有些道理是相通的。
贝索斯经常在亚马逊强调“第一天”的概念,就是说不管公司规模多大,取得了多大的成功,活了多少年,公司从上到下都要保持创业第一天的心态。
这其中的内涵是把自己当成“新手”,以保持敬畏、认真、锐气、想象力和谨慎等。
想一想,这跟我们古人“生于忧患死于安乐”告诫一致?
黄仁勋在谈及英伟达成功秘诀的时候也强调过“新手”的说法,他希望英伟达的所有人都能够着眼未来,满眼都是机会,也满眼都是恐惧。
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物极必反,满招损谦受益,意思就是一个人要是骄傲自满就走下坡路了,甚至很快失败。
企业也是一样的道理。
大家看三四十年的商业史,多少创业英雄都失败了,多少企业都是盛极而衰。
这就证明了一个真理:逆水行舟,不进则退。
所谓生命不止,奋斗不息,不光是说人啊,企业是人的集合,也必然有生老病死的自然规律,没有什么是永恒的,企业迟早都会倒闭。
所以马老师说创业的目标是做成一家持续发展102年的企业,因为有这样的愿景,就能警醒大家努力奋斗,有忧患意识。
三十年河东三十年河西,能够活三四十年的公司就很了不起了,公司存在四十年还能基业长青,保持很好的发展态势,那说明这家公司的企业文化非常好。
问题是如何让公司活得长呢?不能因为死亡是注定的结果我们就无所作为吧,要知道我们的任务就是尽量延续生命。
而这要就谈到黄仁勋的那个心法了,这点很好学,也很有用,实测有效。