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人才是数字经济发展的第一资源,数字人才队伍建设事关全市产业转型升级大局。5月22日,濮阳市召开数字人才队伍建设工作座谈会,聚焦数字人才引育留用,凝聚部门、院校、企业合力,探索数字人才赋能数字经济高质量发展新路径。市委组织部、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局等市直部门,濮阳科技职业学院等市属高校,化工新材料、现代家居、羽绒服装等重点产业龙头企业、濮阳市现代家居产业研究院及濮阳人才发展集团、濮阳人才网等相关负责人参加座谈。
会上,市发展改革委介绍了《加快数字人才队伍建设支撑数字经济高质量发展通知》起草背景、核心内容及总体思路,为后续工作开展提供明晰导向。随后,与会代表依次交流发言,围绕数字人才培养模式、校企产教融合、紧缺人才引进、人才激励机制、产业人才供需对接、部门协同联动等关键议题,结合行业发展、办学实践,深入剖析当前我市数字人才建设存在的短板弱项,精准提出针对性、可操作性强的意见建议。
经充分研讨交流,会议明确,下一步我市将聚焦政策引领、产教融合、产业育才、部门协同四大方向,完善数字人才引育激励配套政策,搭建校企精准对接平台,围绕重点产业培育引进紧缺数字人才,健全多部门联动工作机制,系统推进数字人才先行先试各项工作落地见效。
此次座谈会有效打通了部门、院校、企业沟通壁垒,凝聚了数字人才建设工作共识,进一步理清了工作思路、细化了落实举措,为濮阳市加快构建高素质数字人才支撑体系、以人才集聚赋能数字经济提质增效提供坚实保障。
编 辑:董方方
责 编:程田慧
审 核:韩 波 孙 鹤
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