牢记嘱托 奋力谱写中国式现代化龙江新篇章|“林区三问”龙江新答卷 万里林海“起宏图” 伊春森工集团答好“林区三问”的绿色答卷

“林都号”旅游列车。

木耳种植户脸上洋溢着丰收的喜悦。

大型森林防火演练。

上甘岭林业局公司苗圃。

桦树汁产品生产线。

伊春森工桃山林业局公司帐篷节。

□本报记者 刘晓云

五月的小兴安岭，万顷林海翻涌，松涛回荡山谷。那涛声，仿佛在讲述沧桑的老故事，又像是在唱响时代的新歌。

2016年5月23日，习近平总书记视察黑龙江首站来到伊春，提出了林区经济转型发展怎么样、林区生态保护怎么样、林场职工生活怎么样“林区三问”，作出“让老林区焕发青春活力”的政治嘱托。

习近平总书记的深情牵挂，如春风化雨，催生了林区转型发展的万千气象。

伊春森工集团始终牢记嘱托，在伊春市委市政府坚强领导下，聚焦答好“林区三问”新答卷，统筹推进转型发展、生态保护、民生改善。森林蓄积量从3.04亿立方米增长至3.76亿立方米，净增0.72亿立方米；全口径产业总产值从62.1亿元增长至116亿元，增长86.7%；在岗职工人均月工资从2883元增长至5854元，翻了一番。一组组数据，见证着老林区的青春焕发，记录着奋斗者的坚实足迹。

从“木头经济”迈向“生态银行”，从“靠山吃山”转向“养山富山”。伊春森工人以青山为纸、奋斗为笔，在祖国北疆书写着生态保护与高质量发展并行的时代答卷。

点绿成金答好转型“发展之问”

“林区经济转型发展怎么样？”面对总书记的关心，伊春森工交出了一份厚实的答卷。

“穷则变，变则通，通则久。”转型是必由之路，也是唯一出路。伊春森工在“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”理念的指引下，森林食品、森林旅游、林下经济等产业不断优化升级，产业结构实现从“一木独大”向“多元支撑”的战略转型。集团全口径产业总产值从62.1亿元增至116亿元，营业收入从5.55亿元增至11.77亿元，分别增长86.7%和112.07%。

哈尔滨中央大街，“九珍十八品”伊春馆里，桦树汁饮料、蓝莓果干、刺五加茶琳琅满目。“过去卖原木，现在卖健康，这步子比红松成材快多了！”店长感慨。22款产品入选“九珍十八品”名单，伊春森工的森林食品正走向全国。从“原字号”到“深加工”，从“大路货”到“品牌化”，森林食品的身价翻了又翻。

汤旺河林海奇石景区，“森林茉茉”茶饮店里，游客举着白桦汁打卡：“这杯饮料，喝出了整片林海的清新！”集团投资1.08亿元建成桦树汁生产线，膜浓缩技术让树汁身价倍增。联合江南大学、复旦大学等高校院所，研发出口服液、啤酒、压片糖果等20多款产品。桦树汁产值从35万元跃升至3692万元，增长逾百倍；销售收入从45万元增长到2155万元。一条产业链，带活一方经济；一款产品，撬动一个产业。

四月的林区，春雪初融，白桦树汁涓涓流淌。林业职工们背着采集工具穿梭林间，科学采集，标准守护。从第一滴汁液离开树干，就进入全流程质量控制。17个林业局公司、3万在职职工，全力保障短暂采集期的人力运力。丰富的资源、完善的体系，让伊春成为全国桦树汁原料集散中心。2024年全市采收量4.75万吨，同比增长280%；2025年全市产值5.4亿元，占全省八成以上。龙头引领，产业集聚，伊春森工正把“树汁”变成“金汁”。

友好蓝莓产业园，一排排“零能耗”大棚光伏储能、智能温控。工作人员介绍：“去年产值1650万元，是8年前的1.9倍！”从2016年总书记视察时的2797亩、150万株，发展到如今的6838亩、500余万株。棚室蓝莓面积增长4倍，亩产从200斤提升到500斤。“伊春蓝莓”品牌价值达18.4亿元，入选国家“农耕农品记忆索引名录”。

