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意大利华人网2026年5月22日综合消息：普拉托服装纺织行业再度发生劳资纠纷，但与以往不同的是，这次发起维权和罢工的是两名华人工人，而他们控诉的对象同样是华人老板。这两名工人为一男一女，此前在普拉托西区卡萨莱路的一家华人小型服装加工厂工作，该工厂主要负责为各类衣物钉扣子。由于无法忍受长期的剥削和欠薪，两名工人在意大利地方工会组织（Sudd Cobas）的支持下，在工厂门前发起了无限期罢工抗议。
根据工会方面透露的信息，这两名工人的工作条件极其恶劣。为了赚取微薄的收入，他们每天需要连续工作14至18个小时，并且没有任何休息日。更让人震惊的是，他们的薪酬完全按照计件制计算，每缝好一个扣子，只能拿到仅仅3欧分的报酬。即便在如此高强度的劳动下，华人老板依然连续数月拖欠他们的工资。
冲突在今年5月5日进一步升级。当时两名工人因薪资问题尝试与老板进行沟通，不料其中的女性工人竟然遭到了华人女老板的肢体殴打。这一暴力事件彻底激怒了工人，他们决定通过罢工来维护自己的合法权益。
在罢工行动开始后，涉事工厂的老板迅速收回了此前提供给这两名工人的员工宿舍。工会负责人卢卡·托斯卡诺（Luca Toscano）对此强烈谴责，称这是一种“双重勒索”的卑劣手段，即通过让工人同时失去工作和住所，来逼迫他们放弃维权。目前，工会已经为这两名同胞安排了临时的住所，并在网络上发起了公开募捐，以筹集资金保障他们的基本生活需求。
工会负责人表示，在普拉托的华人纺织服装圈子里，类似的严重剥削现象其实成千上万，但过去极少有华人工人愿意公开站出来，因为大家都深陷在这种“工作与房子绑定”的恐惧和勒索体系之中。这两名工人的勇敢举动非同寻常，全社会都应当支持他们争取劳动尊严。
不过，上述指控主要源于意大利本土媒体及工会单方面的报道。据意大利华人网小编从新闻分析，该工厂实行的是多劳多得的按劳取酬模式，且老板在前期提供了包吃包住的福利待遇，工人如果觉得工作时间过长，完全可以选择自主协调、适当减少工作量。
针对外界普遍关注的欠薪和劳资矛盾等核心问题，涉事工厂老板已经聘请了律师介入协助处理。其代理律师大卫·梅隆（Davide Melone）在接受媒体采访时表示，虽然工人的罢工抗议是合法的合法权利，但他认为工人们提出的补偿要求过高，且缺乏实质性证据。律师称，目前他正在等待企业主和会计师提供详细的账目和经营资料，并认为这类劳资纠纷原本应当通过劳动法院等法律途径来寻求解决，而不是到工厂“敲锣打鼓”。（异域 编写）
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