云南
《中国组织人事报》（2026年6月12日第3版）
云南昭通：给富民果注入智慧芯
近年来，云南省昭通市将苹果产业人才队伍建设作为产业升级的抓手，通过引进苹果产业专家，开展技术引领、培训赋能等措施，构建起覆盖科研、种植、加工、销售全链条的人才支撑产业发展体系。
苹果是昭通最具特色的“富民产业”，种植面积达85万亩，覆盖果农52.7万人。昭通市以“产业需要什么，就引什么人才”为导向，围绕制定出台的苹果产业发展规划和实施意见、苹果产业提质增效实施方案，整合苹果市场化引才育才资源，发出“苹果人才求贤书”，招引硕士学历以上高层次人才37人。从省外引进中国工程院院士束怀瑞、国家苹果产业体系首席科学家张东等知名专家，从省内引进30余名国内苹果产业高水平技术人才及其团队；本土培育“云岭工匠”李云国、“乌蒙工匠”鲁兴凯等一批高层次苹果产业专业技术人才，破解产业发展中的诸多难题。建立11个专家工作站和1个国家级科技小院，推动新品种、新技术、新机具在苹果产业广泛应用。
整合多支专家人才队伍力量，分4个片区组建苹果产业高质量发展技术指导小组8个，定期到企业、合作社、果园开展技术推广、品种优选等工作。目前完成200万亩次老果园提质改造；与高校、科研院所合作开展的桔小实蝇和苹果黑星病绿色防控，将虫果率降至1.5%以内、病果率降至3%以下；累计制定25项苹果生产技术标准，收集143个品种建立云南省省级苹果属滇东北种质资源圃，优选118个品种建成全国品种最多的昭阳红苹果科技集成示范园。
开列专家人才任务清单，建立健全培养体系，创建“专家带骨干、骨干带能手、能手带农户”的辅导培养，确保技术要领到人，累计培训2000余名苹果产业人才。每季度组织100余名青年人才走进苹果园区开展现场调研、主题讲座和专题培训等服务，推进苹果优良品种展示、引试工作精准落地。组织苹果人才服务专员队伍，通过“人才沙龙”“人才论坛”等形式，为苹果种销企业提供个性化、精准化才智服务。
来源/《中国组织人事报》 通讯员 徐有定
终审/保进 编审/刘玉 校对/何淑倩格 编辑/马思
投稿/ ztsxwzx@126.com
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