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5月20日，澎湃新闻记者获悉，人力资源服务商前程无忧51job近日发布了《2026校招人才素质白皮书》。
《白皮书》显示，AI时代毕业生的心理成熟度出现显著分化。五年来心理成熟度被界定为“极不成熟”和“亟待成熟”的群体占比翻了一番，从2.04%攀升至4.10%。
同时，2026届毕业生的基础认知能力（如数字推理、图形逻辑等）均值从2022届的69.80分上升至72.44分。然而，单纯的“聪明”正在贬值，当AI承担了大部分“执行与监控”职能后，毕业生简历中的“精通某某工具”已显过时，更有效的方式是描述能够通过复杂的逻辑拆解，利用AI解决了一个具体的业务难题的能力。
此外，《白皮书》显示，2026届学生在“灵活适应”（6.03分）和“自我认知”（6.11分）上表现突出，然而，“团队协作”得分仅为5.49分，处于各维度中的低位。AI时代的企业组织更加扁平，需要更高效的横向协同。（澎湃新闻记者 秦盛）
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