大西江农场：笃信务实强本领 担当自律树新风

为持续巩固拓展能力作风建设成果，锤炼过硬干部队伍，夯实农场高质量发展根基，近年来，大西江农场以“笃信务实、担当自律”为核心导向，聚焦能力提升、作风转变、实干履职、廉洁守矩，多措并举深化能力作风建设，推动全体党员干部以过硬能力、优良作风、务实举措，赋能农业生产、基层治理、企业运营各项工作提质增效。

深耕思想淬炼，筑牢笃信务实思想根基。农场坚持以思想建设引领作风建设，把理论学习、党性教育作为作风建设的首要抓手，常态化开展专题学习、廉政党课、作风研讨活动。农场纪委围绕党规党纪、廉洁自律开设专题党课，全年累计开展廉政党课8场次、作风专题研讨6次，通过典型案例剖析、纪律条文解读，引导党员干部知敬畏、守底线、强担当。同时，常态化开展干部思想警示教育，全年组织党员干部参观廉政教育基地4次、开展全员警示教育12场，覆盖干部职工300余人次，督促全体干部摒弃松懈思想、漂浮作风，树立“求真务实、真抓实干”的工作理念，切实把学习成果转化为履职尽责的实际行动，从思想根源上杜绝形式主义、官僚主义，营造崇实尚干的浓厚氛围。

聚焦实干履职，激活担当作为内生动力。农场立足生产经营、民生服务、安全生产等核心工作，破除履职壁垒，健全干事创业机制。依托“揭榜挂帅”、攻坚攻坚等工作模式，鼓励干部主动认领重难点工作，针对农业生产提质、林区防火、人居环境整治、企业提质增效等重点任务，组建6支专项攻坚队伍，下沉一线靠前履职，全年累计完成各类重难点攻坚任务28项。同时，完善容错免责、激励保障机制，设立攻关风险池，为干部创新履职、攻坚克难提供支撑，打消干事创业后顾之忧。围绕企业精细化管理，开展制度规范、专项清理行动，修订完善生产管理、民生服务、安全生产等各类制度15项，细化工作流程32条，倒逼干部提升业务能力、履职效能，切实解决群众急难愁盼和发展堵点难点问题。

严守纪律底线，涵养清正自律优良作风。农场坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，持续深化党风政风提升工程，严格落实中央八项规定精神，常态化开展作风督查、日常监督。严控非必要开支，精打细算盘活资金，深耕勤俭垦区基因，把勤俭节约、廉洁自律融入日常工作。紧盯重点岗位、关键环节，健全廉政风险防控机制，全年完成全场23个重点岗位、46个关键工作环节廉政风险排查，建立风险台账并逐项完成整改。同时常态化开展逐级谈心谈话，全年班子成员、部门负责人累计开展分层分类谈心谈话180余人次，做到早提醒、早预防、早纠正，督促全体干部严守纪律规矩，时刻自重自省、慎独慎微，筑牢廉洁自律思想防线，打造忠诚干净担当的干部队伍。

下一步，大西江农场将持续常态化、长效化推进能力作风建设，以笃信务实锤炼过硬本领，以担当自律坚守初心使命，持续补短板、强弱项、提能力、转作风，切实把作风建设成效转化为推动农场现代农业高质量发展、民生福祉持续提升、企业稳健运营的强大动力，为北大荒集团高质量发展贡献西江力量。

（大西江农场周鑫 赵吏）