山东
分享至
齐鲁网·闪电新闻6月9日讯据荔枝新闻6月8日报道，南京的小林每天按时上下班，主动做调研并汇报进展，结果在2025年2月被公司以“严重违纪”为由当场解聘。
庭审时，公司提供十几段没有声音的监控视频，其中包括，离开工位15分钟、提前离岗4分钟、迟开电脑8分钟、和同事说话4分钟等。对此，小林反驳说：离开工位是上厕所、喝水；和同事说话是工作交流；提前4分钟是要从4楼去1楼打卡签退等。
近日，法院作出判决，认为公司凭监控片段“突袭式”开除员工违法，支付赔偿金10.8万元。（荔枝新闻）
闪电新闻记者 李晓丹 蔡纪香 吴阳欣蔚 报道
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