林菌、林果、林畜、林菜、林药——五大产业链齐发力，大森林变身“立体粮仓”。粮食种植面积155万亩，食用菌1.2亿袋，林菜面积从0.8万亩增至5万亩，中药材从12万亩猛增到109.4万亩。数字背后，是转型的坚实步伐，是“大食物观”在林区的生动实践。林区人不光守住绿水青山，更从林下要来了粮食、要来了健康、要来了富裕。

2025年，《因地制宜发展新质生产力案例选编》新书发布会在北京举行。伊春森工集团与全国44个优秀案例一同入选，是森工系统唯一代表。翻开《案例选编》，“创新森林景观环境利用，做强第三产业”一章格外亮眼。这正是伊春森工最具活力的探索，也是新质生产力在林区的鲜活样本。

森林旅游康养产业蓬勃兴起。13家A级以上景区，一个比一个出彩。汤旺河林海奇石景区，5A级，石头奇、林海美。自然与潮流混搭，森林市集、街头挑战赛，四季皆宜。铁力透龙山景区晋升国家4A级，溪水国家森林公园获评“国际森林浴基地”。桃山帐篷节，千顶露营帐篷如星河璀璨；金山屯大丰河激情畅漂；美溪排筏漂，12公里水路赏“十八拐”风光。仅2025年，景区接待游客从195.4万人增至240万人，门票收入从8930万元增至1.44亿元。

朗乡花海，是创意转化的典范。昔日荒废贮木场，经过9年匠心打造，变身9.8万平方米的森林花海。70万株花卉与灯光艺术融合，卡丁车、呐喊喷泉等项目老少皆宜。从工业遗存到生态艺术空间，这是老林区焕发青春活力的生动注脚。

“林都号”“伊春号”旅游列车，成了流动的名片。2023年3月，伊春市委市政府创新决策，森工集团与中国铁路哈尔滨局携手。从启动到首发，仅用100天，跑出了加速度。列车绘着红松、山脉、小鹿、雪花，内设爵士酒吧、中西餐厅、茶室书屋、儿童乐园、康养问诊。上海游客李女士赞叹：“孩子在车厢玩不够，我在茶室看书，窗外是连绵林海。这不是旅行，是生活方式。”

两列“轨道上的豪华游轮”，先后荣获“冰雪文化十佳案例”“全国消费新场景典型案例”“天然氧吧旅游专列”等多项国家级荣誉。累计开行72趟，接待海内外游客5500余人，营收4555万元。2025年9月，它们“驶入”新加坡、马来西亚，签订“千人游伊春”协议。2026年，两列列车预订游客超4000人，境外游客占比超75%。

一条转型路，千般创新功。从卖木头到卖风景，从砍树人到看树人，伊春森工人用实践证明：绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山。

厚植底色答好生态“守护之问”

“林区生态保护怎么样？”总书记的殷殷关切，伊春森工人时时放在心上，事事抓在手上。

伊春发布生态产品总值（GEP）核算成果：4240亿元，是地区生产总值的12倍。绿水青山有了明白账，生态优势看得见、算得清。专家介绍，森林贡献了GEP的80%，是名副其实的“水库、钱库、粮库、碳库”。森林涵养水源、保育土壤、固碳释氧、净化环境，每一项都有实实在在的价值。

伊春森工，就是这片大森林的忠诚守护者。守的是绿水青山，护的是子孙后代；扛的是政治责任，干的是千秋大业。

以“生态总长”制为引领，集团搭建起集团、局、场三级林长制体系。768位各级林长到岗就位，明任务、建制度、强监督，形成管护责任闭环。山有人管，林有人护，责有人担。上甘岭林业局公司被确定为创建林长制北方样板示范地。从集团到林场，从林长到管护员，每一个人都是生态屏障上的一颗螺丝钉。

资源要护，更要育。几年来，集团推进33个苗圃标准化改造升级，建成8个省级保障型苗圃、2处国家级林木良种基地、2处国家级林木种质资源库。累计培育苗木3.04亿株，完成森林抚育1276.62万亩、造林161.55万亩，森林可持续经营试点128.6万亩。造林抚育，是给大地织锦；育苗种树，是为未来储蓄。

