广东
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近日,宜城市人社局联合市总工会、市综治中心,依托“人社+工会+综治”多元联动调解机制,成功化解了一起企业工伤待遇纠纷,维护了劳动者合法权益。
据了解,宜城某科技公司员工邓某因工伤赔付问题与企业产生劳动争议,多次协商无果。为避免矛盾激化,市人社局迅速启动联动机制组建专项调解组,严格核查相关证据,清晰界定双方权责,并通过“背靠背沟通、面对面协商”引导企业依法履约,耐心疏导劳动者情绪。最终,在多方的共同努力下,双方达成一致,由涉事企业一次性向邓某支付工伤待遇10万元。后续,邓某还向市人社局、市总工会、市综治中心赠送锦旗,并称赞相关部门高效贴心、为民解忧。
下一步,宜城市人社局将持续深化多部门联动调解机制,聚焦群众急难愁盼,提升劳动争议源头化解能力,全力构建和谐稳定的劳动关系。
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