近日,福建省工信厅公布了《福建省钢铁行业差别电价资金使用规定》(征求意见稿),小编将就政策做简要解读,同时结合钢厂现状分析与政策的匹配度。
一、政策核心
资金来源:向拥有限制类、淘汰类冶炼装备的企业征收高于市场交易电价的电费;
资金分配:90%用于奖励先进企业,10%弥补电网成本;
六大奖励方向:落后产能退出、低碳工艺、引领性规范企业、转型短流程、超低排放改造、兼并重组。
二、福建钢厂现状
1、工信部《钢铁行业规范条件(2025年版)》名单
福建省入选“引领型规范企业”(第一批)为0家:全国首批34家“引领型规范企业”中,福建省无一家企业入选。长流程企业24家(主要在河北、江苏、山东等地),电炉短流程企业10家(主要在河北、四川等地)。
福建省入选“规范企业”(第一批)为14家:
序号 企业名称 备注 1 福建青拓新材料有限公司 不锈钢 2 福建三宝钢铁有限公司 长流程 3 福建大东海实业集团有限公司 长流程 4 福建罗源闽光钢铁有限责任公司 长流程 5 福州吴航钢铁制品有限公司 电炉短流程 6 福建鼎信实业有限公司 电炉短流程 7 福建吴航不锈钢制品有限公司 电炉短流程 8 宝钢德盛不锈钢有限公司 长流程 9 福建泉州闽光钢铁有限责任公司 长流程 10 福建龙钢新型材料有限公司 长流程 11 福建青拓实业股份有限公司 不锈钢 12 福建青拓镍业有限公司 不锈钢 13 福建宏丰实业集团有限公司 电炉短流程 14 福建鼎盛钢铁有限公司 电炉短流程
2、超低排放改造公示情况
根据中钢协公示数据,福建省已公示超低排放改造企业:
企业名称 公示内容 公示时间 福建省三钢(集团)有限责任公司(三明本部) 有组织+无组织+清洁运输 2025/10/25 福建青拓新材料有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/11/26 福建三宝钢铁有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/4/7 补充装备 2025/12/11 福建大东海实业集团有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/12/13 福建罗源闽光钢铁有限责任公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/10/10 福州吴航钢铁制品有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/11/6 福建鼎信实业有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/11/26 福建吴航不锈钢制品有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/12/13 宝钢德盛不锈钢有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/8/2 福建泉州闽光钢铁有限责任公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/12/31 福建龙钢新型材料有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2026/3/30 福建青拓实业股份有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/11/26 福建青拓镍业有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2025/11/26 福建宏丰实业集团有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2026/5/18 福建鼎盛钢铁有限公司 有组织+无组织+清洁运输 2026/5/13
三、政策奖励与钢厂匹配度
1、退出限制类装备(产能置换)——奖励≤2000万元
政策要求:通过产能置换建设新冶炼装备并实现限制类冶炼装备退出,完成产能置换一致性核验后申报。
符合企业:三钢闽光、三宝钢铁、大东海均有产能置换过,关键在于政策要求的产能置换时间节点。
2、低碳冶炼工艺(富氢/纯氢)——奖励≤200万元
政策要求:建设以富氢/纯氢等清洁低碳氢源为还原剂的低碳冶炼装置,实现低碳钢产品产能利用率不低于50%且连续生产6个月以上。
符合企业:暂无
关键信息:福建水电资源丰富具备潜力,但目前尚无企业明确布局氢冶金。
3、“引领性规范企业”——奖励≤100万元
政策要求:通过工信部《钢铁行业规范条件(2025年版)》“引领性规范企业”分级评价公告。
符合企业:无
关键信息:福建省无一家企业入选全国首批34家“引领性规范企业”。该政策对福建钢企形成较大挑战。根据评分标准(130分制),需在高端化、智能化、绿色化、高效化、安全化、特色化6个维度总分≥80分。
4、长流程转短流程电炉炼钢——奖励≤500万元
政策要求:对高炉-转炉长流程炼钢转型为电炉短流程炼钢并同时退出高炉、转炉设备的项目
核心判断:必须是“转型”,即原来有长流程设备,现在退出并改建电炉。
符合企业:无
关键信息:政策强调长流程冶炼企业同时退出高炉、转炉冶炼设备转型建设电炉短流程炼钢。吴航、鼎盛、宏丰等企业一开始就采用电炉工艺,不属于“转型”,不符合申报条件。福建长流程钢企中的三钢闽光、泉州闽光、罗源闽光、三宝钢铁、大东海等均为长流程企业,但目前无一家宣布进行长转短转型。
5、超低排放改造——奖励≤500万元
政策要求:2025年底前按国家钢铁行业超低排放改造要求完成“有组织排放、无组织排放、清洁方式运输”全流程超低排放改造和评估监测,经中钢协公布或公告。
符合企业:前面列举的超低排放改造企业中,龙钢、宏丰和鼎盛为2026年公示,不符合2025年底前要求,可能无法获得此奖励。
6、兼并重组——补助50%,最高300万元
政策要求:完成兼并重组钢铁冶炼项目发生的评估、审计、法律顾问、财务顾问等前期费用及并购贷款利息予以50%补助。
四、核心结论
1、福建无企业入选“引领性规范企业”首批名单:34家首批入选企业集中于河北、江苏等钢铁大省,福建钢企与行业标杆存在差距。
2、长转短政策“陷阱”:吴航、鼎盛等电炉企业看似符合条件,但政策明确要求“长流程转型”,这些企业本身为短流程,不符合申报条件。
3、超低排放改造是此次最大政策红利:多数钢厂均符合要求,仅龙钢、宏丰和鼎盛因年份问题不符合要求。
4、产能置换与兼并重组奖励需关注时间节点问题。
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