河北
前几天路过一个高速收费站，发现原本熙熙攘攘的收费窗口如今空空荡荡，只剩两三个岗亭还亮着灯。一个收费员大姐靠在窗边，眼神空洞地望着来来往往的车流。突然就想起十几年前，那段高速刚通车的时候，每次路过都要排队，收费员数钱找零一气呵成，那叫一个麻利。现在呢？ETC一装，杆子自动抬，谁还停？
技术的碾压从来都不跟你商量。
这两天跟一个朋友聊天，他说他们报社又裁了一波人。倒不是经营不下去，是AI来了之后，好多稿子都不用人工写了。体育赛事、股市行情、天气预报，甚至一些简单的新闻报道，AI几秒钟就能搞定，而且零差错。那些干了十几年的老编辑，一夜之间发现自己几十年的经验积累，在技术面前变得那么不值钱。
有个段子说，以前被人骂“你写的东西跟机器似的”，那是侮辱人。以后被人夸“你写的东西跟人似的”，那才是最高评价。笑完觉得特别真实。
我最近一直在想，到底哪些职业会先消失？或者说，正在消失？
收费站工作人员肯定排前面。全国几万个收费站，几十万收费员，未来三五年内可能就要减少百分之七八十。收费站不会完全消失，但需要的岗位会越来越少，就像当年电报局的发报员一样，从几十万人变成了如今连博物馆里都难得一见的“文物”。
打字员、速录师，这两个职业现在都快成古董了。我记得小时候，县里打字店生意好得不行，打印一张纸一块钱，复印五毛，老板几年就在城里买了房。现在语音识别准确率都百分之九十八了，你说一段话，比你打字快得多，还不用背五笔字根。
还有数据录入员、翻译公司的初级笔译、放射科的影像阅片医生、流水线上的质检员、仓库管理员、快递分拣员……这些工作都有一个共同特点：重复性高、规则明确、不需要太多创造力和情感交流。而这些，恰恰是AI和机器人的强项。
昨天看了一个数据，说富士康的昆山工厂，几年前还有十一万人，引入机器人之后砍到了五万。不是说不招人了，是那些重复拧螺丝、贴标签的岗位，机器人一台能干十个人的活，还不用交社保、不用倒班、不用发愁员工跳楼。
有人会问，那失业的人怎么办？
这个问题特别扎心。经济学上有个说法叫“技术进步带来的结构性失业”，听起来很学术，落在具体人身上就是天塌了。一个四十多岁的收费员，半辈子就干这一件事，突然说这个岗位没了，你让他去学编程还是去送外卖？
但现实就是这么残酷。工业革命的时候，织布工人砸机器，说机器抢了他们饭碗。后来怎么样了呢？新的岗位出现了，只不过需要新的技能。问题是，对于那些已经习惯了旧技能的人来说，转型的代价太大，大到很多人根本转不过去。
我并没有一个特别正能量的结论。只能说，技术往前走，谁也挡不住。每个时代都有自己的“收费站”和“接线员”，它们的消失让人唏嘘，但回看历史，又几乎是必然。对我们普通人来说，能做的就是保持学习的能力，别等到收费站拆了，才发现自己只会抬杆。
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