广南(集团)(01203.HK)2025年度ESG报告解读

广南(集团)(01203)于2026年4月27日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。本报告遵循港交所ESG守则，涵盖食品生物及马口铁两大业务，并首次披露范围三温室气体排放数据，报告质量获中国企业社会责任报告评级专家委员会五星级评价，在大湾区国企ESG发展指数中位列第29位。

可持续发展策略与治理架构

本集团建立了由董事会、办公室及各业务职能部门组成的三级ESG治理架构，董事会全面负责ESG战略制定、风险管理及目标监督。本年度董事会重新审视并审批22项ESG重要性议题，其中“产品质量与安全”“应对气候变化”“废弃物管理”“职业健康与安全”“商业道德”被列为非常重要议题。

• 董事会每年接受ESG专题培训，确保履职能力。
• ESG绩效与管理人员考核挂钩，双碳工作考核结果直接关联绩效。
• 通过股东大会、供应商评估、客户回访等常态化渠道与持份者沟通。

品质为上

质量与安全管控

食品生物业务严格遵守内地及香港食品安全相关法规，建立“日管控、周排查、月调度”机制，全年开展百馀次食品安全检查。持证上岗率100%，事故隐患整改率100%，因安全与健康理由召回产品事件为零，食品安全行政处罚为零。

马口铁业务核心产品“高锡量镀锡板”入选河北省制造业单项冠军，金属包装材料检测实验室获CNAS认证。主要体系认证包括：

体系认证状态HACCP (食品生物)持续有效ISO 9001 (双业务)持续有效ISO 22000 (双业务)持续有效CNAS (马口铁)本年度新获

优质服务

客户投诉回应率及解决率均为100%，通过GB/T 27922售后服务认证年度审核。在数据安全方面，本年度未发生数据安全或客户隐私泄漏处罚事件。

绿色运营

环境管理体系

马口铁业务设有环保委员会，持有ISO 14001环境管理体系认证，本年度未发生重大环境事件。

应对气候变化

本集团基于TCFD框架（管治-策略-风险管理-指标目标）管理气候议题，设定短中长期双碳目标：

• 短期目标（2024-2025）已达成：制定碳中和行动方案、启动碳减排项目、完成温室气体盘查、开展员工培训。
• 中期目标（2026-2030）：力争绿电绿证使用率达5%以上，建成3家及以上国家级绿色工厂，2030年实现碳达峰。
• 长期目标（2031-2060）：持续减排，2060年实现碳中和。

本年度首次披露范围三排放（商务旅行及员工通勤），并计划2027年完成全部类型核查。

环境数据绩效

指标2025年度合计2024年度合计2023年度合计范围1排放（吨CO2e）12,338.3212,067.4110,515.79范围2排放（吨CO2e）97,760.9092,593.1484,042.55范围3排放（吨CO2e）853.63--总能源耗用（千kWh）196,664.13186,350.41166,294.50总耗水量（立方米）2,928,867.432,923,105.303,192,447.78有害废弃物总量（吨）2,003.691,761.011,421.52无害废弃物总量（吨）20,017.0218,601.8518,227.47

注：范围2密度（吨CO2e/百万港元收益）2025年为8.07，2024年为7.74，2023年为8.09，本年度略有上升，主因马口铁业务电力消耗增加。

污染物管理

• 有害固废处置率100%。
• 马口铁业务开展废酸综合利用项目，实现危废源头减量和资源化。
• 粤海食品（佛山）通过节水改造实现水单位耗量显著下降，合计节约水费约人民币280万元。

生物多样性保护

2025年累计植树106棵，参与职工超150人次。生产经营活动未对周边生态产生负面影响。

以人为本

员工权益

• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，人均带薪年休假7天。
• 雇佣残疾人43人、在岗军人12人，提供灵活就业岗位。
• 本年度未发生童工或强制劳动事件。

健康安全

• 直接经济损失5万元以上的非人员伤害事故为零，职业病确诊病例为零。
• 因工受伤损失工作日数430天，连续三年因工死亡为零。
• 持有ISO 45001职业健康安全管理体系认证。

人才培养

培训支出约人民币22万元，全员工平均受训小时数如下：

类别平均受训小时数（受训员工百分比）男性14.3小时 (71%)女性22.8小时 (29%)高级管理层32.5小时 (12%)中级管理层18.2小时 (38%)基层员工12.6小时 (50%)

员工关怀

新春慰问覆盖全体员工及一线值班员工、困难职工、军人家庭，累计发放物资价值近20万元。

合规营商

风险管理

建立“三道防线”风险管理机制，通过ISO 37301合规管理体系年度审核，本年度未识别出重大合规风险。

商业道德

• 反贪腐培训覆盖全员，培训638小时/13,214人次。
• 开展违规专项监督30馀次，整改率100%。
• 本年度未发生贪腐诉讼案件。

知识产权

2025年申请专利15项，授权10项（发明专利4项、实用新型6项），通过GB/T 29490知识产权合规管理体系审核。

负责任供应链

食品生物业务599个主要供应商，马口铁业务357个主要供应商，全部签订廉洁合规承诺书。马口铁业务推行绿色采购，建立数字化供应链管理平台。

回馈社会

乡村振兴

全年投入超人民币140万元，惠及3,800人。主要举措：- 采购高州生猪超20万头，累计采购金额达人民币3亿元。- 定向采购帮扶农产品约133万元。- 组织荔枝助农直播、参与香港家乡市集嘉年华。- 与贵州榕江县两村建立五年结对帮扶，累计捐赠24万元。- 扶贫济困日员工捐款3.6万元。

社区贡献

其他公益活动投入12万元，参与395人次，累计472小时，惠及863人。包括关爱残障儿童志愿活动、防蚊灭蚊专项志愿行动、香港大埔火灾爱心捐款等。

展望

本集团将持续推动绿色低碳运营，完善全链条质量管理，深化乡村振兴帮扶，并在管治层面强化合规与风险管控。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。