吉林
看笑了！广东，一公司发公告奖励员工100元，理由是多次加班至凌晨，结果却遭到不少人的质疑，随后公司改口回应：是措辞不当，并非加班，而是因客户需求换到晚班！
从公告来看，上面说这位员工任劳任怨，多次加班到凌晨，有时候甚至通宵干活。公司觉得他精神可嘉，给予100元奖励，还号召全体员工向他学习
但很多人看了就笑了：加班到凌晨，通宵作业，就给100块钱？还让大家都学他？这是什么操作？有网友说得直白，这不就是在变相鼓吹加班文化吗？以后大家是不是都要比谁熬得更晚？
面对质疑，公司很快改了口。公司工作人员出来解释说，是通报里措辞不当，跟实际情况有出入。真实情况是，这个员工出差的时候，因为客户需要，把白班调成了夜班，白天休息晚上干活，不存在无薪加班这回事
工作人员还强调，公司一直是8小时工作制，只有特殊情况会临时调班。这次表彰是额外奖励，想鼓励的是员工在工作中能灵活变通。而且这个员工本人拿了奖励也没什么意见
但网友显然不太买账
有人说，既然只是调班，为啥一开始要说加班到凌晨？这措辞也差太远了吧。也有人觉得，不管是加班还是调班，100块钱的奖励拿出来公开表彰，多少有点说不过去
是啊，如果真是正常调班，白天也休息了，那顶多算工作安排调整，凭什么拿出来当先进事迹宣传？除非这个调班打乱了员工正常作息，本质上还是付出了额外代价
公司后来解释说是措辞问题，但措辞往往是真实想法的流露。一开始为啥会写成加班到凌晨？恐怕在写通报的人潜意识里，熬夜干活本来就是值得表扬的事，至于有没有加班费，那不重要
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