上海
5月16日，2026滴水湖青创人才大会暨上海滴水湖青创湾启幕仪式举行。会上，备受关注的“临港菁才卡”迎来2.0版重磅升级，以更低门槛、更全卡种、更实权益，为临港青年人才带来尊享礼遇和专属福利。截至目前，“临港菁才卡”累计持卡人数已超1.1万人。
本次“临港菁才卡”2.0升级将最低申领门槛大幅降低至“在临港缴纳社保满1个月”，覆盖范围更广，真正实现“入职即可享受礼遇”，让人才无需等待。
“临港菁才卡”现共七类卡，其中，在钻石卡面向全球顶尖或国家高端人才，翡翠卡面向市级高层次人才，黄金卡面向硕士层次人才，白银卡面向本科层次人才，青铜卡面向在临港全职工作满1个月的人才。此次升级新增面向博士层次人才的白金卡，和面向来临实习实践的高校学生的青春卡，形成覆盖实习生到顶尖人才的全周期七级体系，让人才成长每一步都有对应礼遇。
权益升级也更注重“真金白银”的支持保障。临港首创“年度菁才礼金”制度，黄金卡及以上持卡人每年可领取不少于2000元的专属消费额度，在临港各大主流商圈消费享80%抵扣。同时，“临港菁才卡”继续保持原有礼遇力度，涵盖最高5万元购车补贴、最高3000元文旅套票、国际学校学费优惠、加油优惠、免费健康体检、观影权益、安居权益等多项礼遇。截至目前，各项权益累计覆盖人才超1.2万人次，拉动区域消费超6亿元。本次升级还推出耀雪权益，为人才提供滑雪、娱雪、水世界等免费畅玩体验。
2.0版临港菁才卡在服务体验方面也进行升级。依托人才服务系统，菁才卡实现全程线上申请，以电子卡形式入驻“随申办”临港新片区旗舰店，人才可通过手机端查看并预约各项权益。
与此同时，“临港菁才卡”的各项配套活动将扩容升级。其中，品牌标杆“菁才电影日累计已举办17场，观影人次超3000人。值此本次首届“上海临港人才日”，“临港菁才卡”推出“光影・冰趣・水悦”体验季，10场系列活动包含“菁才电影日”免费观影、“菁才冰雪日”免费娱雪等。未来每个季度，“临港菁才卡”还将陆续推出“冰爽一夏·狂欢”“极光初现·奇旅”及“热雪燃冬·巅峰”三大主题季度活动。
从一张卡片，到一种归属。未来，“临港菁才卡”将继续升级，为青年人才打造 “工作+生活+社交+成长” 的全方位体验，让每一位在临港工作和生活的人才真切感受到这座城市满满的温情与温度。
原标题：《“临港菁才卡”2.0版升级：一个月社保可申领、最高享5万元购车补贴》
栏目主编：徐晶卉
本文作者：文汇报 周渊
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