各位打工人们,注意啦!
过完这个周末,6月1日起,你的工资卡里可能会多出一笔钱。这不是什么小道消息,而是国家法定的一笔补贴——高温津贴。
每年这个时候,总有一大堆符合条件的劳动者,白白错过了这笔钱。有人压根不知道有这么回事,有人知道但不好意思去要,还有人被公司用两箱饮料就给打发了。
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今天这篇文章,就把高温津贴的“门道”一次性说清楚:谁能领?领多少?怎么领?老板不发怎么办?
花3分钟读完,说不定这个夏天你就能多拿几百上千块钱。
一、什么是高温津贴?
简单讲,就是国家规定:夏天热得受不了还在干活的人,老板必须多给你一笔钱。
这不是老板心善,是法律硬性规定。不管你是建筑工人、环卫工、外卖骑手,还是在厨房、车间里挥汗如雨的劳动者,只要符合条件,这笔钱一分也不能少。
二、到底什么样的人能领?看看你是不是在名单里
很多人搞不清楚自己够不够格,标准其实很明确,就两类:
第一类:室外露天作业人员。只要你在35℃以上的高温天气里,长时间在户外工作,统统在补贴范围内。环卫工人、建筑工地上的工人、外卖骑手、快递员、路政维修工、送货司机、园林绿化人员……这些岗位的兄弟姐妹们,你们是重点关照对象。
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第二类:室内高温作业人员。别以为在屋里就没有。如果你的工作场所装了空调但温度降不下来、或者压根没装空调,环境温度一直高于33℃——比如没装空调的工厂车间、物流仓库、厨房后厨,那同样有资格领取。
有一个常见的误区必须说清楚:哪怕你上的是夜班,只要工作场所温度超过33℃,照样能领!高温津贴跟班次无关,跟温度有关。
至于那些天天在空调房里的白领,办公室温度舒舒服服的,就别惦记这笔钱了,你没在高温环境里干活,确实不符合条件。
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三、这笔钱能领多少?各省标准不太一样
国家没有统一数字,各省自己定标准。不过整体来看,大部分地区每人每月在100到300元之间。
我整理了几个主要省市的情况,大家可以对照着看看:
- 上海、江苏、浙江、广东:每月300元(这几个地方标准最高)
- :室外作业每月不低于180元,室内不低于120元
- 山东:室外或高温作业人员每月300元,其他人员180元
- 四川:按天算,每人每天13到23元
- 河南:按天算,每人每天15元(6-9月)
- 湖北:按天算,每人每天12元
- 安徽:按天算,每人每天不低于15元
- 陕西:每人每天25元
有些地方发放周期更长,比如广东、广西6月到10月,整整发5个月;海南更夸张,4月到10月,足足7个月。
你所在城市具体是多少钱、发几个月,可以翻翻当地人社部门的官网,或者直接打12333热线问,一查就知道。
四、这几个坑千万别踩,不然白干了
坑一:老板发两箱饮料就想打发你,绝对不行!
每年都有这样的老板:天热了给员工发两箱矿泉水、一提凉茶,然后说“这就是高温补贴了”。
记住:用实物抵津贴,违法!
法律明确规定:高温津贴必须真金白银打到工资里,绿豆汤、藿香正气水、冰镇饮料,一分钱都不能冲抵。别说两箱饮料,就是十箱也不行。
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坑二:高温津贴≠防暑降温费,别搞混了
这两个说法听起来像一回事,其实是两码事:
- 高温津贴:国家强制发的,是工资的一部分。符合条件就必须给,不给就是违法。
- 防暑降温费:公司自愿给的福利,可以是饮料、药品、防晒用品等。给是情分,不给也没毛病。
老板给你发了饮料、发了冰袖,那是福利,发完了高温津贴照样一分不能少。两个互不相干。
坑三:因高温停工,老板不能扣你工资
有时候天气实在太热,公司会安排停工或者缩短工作时间。按照《防暑降温措施管理办法》,这种情况下老板不能以你“少上班了”为由,扣你的工资,高温津贴也得正常发。
简单说:是老板让你不干的,不是你自己不想干的,凭啥扣钱?
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五、老板死活不给发,该怎么办?
每年夏天,总有不少老板装糊涂。轻的“忘了发”,过分点的把工资条上的津贴改成奖金变相少给,更恶劣的直接用几箱冰红茶应付了事。
如果你发现自己符合条件但老板不给发,别忍,这三条路可以走:
第一步,先沟通。很多人不好意思开口,觉得为这点钱去争有点“小气”。可这是你应得的劳动报酬,要理直气壮去要。先跟公司人事或者老板把政策讲清楚,说不定他们只是忘了,一提醒就补上了。
第二步,找工会或者劳动监察部门。公司装糊涂不给,那就拨打12333(全国劳动保障维权热线),或者直接去当地劳动监察大队投诉。政府有这个部门,就是专门管这种事的。
第三步,申请劳动仲裁。如果投诉都没用,最后一步就是走法律程序。别怕麻烦,一旦仲裁裁决下来,老板不仅要补发,还可能面临行政处罚。
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顺便提一句,万一你在高温环境中工作时中暑了,一定要及时申请工伤认定。职业性中暑被列为法定职业病,经诊断为职业病的,可以享受工伤保险待遇。
六、最后说几句掏心窝的话
这笔高温津贴,数额不算特别大,但它是国家对在高温下流汗工作的劳动者的一份心意。六七八月,正是最热的时候,在外面干活是什么滋味,只有亲身经历的人才懂。
但说实话,每年夏天还是有很多符合条件的劳动者,因为公司不主动提,自己也没去问,白白错过了这笔钱。你完全有资格拿,却不主动了解,最后损失的可是自己的钱包。
所以这条消息,看到的朋友最好转发出去。可以转发给在工地干活的朋友,转发给天天在外面跑的外卖小哥,转发给环卫阿姨,转发给长期在车间里闷着的亲戚——
高温津贴是国家法律给的,不是老板施舍的,该拿的钱一分不能少。
你过去几年拿到过高温津贴吗?夏天上班时老板发过什么奇葩“降温用品”?欢迎在评论区聊聊,咱们一起盘盘到底有多少人白吃了亏。
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