔节生长）

朴实的话语，让杨梅对片区管护有了全新认知。此后，她格外注重日常复盘积累，关注气象动态、每周梳理管护重点、每季总结农事短板。三场田间历练，见证着杨梅点滴成长。相较于刚接手片区时迷茫无序、机械落实工作的状态，如今的她，逐步掌握了田间工作主动权。当然，杨梅的阅历和经验仍需提升，在田间一线沉淀经验、在实操难题中打磨本领，稳步走好成长的每一步。

烟叶青了又黄，田埂走了又回。宗磊依旧是那个话不多、但句句落在实处的师傅，杨梅也早已不再是那个只会照搬规程的“小杨技术员”。这片烟田见证了一场静水深流的成长——没有立竿见影的奇迹，只有日复一日的蹲点、复盘、点拨与打磨。师带徒，传的是经验与方法，带出来的是能独当一面的人才。这样的故事，正在花垣的广阔烟田悄然续写。（作者 向倩）