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周六晚上9点打烊,所有客户走了,所有床位空了,所有技师换下了制服。
这时候我最想做的事是:回家,洗澡,躺平。
但我强迫自己做3件事,做完再走。因为周六的数据,决定了下周一开始的方向。
第一件事:看预约表
不是看"明天有多少预约",而是看"今天的客户,有多少约了下次"。
这个数据,比今天的营业额重要10倍。
今天营业额高,可能只是因为周六人多。但有多少客户约了下次,才真正说明:今天的服务有没有"留住"她。
我们店的要求是:周六当天,至少有40%的新客户要约下次。如果低于30%,说明今天有人"白做"了——客户来了,体验了,但没有留下"还想来"的印象。
第二件事:问技师一个问题
我会挨个问技师:"今天哪一位客户,让你觉得'她下次还会来'?"
技师的直觉,比任何数据都准。
如果一位客户让技师有这种感觉,我会让前台在周一那天,给这位客户发一条消息。不是推销,是"上次您做完感觉怎么样?有任何不适随时找我"。
这条消息的成本是0,但它的"留存效果",比打折促销强10倍。
第三件事:记一条"下周改进"
不是大改进,是一句话。
比如:"今天下午2点,等候区坐了4个人,显得有点挤,下周加两把椅子。" 比如:"今天有三个客户问了同一个项目,但技师介绍得不够清楚,下周培训重点放在这。" 比如:"今天打烊时,门口的灯坏了没发现,周一找人修。"
这件事我坚持了三年,积累了厚厚一本"改进笔记"。我们店很多现在的"标准操作",都是从这些笔记里来的。
周六是一面镜子。它照得出你这一周的经营质量,也照得出你下周该往哪个方向走。
打完烊就走,数据就浪费了。打完烊再做这三件事,周六才真正"用完"。
氛围成交由汇聚赋能提出,但真正落地的时候,靠的就是这些打完烊之后的"多走一步"。
#汇聚赋能 #美业经营 #门店管理
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