撤回≠安全，内网≠无忧！

保密无小事，

防线在人心。

每年五月是全国保密宣传教育月，

保密工作是国家安全体系的重要基石，

更是高校办学治校、科研育人、

校园发展的重中之重

从科研项目攻关、

校园数据信息管理，

到师生日常学习办公、

网络信息传播，

每一处细节都关乎保密安全，

每一位华工师生都是保密防线的守护者。

撤回，就当无事发生？

实际工作中，个别工作人员存在这样一个保密误区：不小心使用微信、QQ等即时通信工具发送了涉密文件，只要及时“撤回”，就神不知鬼不觉，不算泄密，没有风险。

殊不知，撤回≠安全，撤回≠免责。

认为“发完撤回就没事”是对现代通信技术和保密法律法规的严重误解，微信、QQ中的“撤回”，只是平台的交互功能，对国家秘密没有任何防护作用。涉密文件一经发送，泄密事实即刻形成，后续“撤回”根本无法挽回。

从法律层面来讲，当涉密文件通过微信、QQ发送出去的那一刻，“通过互联网及其他公共信息网络传递国家秘密”的违法行为已经发生，且不可逆转，不会因为“撤回”就消除违法性质、免于追责。

从技术层面来讲，“撤回”根本无法彻底清除涉密内容。微信、QQ后台为加速查看，通常会自动下载文件，即使“撤回”，文件可能已永久性地存储在对方设备的缓存中，仍能通过文件管理工具查找到。

典型案例

2024年，某市某单位发生了一起微信泄密事件。该单位办公室工作人员王某某，在未经允许的情况下，擅自使用手机微信将1份涉密文件拍照并发送至单位的微信工作群中。同为群成员的办公室负责人陶某某发现后，立即通过电话通知王某某撤回消息，王某某随即将所有照片撤回。最终，王某某因违规操作被给予警告处分，陶某某则接受了提醒谈话。同时，该单位相关领导也受到了诫勉处理并接受提醒谈话。

保密提醒

将涉密信息在微信、QQ中发送，本就是“覆水难收”。泄密难控，“撤回”只是掩耳盗铃。机关、单位工作人员在工作中应严守保密红线：严禁通过微信、QQ等即时通信工具发送国家秘密、工作秘密和内部敏感信息。时刻紧绷保密弦，严防网络泄密风险隐患。

内网，岂可高枕无忧？

实际工作中，个别机关、单位工作人员对涉密信息系统与非涉密信息系统区别认识不清，误认为“内部专用即安全”，或将OA系统、政务专网等自建业务平台等同于涉密信息系统使用，或心存侥幸以“临时传递”为由突破限制，此举无异于将国家秘密置于缺乏实质防护的“伪安全”环境中，极易引发系统性、连锁性的泄密危机。

典型案例

2023年1月，某县委公职人员李某拟修改完善2份涉密文件征求意见稿并了解领导小组成员单位情况。因其外出工作，李某要求办公室主任海某将该涉密材料通过OA系统传送给他。海某提醒李某涉密材料不能如此传递，但李某认为短暂传递一次，事后立即撤销应该不会出问题。

随后，海某迫于压力将该涉密材料通过OA系统传递给李某，造成泄密。事件发生后，县纪委监委给予李某党内警告处分，县委某部给予海某批评教育处理。

判定信息系统能否存储、处理、传输国家秘密的重要标准，是其是否通过安全保密检测评估，而非其是否被冠以“内部”“专用”等名称。相对于公共信息系统，涉密信息系统具有3个方面的特点：

信息内容不同。涉密信息系统存储、处理和传输的信息涉及国家秘密和其他敏感信息，应严格控制知悉范围；公共信息系统存储、处理和传输的信息不能涉及国家秘密。

设施、设备标准不同。涉密信息系统的安全保密设施、设备必须符合国家保密标准；公共信息系统的防护设施、设备也应符合一定技术标准要求，但并不要求执行国家保密标准。

检测审查要求不同。涉密信息系统必须满足安全保密需求，符合国家保密标准要求，投入使用前必须经安全保密检测评估和审查批准；公共信息系统投入使用前也需进行相关检测，但检测的目的和要求不同。

保密提醒

日常工作中，无论文件传输需求多么紧急，无论沟通协调如何频繁，都必须明确：任何通过非涉密信息系统进行的涉密操作，都是对保密管理的失守。机关、单位工作人员应当自觉提升保密防护意识，明确OA、政务专网等自建业务平台的公共信息网络属性及其潜在风险，杜绝通过OA、政务专网等非涉密信息系统传输涉密文件、资料，确保国家秘密始终安全可控。

国家安全，人人有责；

保密防线，人人坚守。

全体华工人要主动学习保密知识、

严格遵守保密规定、

时刻绷紧保密之弦，

杜绝麻痹思想、杜绝侥幸心理，

从点滴小事做起，从日常细节严起，

共同筑牢校园保密安全坚固防线，

为学校高质量发展、

维护国家安全稳定保驾护航。

党委宣传部（融媒体中心）

信息来源：保密观公众号

微信编辑：孙彦东

初审：冀早早

二审：卢庆雷

终审：夏正林

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