铁力林业局公司苗圃里，轻基质网袋育苗技术改写了造林传统。“育苗周期缩短三分之二，成活率达95%。”技术员抚摸着郁郁葱葱的红松苗，语气中满是自豪。这项技术累计培育优质树苗7000万株，支撑着森林质量精准提升。

溪水林场分公司苗圃同样生机勃勃，技术员赵鸿翼介绍，他们累计培育红松、刺五加等优质种苗2000万株。通过嫁接技术改良，红松坚果林进入盛果期的时间从50年缩短至10年，每公顷收益可达15万元。

美溪林业局公司作为重点国有林区唯一代表，在全国森林可持续经营试点总结会上分享经验——“反弹琵琶拓新路，变废为宝促经营”。他们还取得了黑龙江国有林区首张FSC完整林地认证。这标志着伊春的森林经营水平接轨国际标准，林产品有了走向世界的绿色通行证。

“林区大事，防火第一。”红星林业局公司驻大平台靠前驻防队长王洪光指着监控屏说：“无人机、卫星、远程视频，火情识别精度超九成。过去靠脚底板跑，现在天空地一体盯，防火、防虫、防盗一网打尽。”伊春森工构建起集卫星遥感、直升机、无人机、高山瞭望、地面巡逻于一体的立体化火源监测网络。现在林区里能开车走的路总长超过了9100公里，每公顷林地上平均有两米多长的路，运送救火队员和物资的速度快多了。

科技加持下，伊春森工实现连续22年无重大森林火灾。带岭林业局公司73年无重大火灾，在全国森林防火交流会上成为典范。乌伊岭林业局公司森林防灭火大队荣获2024年“全国工人先锋号”称号。这些荣誉的背后，是一代代防火人的坚守，是一个个不眠之夜的付出。

野生动植物栖息地持续改善。友好国家级自然保护区被国家林草局指定为国际重要湿地，是伊春唯一一处。紫貂监测视频获国家林草局二等奖，白头鹤等珍稀动物被央视《秘境之眼》制成11期节目。镜头里，紫貂灵巧穿梭，白头鹤翩翩起舞。这是生态好转的最好证明，也是伊春森工保护成效的生动写照。

铁力林业局公司建成全省首个生态环境修复基地，探索司法与林业保护修复相结合的新路径。2025年，在黑龙江省生态环境厅、黑龙江省高级人民法院和集团公司共同推动下，这一基地在茂林河林场分公司落地揭牌，为实现司法结果运用与林业资源保护修复相结合探索了新路。

人不负青山，青山定不负人。“森林不仅是碳库，更是钱库。”集团碳汇负责人陈立坤说。集团入股海南国际碳排放权交易中心，上甘岭林业局公司溪水林场入选全国碳汇试点，友好林业局公司中心林场入选省级碳汇试点。去年拿到2.76亿元绿色金融贷款，2025年完成伊春首单“龙江绿碳”交易，收益40万元。生态价值，正在变成真金白银。

森林剩余物也成了宝。美溪林业局公司率先布局，利用抚育剩余物生产生物质颗粒，两年产量超万吨，订单连年增长。新青林业局公司5万吨颗粒燃料项目、南岔木材水解厂综合加工项目也在稳步推进。这些曾经被丢弃的枝丫、树皮、锯末，如今变成了清洁能源和工业原料，为重建“木字号”产业链探出了新路。

刺五加产业蓬勃兴起。乌马河林业局公司全光种植300亩，全省领先。汤旺河、友好林业局公司搞“仿野生”种植，三年不用化肥农药。新青林业局公司把刺五加叶子做成生态茶，去年销售额125万元。从卖原料到卖产品，从粗放利用到精深加工，刺五加的身价翻了又翻。

“以林养药、以药促林”，林下经济与生态保护相得益彰。2019年以来，伊春森工共争取省级中药材基地建设示范项目30个，获得财政补助资金1.13亿元。7个林业局公司获得省级中药材基地建设示范县（局）项目，3个获得省级良种繁育基地项目。药材种在林子下，不砍树也能富，这条“林药共生”的路子，越走越实。

