瓜州百姓家门口就业“淘金” 解锁乡村养老就业新模式

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 魏鸿娇 张晓玉

　　“以前觉得人老了只能在家闲坐，伸手向孩子们要钱。现在在家门口的就业车间分拣甘草、管护苗木，每个月能挣两千多元，零花钱自己赚，不给儿女添负担。”在瓜州县双塔镇鑫茂农副产品种植收购农民专业合作社就业帮扶车间内，64岁的务工老人党文斌一边分拣甘草一边笑着说。

　　为有效破解农村老年人增收渠道窄、务工难、过度依赖子女赡养等现实难题，持续拓宽农村中老年劳动力就业增收路径，瓜州县人力资源和社会保障局立足县域枸杞、蜜瓜、饲草等特色农业产业优势，依托全县6家乡村就业帮扶车间，通过建强就业阵地、定制适老岗位、做实暖心保障、涵养文明乡风等系列举措，打破“年老只能养老、增收全靠子女”的传统固化思维，让农村老年人实现就近就地稳就业、稳增收，以产业赋能民生，用实干擦亮全县民生保障底色。

　　瓜州县深耕本土特色产业，为老年群体就业筑牢产业根基。全县聚焦枸杞分选、农副产品加工、苗木育苗、饲草存储等轻劳力产业赛道，整合土地、劳动力、政策、资金等各类资源，搭建起统一管理、就近务工、按劳取酬、收益分红的利益联结体系。同时，择优培育一批运营规范、实力成熟的村级经营主体，升级改造作业车间、优化田间作业点位，推动特色产业发展与群众就近增收深度融合，真正实现“车间建在村口、岗位送到家门”。

　　“我们车间专门为老年人预留简易岗位，工序简单、干净轻松，常年保留轻体力务工名额，年均吸纳本地村民务工30余人，务工老人年均工资可达2.5万元以上。”双塔镇伊旺种养殖合作社车间负责人韩正文说。

　　瓜州县精准落实各项就业帮扶政策，全方位做好配套服务保障。严格落实就业帮扶奖补政策，按每人3000元标准发放吸纳就业补贴，有效减轻帮扶车间经营压力，激励经营主体持续吸纳老年劳动力就业。聚焦老年群体零基础务工特点，常态化开展枸杞分拣、苗木管护等简易实操短期培训，帮助老人快速掌握务工技能，实现当日培训、当日上岗、快速增收。同时，持续强化用工监管，督促各车间配齐劳保用品，规范工资核算与发放流程，严格实行按月足额打卡发放，切实筑牢老年务工人员权益保障防线。

　　“目前全县6家就业帮扶车间可稳定带动150余名脱贫劳动力及农村富余劳动力就业，务工群众年人均工资性收入稳定在2.5万元以上。”瓜州县人力资源和社会保障局就业服务中心主任魏红琴说。

　　下一步，瓜州县将持续规范乡村就业帮扶车间运营管理，深度挖掘产业潜力，持续扩充优质轻体力就业岗位。同时，精准落实就业奖补、技能培训、用工监管等惠民举措，持续优化适老就业服务体系，坚持以产业赋能就业、以就业助力养老，全力构建“老有所业、老有所为、老有所乐、劳有所得”的养老就业新格局，为全县乡村振兴高质量发展持续注入民生活力。

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