北京
来源：市场资讯
（来源：哈药集团人民同泰）
近期，在新药特药分公司质量部迎检筹备的关键阶段，人力资源部主动靠前、全员上阵，全力投入到迎检材料的梳理与攻坚工作中，以实际行动践行“服务一线、支撑业务”的初心使命，全面梳理迎检人力条线材料，为质量体系检查筑牢坚实支撑、守好合规防线。
01
对标合规要求 精准梳理资料
迎检材料中，人员资质、培训档案、组织架构等人力相关资料是质量体系运行的重要佐证。面对时间紧、任务重、标准高的要求，新药特药分公司人力资源部立即响应，对照检查条款，对全员人事档案、职称与执业资质证书、年度培训计划与实施记录、考核试卷等进行拉网式梳理。从资料的逻辑闭环到细节的规范归档，逐份审核、逐项校对，确保迎检资料完整、准确、可追溯。
02
坚守平凡岗位 彰显责任担当
作为企业的业务支撑部门，人力团队深知自身工作虽不直接面向客户，却关乎企业质量体系的根基。部门全员以高标准在平凡岗位上用严谨和坚守为质量部迎检工作提供坚实的材料保障。
新药特药分公司人力资源部将以此次迎检为契机，进一步强化服务意识与合规意识，持续做好人才支撑与基础管理提升，与各部门一同为新药特药分公司高质量发展筑牢根基、保驾护航。
来源：新药特药分公司 迟一鸣
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