新思想引领新征程丨“一刻钟”就业服务圈让群众端稳家门口幸福碗

就业是最大的民生。今年以来，巩留县持续下沉公共就业服务资源，创新基层服务模式，全力打造“城区15分钟、乡村5公里”辐射范围的“一刻钟”就业服务圈。通过全域布局服务阵地、精准摸排供需信息、开展靶向帮扶，打通公共就业服务的“最后一米”，让城乡群众实现就近择业、稳岗增收，为县域经济高质量发展夯实人力支撑。

5月20日，在东买里镇“家门口”就业服务站（零工驿站），工作人员正在梳理最新的企业招聘信息，逐一核对前期入户摸排的群众就业需求，对岗位薪资、作息时间、技能要求进行细化分类，并完善企业用工动态信息库，为岗位与人员的精准匹配打好了基础。依托这一精准的服务机制，应届毕业生有勒瓦斯·米吉提在服务站登记信息后，工作人员结合他的实际情况和诉求，第一时间为他量身匹配了工作岗位。

学徒有勒瓦斯·米吉提：“我刚毕业就去社保所填了个人信息和求职要求，他们很快帮我找了一份工作，这里环境好，工作不累，工资到账准时，我在这里可以学到一些厨艺，也可以照顾家里人，我很喜欢这份工作，会好好干下去。”

精准的基层就业服务，既圆了群众“家门口就业”的心愿，也有效破解了辖区小微企业、餐饮商户用工短缺、人员不稳定的发展难题。依托乡镇就业服务阵地搭建的政企联动平台，用工企业可直接对接劳保所获取精准人力资源输送服务，有力提升了招工效率和用工稳定性。

餐厅老板吾拉衣木·吐达洪：“我们餐厅以前招人都是自己发信息、打广告，应聘的人少、而且不稳定。现在我们和劳动保障所建立联系，由他们帮我们招人，他们招的人可靠稳定，进入工作状态也快。”

为持续优化就业服务体系，巩留县扎实推进“一刻钟”就业服务圈提质建设，打造“就业便民超市”特色品牌，在全县各乡镇、村（社区）统一规范服务阵地、标识体系和服务流程，构建起“线上岗位推送+线下专场招聘+入户精准问需”的全方位服务模式，重点聚焦就业困难人员开展“一对一”精准帮扶，有效破解求职与用工的双向难题。

东买里镇就业服务站站长阿娜尔古丽·嘎德列：“我们立足辖区群众和企业双向需求，采取线下专场招聘、即时岗位快招相结合的方式，把就业政策、岗位信息送到群众家门口，针对就业困难人员、留守妇女等重点人群开展一对一精准帮扶，全力推进‘一刻钟’就业服务圈落地见效，全力保障辖区群众就近就业、稳定就业。”

在乡镇就业服务提质增效的同时，城镇社区就业服务网络同步优化升级。巩留镇蝶湖社区立足辖区居民集中、商圈资源丰富的区位优势，升级打造社区就业服务驿站，整合周边商铺、小微企业用工资源，建立周度用工信息收集、居民需求摸排制度，常态化开展岗位匹配、就业指导等便民服务，让社区居民足不出片区即可享受优质就业服务。

蝶湖社区党支部书记马斌：“我们搭建了社区的就业服务驿站，每周定期收集就业信息和企业用工需求，把驿站打造成居民信赖的就业服务暖心平台，让大家足不出社区就能轻松找到心仪工作。”

目前，全县已建成9个基层公共就业服务站点、3个各类就业驿站，服务站点持续向产业园区、城镇商圈、乡村网格延伸，形成集岗位对接、政策咨询、就业指导、用工招聘于一体的一站式公共就业服务体系，让便民就业服务覆盖城乡各个角落。

巩留县人社局挂职副局长夏尔巴提·马哈什：“我县将持续深化‘一刻钟’就业服务圈建设，积极创建高质量充分就业乡镇、村社区，以产业发展带动就业岗位扩容，以技能培训提升群众就业能力，以政策扶持激发创业就业活力，常态化开展就业援助、春风行动等专项服务，推动就业服务与便民生活圈深度融合，全力实现群众更便捷、更稳定、更高质量就业，切实筑牢民生幸福底线。”

融媒记者：刘芳 通讯员：铁艳

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