男领导的默默观察、刻意提拔、偏袒维护是工作需要还是另有私心

阿冬知道自己几斤几两，因此，当好多同事开玩笑说领导对阿冬有意思时，阿冬根本没有往那方面想，只是单纯的当成个玩笑听罢了，当说的人多了，阿冬心里也犯起了嘀咕：事情不会空穴来风，难道同事们开的玩笑是真的？但仔细想想，应该不可能，男领导观察自己、提拔自己只是工作需要，看上自己的工作能力罢了，那些女同事只是看到领导欣赏自己羡慕嫉妒故意开阿冬的玩笑，可当女同事当着阿冬和领导的面开这种玩笑时，阿冬极力否认，男领导却不以为然，还站在那里笑，让阿冬不能理解，两人本来就是上下级的工作关系，男领导为什么不解释清楚呢……

那一年，阿冬20岁，是个青春洋溢的小姑娘，阿冬的顶头上司是名牌大学毕业、比她大几岁的男领导，开始的时候，阿冬只是小职员，可能只是领导无意间的一瞥，也可能是阿冬一次无意间的投稿得了奖，让领导对阿冬的文采刮目相看，特意跑到阿冬面前夸阿冬聪明、文采好、情商高，还经常站在离阿冬不远的地方静静地看着阿冬工作，这一看就是几个月的时间，公司里的其他同事都注意到了，阿冬也不可能没有察觉，只是阿冬不确定男领导到底想干什么，只能装作不知道罢了。

有时，有些同事会来跟阿冬开玩笑，说男领导对阿冬有意思，阿冬叫同事们不要乱开这样的玩笑，不好，刚好那时有一件事，阿冬需要找人帮忙，另一个部门的领导不知道听谁说了，直接来找阿冬叫阿冬找她自己的部门领导说一下，领导再去跟别的部门领导沟通一下，事情就解决了，阿冬一直犹豫不决，毕竟跟男领导没有怎么沟通过，贸然去找领导帮忙，好像有点不太好。

别的部门领导就三番两次地来劝阿冬，还告诉阿冬，她的领导和她老家是一个地方的，就算看在老乡的份上也会帮忙（阿冬后来才知道，别的部门领导跟自己的领导住在同一间宿舍，也经常在一起聊天，可能会在聊天中提及到阿冬，阿冬也不知道那个领导是自己想往上升职特意来找劝阿冬主动去找领导帮忙，还是领导想提拔阿冬找不到缘由特意叫他来当说客的）。

阿冬抱着试试看的心理敲开了领导办公室的门，简单说明了来意，领导说：“要我帮忙也可以，但你得先答应我一个条件，就是不做职员了，升起来当小领导帮我管理团队。”阿冬谦虚地表示自己能力不行，领导叫阿冬不要推辞，好像是做生意一样，两人就这样达成了默契，领导帮了阿冬的一个小忙，阿冬也从职员摇身一变成了部门小领导。
阿冬刚上任的第一天就遇到一件棘手的事情，公司产品急需其它部门配合，领导安排阿冬去其它部门协调，那个部门的小领导狗眼看人低，说不认识阿冬，他是小领导不听从小职员的安排，只得领导的安排，叫阿冬的上级领导来找他说工作的事情，哪怕阿冬告诉他自己就是小领导专门管跟踪这个产品的，他就是不信，说不领导的人不是阿冬这个样子的，阿冬没有一点领导的架子，一看就是冒充的，阿冬只得灰溜溜地回来了，把那个部门小领导的话原原本本地告诉了自己的领导。

领导一听气急了，直接带着阿冬就找到那个部门去，叫阿冬告诉他到底是哪个领导，那个小领导看到阿冬领导的架势吓坏了，自己主动站了出来，领导当着众人的面噼里啪啦地把那个小领导教训了一顿，最后说以后阿冬可以代表他，阿冬的话就是他的话，如果再这样不配合工作，直接找他的上级领导，那个小领导立马唯唯诺诺地点头哈腰跟阿冬道歉，阿冬真的看不惯这种人。

从那以后再去那个部门说工作的事情，那个小领导总是阴阳怪气地说阿冬面子大，有后台，一定会配合好工作。那天从那个部门回来后，阿冬的领导还是很生气，带着阿冬到公司的每个办公室、每个部门去走了一圈，到处宣扬阿冬是他新提拔起来的小领导，希望各部门之间以后配合阿冬的工作，真的是给足了阿冬底气。

可能是领导太过张扬，有好多同事在背后说领导是不是在追求阿冬，阿冬表示没有这回事，甚至还有一个女同事当着阿冬和领导的面开玩笑说：“领导，你这么大的领导，每天忙得很，像这种带新提拔的小领导去各部门之间的事情交给我做就行了，你怎么一有时间就带着她到各种部门去说工作的事情，知道的会认为你是照顾女下属，怕她刚上任不熟悉工作流程，不知道的还以为她是你的女朋友，你天天没事带着女朋友在公司到处显摆呢。”
阿冬觉得很不好意思，也很尴尬，叫女同事不要乱开这样的玩笑，阿冬的领导站在一旁一声不吭，还笑得特别开心，阿冬不知道女同事说的是真的还是开玩笑，如果是开玩笑，笑笑就过去了，如果是真的，那阿冬以后可怎么办？阿冬也不明白男邻居突然观察自己、提拔自己到底是出于工作需要还是他真的对阿冬有意？