市总工会月度工作例会要求：以钉钉子精神把各项工作抓实抓细抓到位

6月2日，市总工会召开月度工作例会。市人大常委会副主任、市总工会主席徐华明，市总工会党组书记、常务副主席张林海出席并讲话。市总工会党组领导班子成员，机关各部室、各直属事业单位负责人参加会议。

会上，传达学习了习近平总书记关于加强基础研究的重要讲话精神。市总工会机关各部室、各直属事业单位负责人依次汇报5月份重点工作完成情况，并对照年度工作要点汇报6月份工作安排与落实举措。市总工会领导班子成员分别对分管领域工作进行点评，明确目标要求、压实工作责任、细化推进措施，确保各项工作高质高效推进。

徐华明强调，要锚定年度目标狠抓落实，对照市第八次工代会任务清单、省总工会重点工作部署，逐项对账销号，坚决杜绝拖延欠账，以钉钉子精神把各项工作抓实抓细抓到位。要聚焦重点攻坚突破，统筹推进产业工人队伍建设改革、职工创新成果展示、技能竞赛、权益维护、服务保障等核心工作，打造工会特色亮点。要持续转变工作作风，坚持深入基层一线，在实践中破解难题、提升质效，强化创新意识，打破思维定势，以新思路新举措推动工会工作提质增效。要从严加强内部管理，严肃会议纪律、工作纪律，提升机关运行效能。加大宣传工作力度，用好网站、公众号等平台，及时总结推广经验做法。精心筹备常委会等重要会议，系统梳理工作、谋划推进举措，推动全市工会工作再上新台阶。

就做好下一步具体工作，张林海指出，要以更高标准抓实学习教育与效能建设，持续深化树立和践行正确政绩观学习教育。要坚决纠正被动应付、等待观望等问题，严格落实学习制度、规范请假程序，做到真查真剖、立行立改。要精心组织开展劳动和技能竞赛，广泛动员职工参与，认真承办省级赛事，系统展示科技创新与技能竞赛成果，推动成果转化应用。要加大工匠人才培育力度，做实省级、市级工匠培养对象跟踪培育，积极引进和培育大国工匠，补齐人才短板。要夯实职工权益维护基础，建强用好维护劳动领域政治安全信息员队伍，健全运行激励机制，完善劳动争议多元化解机制，畅通职工诉求渠道，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。要用心用情做好职工关爱服务，精准帮扶困难职工，落实职工疗休养、托管补贴等政策，扎实开展夏季安康“三送”活动。要坚持守正创新，把传统工会品牌做优做强，打造更多有影响力、有辨识度的工会工作标识。（杨亦周）

转自盐城市总工会微信公众号