贵阳南车辆段：奋力谱写“数字南辆”建设新篇章

中国铁路成都局集团有限公司贵阳南车辆段成立于1959年，现有职工1509人，主要负责贵州省境内铁路货车运用维修工作，是保障铁路货物运输安全畅通，服务地方经济社会发展的重要技术力量。近年来，贵阳南车辆段深耕铁路货车运输安全，在安全保障、数智转型、人才培育、民生保障、党建引领等方面持续发力、成效显著，先后涌现出贵州省工人先锋号、贵州省五一劳动奖章等先进典型，2025年获评中国铁路成都局集团有限公司先进集体荣誉称号，2026年，获“贵州省五一劳动奖状”。

坚守安全底线，筑牢铁路货运动脉屏障

作为贵州省境内铁路货运安全关键保障单位，他始终将铁路运输安全视为生命线，以“时时放心不下”的责任感，纵深推进安全治理体系建设，将“安全第一”理念贯穿生产全过程。在制度建设上，持续夯实安全管理基础，先后修订完善安全管理制度办法16项、安全生产责任制356个，优化验证现场作业指导书1860份，通过制度的精装修和责任的再压实，安全管理格局逐步成型。在风险防控上，始终坚持问题导向，深入开展安全大检查、重大事故隐患专项排查整治及消防、上道作业等专项整治，常态化开展现场安全调研，多次提升劳保鞋、作业服、防尘口罩、防护手套等劳保用品安全保护水平和使用体验，近年来累计研判安全风险794个，整治安全隐患58项，广泛开展“安全生产月”“劳动安全教育日”等特色安全教育活动，全员安全责任意识和风险防范能力持续提升。在车辆质量上，强化检修源头卡控，突出安全正向激励奖励，年铁路货车检修量达2.2万辆，运用通过修达569万辆，一直保持着高标准、零事故的良好安全记录，连续实现高质量安全年目标。

坚持数智赋能，推动检修模式转型升级

面对日益增长的运输需求和高质量发展要求，他主动求变，以“数字南辆”建设为牵引，大力推动检修数字化、智能化转型，走出科技提效、内涵挖潜的高质量发展之路。硬件升级夯实产能基础，先后完成制动阀检修线数智化升级、镟轮间自动化改造及轮轴检修能力补强等重大工程，优化检修流水线7条，配置更新退卸轴承自动堆垛系统、轴承智能库、轴颈自动检测机、数控车轮车床等智能化设备8套，拓展铁路货车检修资质至173种，日产检修能力稳步提升至54辆，全面满足西南地区各类通用货车检修需求。推进HMIS系统统型升级和智能设备数据接入，实现5T预报故障自动传输反馈和列检作业数据实时录入，构建站修质量管控体系，实现车辆工序卡控、出入库图像采集等全流程信息化管理，列检现场《车统-15A》全面实现电子化，彻底告别手工填报、人工统计的传统模式。最大限度释放产能，修时指标和辅时指标持续优化，有效配合集团公司货运增量及运输畅通，为省内中欧班列、中老班列等国际物流通道提供高效运力保障，助力贵州黔货出山深度融入国内国际双循环。

强化人才强段，锻造过硬产业工人队伍

人才作为高质量发展第一资源，该单位始终坚持人才兴段战略，深入推进产业队伍建设，通过搭建平台、完善机制、强化激励，着力打造一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。高标准打造省级劳模和工匠人才创新工作室及技能大师工作室，将其作为技术攻关和人才培养的“孵化器”，创新团队配置“高、专、精”骨干19人，涉及铁路货车运用检修各个领域，近年来累计攻克现场技术难题56项，铁路货车列检车轮多功能检测卡尺、THDS轴温探测系统自动融雪装置等8项创新项目取得实用性专利证书，职工自主创新申报项目85项，其中轮对除锈机滚轮装置、多功能增压风动工具等31项创新项目获得集团公司层级表彰，传感阀安装座定位焊装模具等5项创新项目获得贵州省“五小”创新成果奖，创新活力持续迸发。常态化开展岗位练兵、劳动竞赛以及职业技能竞赛活动，充分发挥“新八级工”评审优势，畅通人才成长通道，近年来新聘特级技师2人，新增成铁工匠2人、成铁技术能手3人，晋升高级技师7人、技师95人，多名青年职工在国铁集团职业技能竞赛中屡获佳绩，技能人才竞相涌现，高级工及以上技能人才占比已达52.38%，人才队伍赋能不断增强。

厚植为民情怀，共建和谐温馨职工家园

发展的根本目的是增进民生福祉，该单位始终坚持改善职工生产生活条件，用心用情解决职工急难愁盼问题，让高质量发展成果更多更公平惠及职工，近年来先后完成职工单身宿舍、间休室、列检房屋整治及配套设施补强，对职工浴室、食堂进行提质改造，新建改造职工服务中心，设立中华全国总工会职工书屋便捷阅读点，图书增存至2000余册，为职工提供了学习交流、休闲放松的好去处，一系列看得见、摸得着的民生实事，让职工更具归属感和幸福感。坚持落实“两解”和“我为职工办实事”工作机制，单位领导班子成员带头现场办公、信访接访，深化“八送温暖”服务品牌，常态化开展“送温暖”、帮扶慰问及医疗互助保障，多年来助医、助困、助学1252人次，发放各类慰问金、保障金近四百万元，服务职工排忧解难永远走在前列。突出职工健康防“微”治“危”管理，建立岗前血压监测与身心健康问询制度，重要工作场所均配备自动体外除颤器，邀请专业医务人员定期开展健康筛查、咨询及诊疗服务，职工健康得到有效保障。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需策马扬鞭。今后，全体南辆人将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力谱写“数字南辆”建设新篇章，为保障铁路运输安全畅通、服务地方经济社会发展作出更大贡献!(贵州省总工会)