贵州省播州区：“校地企”联动聚英才 深耕铝产业谱新篇

“以前我们在铝精深加工技术上总卡壳，多亏了‘校地企’联动引进的专家团队，不仅破解了技术难题，还帮我们培育了本土技术骨干。”近日，贵州正合可来金铝业有限公司负责人张邦全摸着崭新设备的金属外壳，语气里满是感慨。

人才是产业升级的核心引擎，产业是人才成长的广阔舞台。近年来，贵州省围绕“3533”目标和“六大产业集群”建设，深入推进“富矿精开”。在这一战略布局下，播州区锚定全省重要铝及铝加工全产业链示范基地建设目标，立足本地铝土矿资源富集优势，探索实施“校地企”一体联动模式，通过健全政策体系、深化产才融合、优化服务保障，全方位做好人才“引育用留”文章，推动人才红利转化为产业发展优势，为区域铝产业高质量发展注入强劲人才动能。

贵州航鹏新材料科技有限公司铸造车间内，工人正在操作器械生产轮毂。蔡城池摄

健全政策供给，筑牢企业发展“硬基石”

“有了政策的支持，我们引进高层次技术人才、开展技术创新更有渠道、更有底气了。”近日，遵义恒佳铝业有限公司负责人在谈及人才发展环境时，语气中满是肯定。

播州区坚持党管人才原则，将人才工作与铝产业高质量发展同谋划、同部署、同推进。构建起由区级领导牵头、多部门主要负责人参与的“上下联动、齐抓共管”工作格局。全年召开铝产业工作会议4次、专项调度会16次，聚焦技术攻坚、人才引育等难题，精准施策、合力攻坚，累计解决规划审批、人才服务等实际问题23个。

立足企业发展实际需求，出台《播州区关于促进民营企业人才发展助力工业倍增行动的若干措施》等惠企人才政策，从科研创新扶持、技能提升培训、职称评聘倾斜等10个方面为人才成长保驾护航。针对铝精深加工关键技术，成功申报省级企业技术中心1个，挂牌培育区级铝产业人才实训孵化基地1个。

贵州航鹏新材料科技有限公司生产车间。蔡城池摄

深化产才融合，激活产业升级“新引擎”

在贵州航鹏新材料科技有限公司生产车间内，来自校企联合引进的技术骨干贾义旺正仔细校准一批新能源汽车专用铝构件的数据参数。“通过引进专家团队的全程指导，我们不仅掌握了新型合金的热处理工艺关键，更建立起了从研发到量产的全流程质量控制体系。”他一边调整设备参数，一边向身旁的青年技术员讲解技术要点，“有了高层次人才的深度参与，我们的产才融合真正落到了生产线上。”

播州区坚持以产业集聚人才、以人才引领产业，着力推动“校地企”三方协同发力、共同赋能。依托贵州省“百千万”创业人才项目、人博会等平台，为区内铝产业重点企业引进技术研发、工艺管理等急需紧缺人才63名。实施“技术合作+顾问指导”柔性引才模式，吸引20余名高校科研专家加盟，破解高端铝合金研发、节能降耗等瓶颈。“我们与贵州大学合作引进的轻合金材料专家团队，牵头研发的高强度耐腐蚀铝合金板材，成功应用于新能源汽车零部件生产，让产品附加值提升30%以上。” 遵义铝业有限责任公司负责人介绍道。

目前，已有14家企业与17所高校、科研院所紧密合作，通过“项目共研、人才共育”，协同培育铝加工、材料工程等领域的专业技术骨干22名，打造铝产业发展一线的科技创新人才团队1个。全区铝产业人才总量已突破3300人，为产业链的延伸与升级提供了稳定、持续的人才供给。

贵州建镁特铝业。图源播州区人民政府

优化服务保障，厚植人才成长“好生态”

“以前我们项目申报、科研立项，总是不知道找哪里咨询，现在好了，有区领导‘一对一’结对上门问需，还有企业服务专员全程对接指导，效率高多了。” 贵州建镁特铝业有限公司技术总监孔钢钢感慨道。播州区秉持“服务人才就是服务发展”的理念，紧扣铝产业高质量发展需求，用心做好铝产业人才服务保障，让人才扎根播州、赋能产业。

为进一步强化人才服务保障，播州区20余名区级领导与铝土矿开采等企业技术专家“一对一”结对，聚焦铝产业人才医疗保障、科研配套等服务事项，累计协调解决实际诉求30件，发放人才绿卡200余张，切实为铝产业人才干事创业解除后顾之忧。

为积极推动惠企政策精准直达铝产业，播州区通过上门指导、专题辅导等方式，帮助铝产业企业争取省、市级高新技术企业补助资金105万元、规上企业研发活动扶持资金90万元，专项用于铝材料研发、生产工艺升级和技术人才培养，有效激发铝产业企业创新创造活力和人才培育动力。

播州大地，正以完善的政策体系、坚实的产业平台、优质的服务生态，汇聚起支撑铝产业人才发展的蓬勃力量。面向未来，播州区将持续深化“校地企”一体联动模式，全链条优化人才发展环境，推动人才优势与产业升级深度融合，奋力书写铝产业高质量发展新篇章。(任红、朱祖廷)