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青年是城市发展的未来,是创新创业的主力军。今天(6月2日)下午,“安嘉乐业 青春逐梦”嘉定区促进青年就业创业生态共建活动暨2026年全国城市联合招聘高校毕业生专场招聘会在上海科学技术职业学院举行,通过发布一系列促进青年就业创业特色服务举措,推动嘉定青年就业创业工作再上新台阶。
152家企业提供2300余个岗位
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下午1点半,招聘会现场已是人头攒动。记者看到,不少企业展位前,学生们排起长队,主动递上简历,与企业招聘负责人深入交流。
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据了解,此次招聘会上,来自汽车制造、人工智能、生物医药等行业的152家企业带来2300余个就业岗位。上海科学技术职业学院工业机器人专业大二学生任登坤特意带着精心准备的简历,向多家智能制造企业咨询岗位能力匹配度,“虽然还有一年才毕业,但是可以‘提前热身’,了解企业需要什么样的人才,我接下来学什么、补什么,心里才有底。”
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现场还同步开设职业指导专区,由区人社部门及行业专家提供简历优化、政策咨询等“一对一”服务,助力学生将课堂所学精准对接产业需求。
“老师一眼就看出我简历里‘会设计’写得太泛了,建议我具体写清楚用过什么软件、做过什么项目、最终效果怎么样。”上海科学技术职业学院产品艺术设计专业大二学生周妍说,“以前我觉得有作品集就够了,没想到简历怎么写、面试怎么讲,是需要一些技巧的,收获颇丰!”
为青年就业创业“铺路搭桥”
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招聘会之外,一系列促进青年就业创业的举措也在活动中集中发布。
“嘉定区促进青年就业创业生态共建圈”启动建立。“我们将建立常态化供需对接机制,打通政策、岗位、培训、孵化等资源,同时深化校区、园区、社区‘三区’联动与‘产教评就’融合,强化四方责任共担,为青年就业创业提供坚实支撑。”区人社局就业促进科科长金宇飞介绍。
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此外,美的集团等嘉定区内4家优秀企业分别与上海科学技术职业学院等4所院校签订企校合作协议,共同培养适应产业发展需求的高素质青年人才。
“学校为企业开展订单定向培养,对标企业岗位需求定制培养方案,实现‘招生即招工、毕业即上岗’。企业作为学校就业实习基地,为学生提供实习岗位,配备企业导师,建立优先录用与定向推荐的就业直通机制。”上海科学技术职业学院党委副书记、院长陈斌表示,双方以订单培养与就业实习为双引擎,推动人才培养与产业需求精准对接,形成青年人才在企业留得住、发展好的良性循环。
活动还为新认定就业见习基地授牌。多年来,嘉定区以产业需求为牵引、以青年就业为导向,积极推进就业见习基地建设,目前嘉定区共有36家就业见习基地,覆盖全区12个街镇。
“我们依托见习基地的主营业务,赋予见习学员技能‘加油站’的机会,帮助学员掌握行业前沿的实操技能和专业知识。”区就业促进中心副主任唐伟介绍,通过清晰的带教制度、可实践的岗位锻炼,使学员提前适应职场环境,明确职业方向,形成“见习-培养-录用”的良性循环。
从招聘会到生态共建圈启动,从企校合作签约到见习基地授牌,此次活动通过发布一系列促进青年就业创业的特色服务举措,达成一批企校合作项目,为推动嘉定青年就业创业工作再上新台阶、打造新格局,营造“安嘉乐业、青春逐梦”的良好氛围,为嘉定现代化新型城市建设和高质量发展注入了新的动能。
市人社局副局长李炜,嘉定区委常委、组织部部长姚卫华出席活动。
撰稿:席凌燕
摄像:蔡陈皓
编辑:袁悦
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