树什么样的政绩？拿什么检验政绩？——来自津南区一线的实践回答

政绩为谁而树？政绩如何检验？自今年3月树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，津南区牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，引导全区广大党员干部将树立和践行正确政绩观贯穿于推动高质量发展全过程，从盘活攻坚到资本赋能，从专班服务到巧解急难，津南区从不同维度诠释了正确政绩观的深刻内涵，切实把学习成效转化为推动高质量发展的生动实践。

改革创新

将“沉睡资源”变成“优质增量”

在津南区辛庄镇，一处沉睡10余年的闲置土地，如今已是一片火热的建设场景。

这片146亩的土地曾因规划调整、企业资金问题而闲置，被纳入区级存量闲置土地重点盘活清单。“不能简单地收回或转让土地，盘活更要注重培育产业。”津南区发改委相关负责同志表示。

精准对接国家及天津市存量土地盘活政策，坚持“一地一策”分类处置原则，区发改委、市规划资源局津南分局、属地镇街、区属国企和专业开发主体等多方协同发力，成功推动天津市首例合作开发项目——天津人工智能传感器产业园落地。该项目于今年年初启动，现已进入桩基施工阶段。

“首例”的创新点在于构建了“政策引导、国企牵头、市场运作、产业赋能”的存量土地盘活新模式。具体运作中，区属国企沽盛集团通过市场化运作推动江恒集团收购原企业民营股份，新设津恒盛业公司作为开发运营主体，精准锚定产业赛道后，以股权重组方式有效解决项目复杂的权属问题，实现土地高效集约利用，让土地资源盘活与新质生产力培育同频共振。

“从审批到开工一路‘绿灯’，我们真正体会到了‘津南速度’。”项目投资方负责人表示。

据了解，该项目全面运营后年产值预计可达22亿元，年均贡献税收约9000万元，可创造超3000个高质量就业岗位。

敢闯敢试

用“专业服务”催生“产业集聚”

“没想到津南的招商团队比我们想得还细还全。”国汽智联负责人的这句感慨，道出了一个硬核项目落户津南的背后故事。

由李克强院士领衔、23家行业领军单位及研究机构联合组建的国汽智联项目，是全国多个城市争抢的“香饽饽”。面对5亿元的投资诉求，津南区没有盲目拼补贴、拼让利，而是靠专业研判和模式创新突围。

津南国投集团迅速组建由投资、财务、风控等多领域骨干组成的专项研判小组，连续多天驻守北京，历经30余次线上线下对接磋商，将投资方案压减至3亿元，首期仅投1.5亿元便实现与国汽体系核心资源的深度绑定。“每一分国资都要用在刀刃上。”津南国投集团负责同志说。

更关键的是模式创新。集团探索出“直投+基金”双路径投资模式：直投国汽云控实现产业精准绑定，联合设立专项基金投资国汽天津完成分阶段赋能，同时，坚持“分步估值、分期出资”，将后续资金与项目落地进度、营收指标挂钩，并锁定回购条款和唯一上市主体，做到“赋能”与“控险”双赢。

引进来，更要留得住。从工商注册到人才公寓，从场景对接到银行融资，津南区的全链条贴心服务真正让企业安心扎下了根。随着该项目落地开物芯港，智能网联汽车上下游企业正加速向津南聚集。

真抓实干

凭“专班护航”助力“民企腾飞”

“专班同志几乎每周都来，有困难第一时间协调解决。”荣程集团相关负责人动情地说。葛沽镇专门为这家民营龙头企业设立服务专班，以“钉钉子”精神全程护航。

紧扣企业绿色低碳转型等需求，专班主动对接规划、产业等多部门，整合各类资源、完善配套设施，助力企业打造“制储运加用研及装备制造”氢能全链条。年产2000套大功率氢能燃料电池项目顺利投产，氢能重卡、氢能两轮车示范运营稳步推进，荣程已成为行业内氢能产业标杆。

项目建设一线，专班实行全流程帮办代办。50万吨酸洗磷化线材建设项目“一对一”跟踪，确保如期开工；余热集中回收升级改造项目遭遇用地瓶颈，专班反复研判，推动落地。

生产运营期间，专班协调新增变电箱保障用电稳定，又牵线让企业承接镇域生活污水处理，实现政企双赢。

实打实的服务换来实打实的业绩。荣程集团成功获评全国文明单位，成为津南区政企同心、共赢发展的生动注脚。

强基固本

让“红色引擎”赋能“三位一体”

“党建不是虚功，而是实做。我们把组织优势转化为创新胜势。”海教园综合党委相关负责人说。

立足海河教育园、天开津南园、津南经开区“三园”独特资源禀赋，海教园综合党委持续深化“三位一体”管理体制改革，释放“1+1+1>3”叠加效应。开园以来，累计注册科技型企业942家，引进北京方向成果转化项目80个，落地天津高校成果108个，培育上市潜力企业8家。

这里，推出全市首个“揭榜挂帅”制度，构建“需求征集+张榜招贤+定帅立状+局区共建”模式，累计立项支持30项。设立每年2亿元发展专项资金，发布“硕果计划”，技术合同成交额突破27亿元。整合100余家科研服务机构组建“产业医院”，引入全市首家科技支行、知识产权保护分中心等服务机构。

“揭榜挂帅机制帮我们精准对接了技术难题。”入驻企业负责人点赞道。

全国首创“工匠涵养班+联合体人才定制班”分层培养模式，订单式输送高技能人才180余名，精密仪器产教联合体入选全国典型案例。累计组织创新创业大赛、产教融合大赛等活动70余场，区域创新活力持续迸发。

以人为本

把“民生清单”化作“幸福榜单”

“社区干部三天两头来家里嘘寒问暖，住在这里心里踏实。”双新街道万盈家园社区李大爷的一番话，道出了这个“新天津人”感受到的社区温度。

万盈家园社区党总支以“绣花”功夫推进“三微四景”工程——增设便民晾衣架、修复破损路面、补装游乐设施、翻新休闲广场，件件实事办到群众心坎上。

社区创新网格管理模式，52个微网格将服务触角延伸至每栋楼门，联合12家单位提供“法律门诊”“暑期托管”等40余场服务，化解矛盾纠纷40余起，成功率100%。

针对老年群体，打造“盈新·银发”品牌，开设剪纸、书法等课程惠及800余人次，为38户独居老人安装智能看护设备。“孩子们不在身边，这个‘电子保姆’让我很安心。”独居老人张奶奶说。

从“等问题上门”到“找问题解决”，万盈家园托起了“老有颐养、幼有善育、居有美景”的幸福家园。这幅民生画卷，正是正确政绩观在基层落地生根的生动写照。

政绩的答卷，写在大地上，也写在人民心里。

树立和践行正确政绩观，从来不是一道“该不该”的选择题，而是一道“怎么干”的必答题。津南区的实践，写在塔吊林立的工地里、技术攻关的实验室、走街串巷的网格间、长者安心的笑脸上。

答案还在续写。津南，正以实干起笔，向着更高质量、更有温度的发展新路，坚定前行。

来源：融媒津南