职场为什么双标如此严重?
举几个例子,公司可以让你无偿加班,也可以拖欠工资,但是职工一分钟也不能迟到(逻辑矛盾)
开会的时候说,咱们都是一家人。然后你犯了个小错,比如说9点上班了你还在吃早餐,老板就说:你想几点吃就几点吃,你以为这是在你们家啊?(前后自相矛盾)
公司可以不遵守劳动法,比如不签合同,不买保险。员工此时如果提出劳动仲裁或者诉讼,就会冒出来一堆人说:这个人以后在职场找不到工作了~(不守法还有理,不是有一句话说:法不能向不发让步吗?)
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因为已经有历史先例了,诸葛亮在职场已经算是正面的、积极的形象了吧,可是你看一看他在职场上的双标表现:
关羽在华容道,放走了竞争对手的老板曹操,没有被处分,实质上没事,虽然说记了一笔。
张飞就更夸张了,因为喝醉酒丢了徐州,居然也没事。
但是,马谡只是因为“大意失街亭”,就被砍了。
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你说双标不双标?
因为张飞和关羽都是公司CEO刘备的兄弟,你说怎么处理嘛?
所以职场双标真的是再正常不过了,没有必要那么认真,同时呢,人在职场,还是要分清楚这些人际关系,有的时候站错了队可能就会葬送自己的职业生涯。
所以,在职场不要随意的站队,也不要去拉帮结派,要又自己的主见。
基本上,在大是大非面前,站在公司的立场就好了,因为一般来说,公司的利益就是老板的利益,你维护了公司的利益,就等于维护了老板的利益。
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