公司召开2026年度党的建设和党风廉政建设工作会议

6月11日，公司召开2026年度党的建设和党风廉政建设工作会议。公司党委书记金朝阳出席会议并讲话，党委副书记、总经理王其明主持会议并开展正反面典型案例警示教育，党委副书记、纪委书记、工会主席刘亦婴作纪委工作报告。

金朝阳强调，要坚持以高质量党建引领高质量发展，就抓好年度党建和党风廉政建设重点工作提出“六高”要求：一是坚持政治统领，高站位抓实抓好学思践悟，要一体推进整改整治、建章立制、实干争先，引导党员干部校准价值取向、转变工作作风、防范思想偏差。二是坚持双融共促，高水平赋能公司改革发展，要健全党的领导融入公司治理体系，做实基层治理与改革发展、对外服务的深度融合，做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。三是坚持实干导向，高标准培育干部人才队伍，要加快干部人才队伍管理体系建设，完善智慧高速、低空产业、桥隧研究等领域高层次人才引育用留机制，构建全周期人才培养体系。四是坚持强基固本，高质量建强基层战斗堡垒，要持续加强各级党组织建设、建强党务工作骨干队伍、深化党建品牌矩阵创建，推动基层党组织从有形覆盖向有效覆盖、从常规运转向标杆引领全面跃升。五是坚持标本兼治，高要求筑牢崇廉尚实生态，要梳理现行制度体系，构建全域监督矩阵，持续培育“清廉单元”标杆点，把全面从严治党贯穿企业治理、权力运行、业务管控全过程。六是坚持凝心聚力，高起点汇聚团结奋进合力，要重塑文化体系、强化群团赋能、深化青年培育，把职工群众、青年骨干更好凝聚到公司高质量发展大局中来。

王其明结合公司发展实际，开展正反面典型案例警示教育。他指出，公司正处在运营机制变革、治理体系完善、人才队伍培优、战略规划构建、制度流程重塑、企业文化再造的关键阶段，要充分运用正反面典型案例，引导公司全体党员干部筑牢政治立场、锚定价值追求、明晰实践路径、夯实作风保障。各级党员领导干部特别是“一把手”要主动对标对表，努力“做正确的事、正确的做事、把事情做正确”，以实干实效助力公司改革转型行稳致远。

刘亦婴代表公司纪委作了题为《聚焦融合筑根基 从严执纪强监督 以严明的纪律作风护航公司高质量发展》的工作报告。报告回顾总结了公司2025年党风廉政建设和反腐败工作。针对2026年的重点工作，她指出：要聚焦政治监督具体化，在保驾护航发展大局上展现新作为；要推进清廉建设全域化，在巩固拓展“清廉沪杭甬”建设成果上实现新突破；要推动执纪问责精准化，在提升监督质效上探索新路径；要构建大监督格局协同化，在完善综合监督体系上凝聚新合力；要释放廉洁文化品牌效应，在涵养清风正气上展现新气象；要强化队伍专业化建设，在锻造纪检铁军上实现新提升。

会上，湖州管理中心和金华管理中心围绕会议主题，分别作交流发言。公司领导班子成员、总部中层助理及以上人员、各单位班子成员和相关处室负责人等合计150余人参加会议。

供稿：党建工作部（新闻中心）、纪检室

编辑/排版：张玲玥

(浙江沪杭甬 动态宝)