6月10日,据澳门日报,涉及产假与年假增加的“劳工法”修订案9日在立法会全体会议争论两个小时后,获全票32票赞成一般性通过。
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据了解,法案建议将现行《劳动关系法》所订定的70日产假日数调升至90日,其中60日必须于分娩后立即享受,其余30日可由女性雇员决定全部或部分在分娩前或分娩后享受。
此外,在《劳动关系法》中引入按工作年资递增年假日数的机制,起始年假日数为6个工作日,雇员年资每满两年,年假日数增加一个工作日;雇员年资满12年以上,年假日数为12个工作日。
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另一方面,法案同步修改《澳门公共行政工作人员通则》有关因成为母亲而缺勤的相关规定,调升因非自愿流产而缺勤的上限至90日,并完善活产婴儿死亡情况下的缺勤规定。
来源丨澳门日报 D21
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