天鹅股份(603029)2025年度ESG报告解读

天鹅股份于2026年3月31日发布其首份环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。作为国内棉机行业唯一的上市公司及山东省供销合作社联合社控股的国企，公司以“做强棉机、突破采棉机、拓展农机”三大战略为核心，将ESG理念融入治理架构与运营全流程，展现出在科技创新、绿色转型及社会责任领域的系统性布局。

公司治理篇：党建引领与ESG治理体系

可持续发展治理

公司构建了由董事会战略与ESG委员会统筹、ESG管理委员会执行、各职能部门落实的三级治理体系，并制定《ESG管理制度》《ESG工作手册》等专项制度。报告期内，公司共开展ESG能力培训6次，召开ESG相关事项讨论会议6次，关键管理岗位实现全覆盖。

党建引领

公司党委下设7个党支部，拥有党员80人，报告期内累计召开党委会37次。公司通过党员大会、党课等形式强化政治引领，将党的领导融入公司治理各环节。

规范治理与合规经营

董事会由9名成员组成，其中女性董事3人，独立董事3人。报告期内召开董事会6次，审议通过事项30项。公司开展法律专题培训5次、合规培训17次，覆盖董事、高管及关键岗位。

商业行为与反腐败

公司制定《反腐败反贿赂制度》，设立纪检审计部门负责监督。报告期内，新员工廉洁从业承诺书签署率100%，未发生贪污腐败及不正当竞争事件。董事接受反商业贿赂培训平均时长18.67小时/人，管理层培训覆盖率100%。

环境保护篇：量化减排与绿色制造

应对气候变化

公司按TCFD框架识别气候风险与机遇，并披露温室气体排放数据：

指标单位2025年温室气体排放总量吨二氧化碳当量4,692.08直接排放（范围一）吨二氧化碳当量1,589.43间接排放（范围二）吨二氧化碳当量3,102.65温室气体排放强度吨二氧化碳当量/百万元4.89

公司计划设立温室气体减排目标，但报告期内尚未公布具体目标值。

环境管理

公司及子公司新疆天鹅、野田铁牛均获ISO 14001环境管理体系认证，野田铁牛入选自治区级绿色制造示范单位。报告期内环保投入77.4万元，占营收0.081%。废弃物合规处置率100%，VOC排放0.54吨。

能源利用

公司通过高耗能设备迭代、机器人自动焊接生产线等举措节能降碳。能源消耗总量1,588.22吨标准煤，强度1.66吨标准煤/百万元。子公司新疆天鹅、野田铁牛获ISO 50001能源管理体系认证。

水资源与物料利用

总耗水量42,200吨，耗水强度44.02吨/百万元。包装材料使用总量292.6吨，其中金属类包材占比96%。

产业价值篇：创新驱动与供应链责任

创新驱动

公司累计研发投入6,496.75万元，占营收6.78%，研发团队106人（占比11.88%）。截至报告期末，累计授权专利266项，其中发明专利63项。公司成功研制六行打包采棉机、增程式采棉机、大型番茄收获机等，多项成果填补国内空白，实现高端农机国产替代。

负责任供应链

公司共有827家供应商，通过《供应商管理办法》实施全生命周期管理。报告期内供应链未发生重大风险事件。公司推动绿色供应链建设，优先选择环保合规伙伴，并开展供应商培训与廉洁协议签署。

产品和服务安全与质量

公司通过ISO 9001质量管理体系认证，产品出厂合格率100%，客户满意度97%。报告期内未发生产品召回或重大质量事故。

美好生活篇：员工权益与社会贡献

员工权益

员工总人数892人，女性占比14.2%，少数民族员工占比7.06%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工总流失率7.29%。公司通过职工代表大会、民主协商等机制保障员工权益，工会会员覆盖率100%。

职业健康与安全

公司及子公司均获ISO 45001认证。报告期内安全生产责任事故0起，工伤率0.90%，隐患排查整改率100%。安全培训总时长14,745.5小时，人均16.53小时。

社会贡献与乡村振兴

公司建设图木舒克智慧农业综合服务中心，打造集仓储、维修、培训于一体的农事服务枢纽。积极响应“一带一路”倡议，海外营收27,125.61万元，同比增长746.61%，在哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦设立子公司。公益慈善方面，开展“慈心一日捐”等活动，募集善款17,680元。

关键绩效总结

维度核心指标2025年数据治理董事会女性占比33.3%治理反贪污培训董事覆盖率66.67%环境温室气体排放强度4.89吨CO2e/百万元环境废弃物合规处置率100%社会研发投入占比6.78%社会员工培训覆盖率85.57%社会客户满意度97%

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。