四川
批评者称，这项政策将“严重削弱举报人保护”，并“破坏《第一修正案》”。特朗普政府提出一项新政策，可能要求联邦政府雇员签署保密协议，试图限制有损政府形象或令其难堪的信息泄露给媒体。
在历届总统政府中，信息泄露本就是常见现象，总统及其内阁试图限制信息外流也并不罕见。但言论自由和新闻自由倡导者表示，使用保密协议——这是总统唐纳德·特朗普多年来在其私人和企业事务中惯用的做法——手段异常严厉，而且很可能违法。
这份通知草案由美国人事管理局于周二发布，预计将于周三刊登在《联邦公报》上。草案就一项计划征求公众意见，未来一个月内，公众可就允许联邦机构对“新入职和现有员工”使用保密协议一事提交意见。
保密协议还将影响已经离职的政府雇员。草案称，他们离职后若想就自己掌握、并可能希望分享的信息与记者交谈，必须先获得“机构授权官员的书面许可”。草案称：“美国人事管理局认为，制定一份适用于整个政府的保密协议表格，将有助于提升政府内部的一致性，更好保护机密信息，并让联邦雇员更清楚自己在机密信息方面享有的权利和承担的义务。”
美国人事管理局试图以过去的“未经授权披露”为由，为保密协议的必要性辩护，其中包括今年早些时候有关美国在委内瑞拉行动的消息被透露给报纸。该机构声称，这些披露让“武装部队成员”的生命面临风险。《纽约时报》执行主编乔·卡恩对这种说法提出异议。他此前表示：“与某些说法相反，《纽约时报》并未掌握有关抓捕马杜罗的待实施行动的已核实细节，也没有准备相关报道。”
事实上，特朗普政府打击泄密的重点，主要一直放在限制那些会令政府难堪的信息外流上。这其中也包括有关伊朗战争的细节，而这些信息显示，政府在这场冲突上的应对较为混乱，看不到明确的结束路径。
草案还提出，如果员工违反保密协议，美国政府将有权取得员工因披露相关信息而获得的全部“版税”。至于其他可能的处罚，目前尚不明确，但在30天征求意见期结束后，相关内容可能会进一步细化。
新闻自由基金会政府保密事务负责人劳伦·哈珀在一份提供给《真相报》的声明中谴责了这项提议。她说：“这个‘历史上最透明的政府’竟提议让数以百万计的联邦雇员签署一份一揽子保密协议，这不仅荒谬，而且毫无必要，还危险地强化了秘密政治。”她还表示，这项政策“将严重削弱举报人保护，破坏《第一修正案》，并错误地压制公众的知情权”。
哈珀进一步说：“试图强迫整个联邦政府采用特朗普集团这种激进使用保密协议的做法，不会让任何人更安全，也不会改善机构运作流程。它唯一的目的，就是保护政府，防止那些令人难堪、在政治上有害，或涉及违法的信息被泄露。”
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