拓日新能“家族内斗”上演大反转！董事长陈五奎股东会上公开检讨，支持女儿陈琛留任董事：两项人事提案遭超七成股东否决，攻防博弈动荡暂告一段落

深圳商报·读创客户端记者 穆砚

6月3日晚间，深圳市拓日新能源科技股份有限公司（以下简称“拓日新能”或“公司”）发布2025年度股东会决议公告。股东大会决议结果显示，由公司实控人家族控制的第二大股东深圳市东方和鑫科技有限公司（以下简称“东方和鑫”）提请的罢免陈琛董事、补选新任董事两项议案均遭股东大会高比例否决，超七成投票股东投出反对票。本次股东大会顺利通过八项常规经营议案，表决流程合法合规。本次表决落地，标志着持续发酵的公司实控人家族股权纠纷、董事会人事攻防博弈迎来阶段性转折，董事长陈五奎现场表态缓和父女矛盾、支持女儿陈琛留任董事。值得注意的是，激烈的家族内斗背后，公司经营持续承压，2025年迎来近十年首次年度亏损，2026年一季度依旧延续亏损态势，公司面临人事动荡与业绩低迷的双重困境。

拓日新能罢免陈琛董事职务议案未获股东会通过

公告披露，本次会议存在两项被否决议案，会议未变更过往股东会已经审议通过的相关决议。

本次2025年度股东会于2026年6月3日召开，现场会议举办时间为当日十五点三十分，会议采用现场投票叠加深交所网络投票的表决形式，会议由公司董事会召集、董事长陈五奎主持召开。本次会议合计到场股东及股东代理人共计一千四百四十五名，对应所持表决权股份585010736股，占公司总股本比例41.5402%，其中中小股东出席一千四百四十一名，持股31340924股，公司董事、高管以及见证律师列席本次股东大会。

本次会议依次审议十二项会议议案，其中八项常规议案获得审议通过，两项由第二大股东东方和鑫提请的临时议案未能获得通过，剩余两项议案正常完成表决。会议审议通过2025年度董事会工作报告、2025年度监事会工作报告、2025年年度报告及年报摘要、2025年度财务决算报告、2025年度利润分配预案、2025年度募集资金存放与实际使用情况专项报告、2026年度银行综合授信申请议案、未来三年2026至2028年股东回报规划议案、修订董事监事高管薪酬及考核管理制度议案，上述各项议案同意票数占出席会议有效表决权比例均超99%。

本次会议审议的《关于解任陈琛女士董事职务的议案》、《关于补选龚艳平女士为董事的议案》两项提案表决未达标，两项议案同意股份占出席表决权比例分别为25.9052%、25.9411%，反对股份占比均超过七成，两项议案最终被股东会否决。

公告表示，本次股东会召集、召开、表决流程符合公司法及公司章程相关规定，相关表决结果合法有效，公司后续将依照监管规定落实已通过议案的落地执行工作。

此前，5月25日晚间，拓日新能发布多份公告。公告显示，家族“内斗”再度升级。公司实控人陈五奎、李粉莉夫妇将亲生女儿陈琛告上法庭以争夺控股股东股权，董事会层面更是爆发了“互相解任”的针锋相对攻防战。

与此前针锋相对的态势相反，6月3日，拓日新能董事长陈五奎在股东会议现场一改强硬态度，表示家族内部矛盾远不及市场传闻激烈，希望陈琛继续留任董事。在表决环节，陈五奎一方面以东方和鑫名义对罢免议案投出赞成票，另一方面出于个人立场选择保留陈琛董事席位。

实控人夫妇起诉亲生女儿

回溯事件，5月25日晚间，拓日新能发布公告，披露公司控股股东、实际控制人涉及的两起诉讼事项。公告显示，陈五奎与李粉莉为夫妻关系，陈琛系二人之女，三人间的纠纷围绕公司控股股东深圳市奥欣投资发展有限公司（简称“奥欣投资”）股权及股东会决议展开，相关案件已由广东省深圳市光明区人民法院受理。

两起诉讼事项中，案件一为股东资格确认纠纷。原告为陈五奎、李粉莉，被告为陈琛。二人向法院提起诉讼，请求判令登记在陈琛名下的奥欣投资53.6%股权归属陈五奎、李粉莉所有，并要求陈琛协助奥欣投资向公司登记机关申请办理股权变更登记。