“2.86倍——这数字藏着森林生长的秘密。”中国林科院研究员指着监测报告感叹。2018年起，伊春森工与科研团队开展质量精准提升试验，林木生长量远超对照区。他们编印《森林可持续经营试点72问答》，8种经营类型、17个技术模式，让每棵树都有了科学生长的“说明书”。从粗放经营到精准提升，从经验育苗到科技造林，伊春森工正在书写森林经营的新范式。

理念一变天地宽，生态底色更亮，绿色家底更厚。森林覆盖率从87.61%提升至88.53%，提高0.92个百分点。这背后，是伊春森工人日复一日的坚守，是“绿水青山就是金山银山”的生动实践。

枝叶关情答好民生“幸福之问”

“林场职工生活怎么样？”总书记的牵挂，就是伊春森工的奋斗方向。

晨光洒在溪水林场分公司的农家院一条街上。曾经挥斧拉锯的林场职工，如今成了农家院的当家人。旅游旺季，游客络绎不绝，他们忙碌而充实。

退休工人刘养顺的农家院，是转型致富的生动样本。在森工集团扶持下，农家院不断升级，如今同时可接待20桌客人，年接待游客万余人，增收十多万元。“开农家院一年赚十来万，比干啥都强！”老刘的笑容里满是知足。

不远处，方桂茹家的“如意农家院”已发展为8间客房、3户小院的特色民宿。“黄金周几天的收入，就顶过去半年工资。”党员带头，农家乐从1家发展到28家。“溪水农家院一条街”已形成拥有42家民宿的产业集群，带动转岗就业530余人。

总书记当年走进刘养顺家，叮嘱大家自力更生、寻找新路。这话成了大伙的动力。针对“不敢转、不会转”的顾虑，溪水林场分公司坚持党建引领、基础提升两手抓。修路、安灯、整治环境，让每个职工都能在转型中找到位置、获得收益。从单打独斗到集群发展，从担忧疑虑到信心满满，党组织的引领和党员的示范，成为转型路上最坚实的依靠。

增收门路不止一条。山野菜采摘季，一天能挣三四百元。种黑木耳的，一年增收数万元。在景区当导游、检票员、保洁员，收入稳定，还能开阔眼界。木耳大棚里，贾存革夫妇忙碌采收，承包5年多，年收入稳定在7万元以上。退休职工谢可军承包5个香瓜大棚，一个大棚收入万余元。“公司和支部都惦记咱，日子比香瓜还甜。”多元产业让职工腰包鼓鼓囊囊。

民生无小事，枝叶总关情。伊春森工把职工利益放在首位，将改善生活作为一切工作的出发点和落脚点。他们说：职工的笑脸，就是最大的政绩；职工的口袋，就是最好的答卷。

收入增长看得见、摸得着。在岗职工人均月工资从2883元增至5854元，翻了一番。集团与伊春职业学院、伊春技师学院合作，订单委托培养实用型人才539人。

人居环境也在变。2021年至2025年，累计投资4.07亿元，对40个林场基础设施集中提升。14个林场获评全省宜居宜业和美林场，21个获评市级和美林场。盘活闲置房屋，改建民宿195间，新增床位498个，餐饮、休闲配套同步完善。以前的泥巴路变成水泥路，以前的旱厕改成水冲厕，以前的土坯房翻建成青砖房。环境好了，游客愿意来，职工住着也舒心。

帮扶体系织密扎牢。累计发放送温暖资金及物资1874.09万元，走访慰问一线职工、困难职工、老劳模、老战士、瞭望员等18560人次。医疗互助保障参保5.29万人，理赔2021人次，金额413.77万元。党员干部结对帮扶7472人次，款物842万元。从雪中送炭到锦上添花，民生保障的网越织越密、越扎越牢。

林海苍茫，松涛阵阵。小兴安岭的年轮里，刻着转型的阵痛与新生，记着奋斗的艰辛与荣光。伊春森工集团以青山为证，用实际行动诠释“绿水青山就是金山银山”发展理念。他们正阔步前行，在祖国北疆奋力谱写林区高质量发展的崭新篇章。

本版图片均由伊春森工集团提供