王朝酒业(00828.HK)2025年度ESG报告解读

王朝酒业集团有限公司（股份代号：00828）于2026年4月28日发布其2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，覆盖旗下位于天津的主要酿酒厂及香港办公室，报告期自2025年1月1日至2025年12月31日。该报告依据香港联交所《环境、社会及管治报告守则》编制，并首次按照“管治、策略、风险管理、指标与目标”四大支柱框架全面披露气候相关信息。报告已委托信永方略可持续发展咨询有限公司进行独立验证，鉴证等级为中度保证，涵盖范围1&2温室气体排放及资源使用数据。

ESG管理

董事会管治声明

董事会承担ESG管理职责，通过定期会议审视议题推进与目标达成进度，并组建由各部门核心成员构成的ESG工作小组，专责数据收集与绩效检查。本年度董事会委聘独立顾问协助开展持份者参与及重要性评估。

重要性评估

通过内部问卷与外部重要性图谱，识别出7项“极其重要”议题：质量管理、培训与发展、职业健康与安全、供应管理、负责任营销及推广、反贪污、排放物管理。其中质量管理、反贪污与排放物管理均为环境与社会维度的核心关注点。

持份者参与

集团建立了覆盖政府、投资者、供应商、客户、员工、社区等11类持份者的沟通渠道，并通过股东大会、客户热线、员工大会、社区活动等方式回应其期望。

环境维度（E）

排放物管理

本年度未发生任何排放物相关违规事件。- 汽车废气排放：氮氧化物8.51公斤、硫氧化物0.13公斤、颗粒物0.63公斤。- 废水：处理生产及生活污水83,727吨（2024年：114,921吨），排放达标。- 废物：无害废物126吨（密度0.021吨/吨产量），有害废物1,364公斤（密度0.232公斤/吨产量）。无害废物增加主因回收滞销存货的玻璃及纸箱。

资源使用

指标单位2025年2024年直接能源（天然气+汽油）兆瓦时2,4642,411间接能源（电力+暖气）兆瓦时12,25513,149总能源使用量兆瓦时14,71915,560能源使用密度兆瓦时/吨产量2.502.21总用水量立方米76,191102,668用水密度立方米/吨产量12.9614.60包装物料用量吨4,6477,403包装物料密度吨/吨产量0.791.05

关键观察： 能源使用密度同比上升13.1%（2.50 vs 2.21），显示单位产出的能源消耗有所增加；而用水密度及包装物料密度均显著下降，节水与减包成效明显。集团已设定以2025年为基准年，至2030年减少3%用电和用水量的目标。

应对气候变化

集团首次采用气候情景分析（SSP1-2.6及SSP5-8.5、NGFS 2050净零及现行政策情景），识别6项关键气候风险与机遇，包括极端天气、降水模式变动、市场需求变化、政策法规趋严、营运能效优化及增加可持续葡萄酒产品组合。

温室气体排放：| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 || --- | --- | --- | --- || 范围1（直接排放） | 吨CO2e | 751 | 998 || 范围2（间接排放） | 吨CO2e | 5,509 | 6,232 || 范围3（其他间接排放） | 吨CO2e | 45 | 71 || 温室气体总排放 | 吨CO2e | 6,305 | 7,301 || 温室气体排放密度 | 吨CO2e/吨产量 | 1.07 | 1.04 |

注意： 排放密度同比上升2.9%，与能效下降趋势一致。集团设定以2025年为基准年，至2030年减少3%范围1及范围2排放总量的目标，该目标绝对值较低，且未采用行业脱碳路径法。

社会维度（S）

雇佣常规

截至2025年底，员工总数258人（2024年：243人），全部为全职。整体员工流失率4%（2024年：5%），其中51岁以上员工流失率高达21%。年度员工平均受训时数6.39小时（2024年：8.49小时），受训员工比例100%（2024年：85%）。

健康与安全

本年度工伤事件0宗，因工损失工作日0日。集团获评“工贸行业安全生产标准化二级企业”，累计三年无死亡事故。

供应链管理

主要供应商72个（2024年：62个），全部位于中国。集团通过供应商评审制度进行年度考核，并优先选择距离较近、具备环保认证的供应商，以降低供应链环境影响。

产品责任

本年度产品投诉30宗（2024年：66宗），已立即补货并调查原因。未发生不安全食品事件或产品召回。集团配备WineScanTM3型FOSS快速分析仪强化即时质量控制。

反贪污

本年度未发生贪污诉讼或违规事件。集团为董事及天津公司中层人员举办2次反贪培训，共50人参加，总受训83小时（2024年：12人/24小时）。设有举报信箱、电话及电邮，并通过微信公众号发布廉政教育信息。

社区投资

集团通过捐赠物资、资助教育、清洁社区、垃圾分类宣传、支持弱势群体等方式履行社会责任，并鼓励员工参与慈善活动。

治理维度（G）

董事会与ESG治理

董事会承担ESG策略制定与监督职责，ESG工作小组负责执行。董事会通过年度ESG会议审议气候风险与机遇，并支持董事通过培训提升气变专业能力。报告披露了董事会对气候目标的年度监控机制。

商业道德与信息保护

集团要求接触客户资料的员工签署保密协议，并制定了服务器及机房安全管理制度。报告期内未发生数据泄露或广告违规事件。

创新与知识产权

本年度研发推出茶香葡萄酒，并持续改进蒸馏工艺。截至报告期末，集团拥有多项外观设计及实用新型专利，并严格遵循商标保护法规。

漂绿风险提示

报告由独立第三方进行中度保证鉴证，覆盖范围1&2温室气体及资源使用数据，但范围3及社会层面数据未经独立核证。设定的3%减排目标相对保守，且排放密度与能源密度出现上升，需关注其后续执行力度。选择性披露方面，报告未提及任何环境处罚或安全事故，与合规声明一致，但投资者需结合年报及监管公告交叉验证。

总结

王朝酒业2025年度ESG报告在气候信息披露完整性上取得显著进步，首次应用情景分析并设定量化目标。环境数据方面，水耗与包装物料效率改善明显，但能源强度和碳排放强度有所反弹，需持续观察后续节能降碳举措的实际效果。社会层面，员工流失率维持低位，产品投诉大幅减少，反贪培训覆盖面显著扩大。整体而言，集团ESG管理架构基本完善，但目标强度较为温和，且尚未将ESG绩效与管理层薪酬挂钩，未来在脱碳力度与战略融合度上仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。