湖南
这哪里是招主播，这明明是针对涉世未深小女孩的“系统性围猎”，把未成年女孩当成低成本耗材，吃干抹净还要踩一脚，这些黑心公会的底线到底在哪？
今天把这件事扒清楚，家里有女儿的、或者想找兼职的姐妹，一定要看完避雷！
套路一：打着招前台的幌子骗人入坑
河南周口16岁的沐瑶（化名）高中辍学，在招聘软件上看到“招前台，保底4000轻松过万”就去面试了。结果一进门，工作人员就开始洗脑：“你长得乖，当主播多赚钱，你就跟父母说在做前台。”
一个16岁的未成年女孩，就这么被半骗半哄地推进了魔窟，连父母都被瞒得死死的。
套路二：逼穿擦边装，下播还要陪大哥
进了公司才发现，自己的衣服根本不让穿，公司会发那种很暴露的衣服逼着她们穿。面对直播间里三十多岁甚至更老的榜一大哥，运营要求必须随时喊老公逗人家开心。
更离谱的是，下播了还不算完，还得继续陪大哥私聊维系感情，忍受各种露骨的话。如果大哥想见面，运营还会逼着女孩线下赴约吃饭……这到底是直播，还是在拉皮条啊？
套路三：变态秒级KPI，疯狂白嫖劳动力
说好的保底4000呢？公司规定每天必须播满6小时，差1秒钟，当天算无效，直接扣钱。哪怕你状态再好，运营一句今天状态差，你这一天就白干了。
而且播完6小时还得加班40分钟去别的直播间挖大哥，每天必须新挖20个，少一个罚款20块。沐瑶拼死拼活干了两个多月，最后公司以各种理由克扣，只发了2000块，有的女孩甚至只拿到几百块。
套路四：发马甲号钻空子，不签合同想免责
现在平台都规定未满18岁不能注册，怎么办？公司直接塞给她们一个用成年人身份认证的马甲号。记者暗访时，甚至有公司大言不惭地说：“不满16岁也能播，只要看着不那么小就行。”
出事了想维权？才发现公司根本没签劳动合同，只发了个规章制度，老板还狡辩说这是合作关系。但律师直接打脸：强制考勤、规定话术着装、发保底工资，这早就构成了事实劳动关系，随意扣钱和高额违约金，全是违法的。
万幸的是，周口市川汇区劳动监察部门已经介入，经过调解，部分女孩已经签了和解协议，拿回了被扣的血汗钱。
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