案件二为股东会决议不成立确认纠纷。原告仍为陈五奎、李粉莉，被告为奥欣投资，陈琛为案件第三人。原告诉请法院判令陈琛作出的奥欣投资股东会决议不成立。

截至5月25日公告发布当日，上述两起诉讼案件均尚未开庭审理，暂无相关判决结果。拓日新能表示，自身与控股股东、实际控制人在业务、人员、资产、机构、财务等方面均保持独立，具备完全独立的生产经营体系与自主经营能力。本次诉讼仅涉及实际控制人个人之间，针对控股股东奥欣投资的权益纠纷，不涉及公司层面的资产、业务及债务。

董事会爆发“罢免”攻防战

5月25日当晚，拓日新能还发布公告称，股东陈琛代表奥欣投资提交的两项董事解任临时提案，被公司董事会决定不予提交2025年度股东会审议。

此前的5月23日，公司董事会收到陈琛以奥欣投资名义提交的《临时提案函》，提请股东会解任陈嘉豪和李粉莉的董事职务。董事会经审查认为，提案主体未提供股东身份有效证件、《临时提案函》为扫描件无原件、且未包含提案符合规定的声明，形式不符合相关要求，因此决定不予提交2025年度股东会审议。律师事务所认为该决定符合相关规定。

同时，拓日新能董事会就提案中提及的关联交易作出说明。公司称，与科瑞思的关联交易为采购石英砂等光伏玻璃生产原材料，属主营业务必需的持续性交易，商业逻辑合理。交易遵循市场定价原则，历年均在审计报告中披露，且严格履行审议程序，关联董事依规回避表决，未损害公司及中小股东利益。

就在陈琛试图解任母弟受阻的同时，她自身也面临着被解任的危机。

5月22日，公司及董事会收到第二大股东东方和鑫提交的临时提案，提请拟于6月3日召开的2025年度股东大会增加解任陈琛董事职务，并补选现任副总经理兼董事会秘书龚艳平为董事的议案。

据天眼查显示，提案方“东方和鑫”的背后实际控制人，正是陈琛的父母陈五奎、李粉莉，以及其胞弟陈嘉豪。陈嘉豪持股51%，李粉莉持股39%，陈五奎持股10%。

东方和鑫方面称，陈琛在任职期间常年居住海外，难以充分履行董事忠实、勤勉义务。不仅如此，提案方直指陈琛在参与董事会相关讨论时，表现出对公司经营状况、财务状况等重要方面的了解不足，难以独立、客观、专业地发表意见并作出审慎决策，影响了董事会的决策质量和效率。面对上述解任理由，陈琛表示不同意公告内容的真实性、准确性和完整性确认。

6月3日，在公司股东会议上，针对提案中的罢免理由，陈琛表示：“本人入职公司已满17年，深度参与生产成本核算、海内外市场开拓、海外电站并购及上市公司再融资等重要工作；任职期间长期通过通信方式列席董事会、审阅议案材料，对不合理事项依规投出弃权或反对票，履职符合相关法规要求，董事勤勉履职不能以是否常驻深圳办公作为评判标准。”

其父陈五奎则在现场坦言：“她是我女儿，作为父亲，我首先需要检讨，我个人持股对应的表决票选择支持陈琛继续留任董事，父女矛盾没有大家想象得那么大……会前，我已与陈琛充分沟通，我的态度有所转变。”

内忧外患遭遇“近十年首亏”

公开资料显示，深圳市拓日新能源科技股份有限公司成立于2002年8月15日，2008年2月28日在深交所上市，是国内A股上市的首家纯太阳能企业。

根据公司披露的公开信息，拓日新能的实际控制人为陈五奎、李粉莉夫妇，以及二人的子女陈嘉豪与陈琛。其中，陈嘉豪与陈五奎为父子关系，与李粉莉为母子关系，与陈琛则为姐弟关系。

简历信息显示，拓日新能创始人陈五奎2007年至今担任董事长。李粉莉为拓日新能共同创始人，2002年-2015年担任公司总经理，2002年至今担任公司副董事长职务。在今年4月29日董事会上通过的聘任高管议案中，陈嘉豪刚刚被聘任为公司常务副总经理、研发技术部总工程师（同时获聘副总经理的还有林晓峰、付红霞、龚艳平）。

在这场家族内斗升级的背后，是公司不容乐观的业绩表现。

2025年，拓日新能实现营业收入10.27亿元，较上年同期下降22.28%；归母净利润为-1.99亿元，同比下降1944.78%且由盈转亏。这是该公司自2014年亏损538万元后近十年来再次陷入亏损。

进入2026年，公司业绩并未有明显改善。今年一季度，公司实现营业总收入2.31亿元，同比下降9.01%；归母净利润亏损4030.31万元，上年同期亏损4081.44万元；扣非净利润亏损4228.43万元，上年同期亏损4456.5万元。

审读：汪蓓