山东
5月13日至14日，第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”在济南举办。13日下午开启的多场论坛，都围绕“人才引领创新 开放赋能发展”主题，搭建学术交流、项目对接、人才引育合作新平台。
闪电新闻记者张雨在现场进行了报道。报道称：13日下午，多场专题论坛已经同步开启，从国企科技创新到现代化农业发展，从脑机接口的技术突破到具身智能的创新布局，再到海外人才引育合作，每一场论坛都瞄准了山东产业发展的关键赛道。
在具身智能与智能系统创新发展论坛现场，十余位海内外专家聚焦人工智能安全可信、智能医学成像等领域，研讨超级计算与人工智能融合发展路径。论坛上，国家超算济南中心牵头成立“智能诊疗计算研究中心”，将为医疗领域产业应用和设备研发提供算力支撑。
当前，全国高校人力资源配置正面临成本、规模、质量三者之间的艰难平衡。在“海聚英才 创享未来”人才发展论坛上，10多所高校专家围绕这一核心议题，从海外引才策略、校内人才培育、人才评价考核和人才激励等方面交流经验，为山东高校制度体系改革、优化人才生态提供借鉴。通过论坛，搭建起高校间深化合作、共筑引才高地的重要平台。
西安电子科技大学党委教师工作部部长、人力资源部部长于磊告诉记者：“我收获很大，大家能够打破学科的壁垒进行交流，比如山东大学的人才引育的生态，刚才中山大学的成本分担机制等等做法都非常好。还是要聚焦国家所需，也就是国家需要什么样的人才，我们就会引进什么样的人才，需要他们做什么，我们就引导他们做什么。”
工科教育注重技术创新、解决复杂工程问题与产业升级直接相关。“山东高校新工科服务产业发展论坛”主办单位是一个拥有40多家高校、企业、科研院所的联盟。
山东省高校新工科服务产业发展联盟理事长、山东科技大学党委书记王君松介绍说：“这个架构就是在省委人才工作领导小组的领导下，打通一个我们的信息共享共同体，人才共育共同体，产业成果孵化的共同体。下一步我们将瞄准山东19条标志性产业链，然后一家家企业对接、一个个高校的衔接，我们推动更多的高校和企业联合来攻关，联合来人才共育。”
聚焦工科人才培养、搭建“高校-产业”精准对接平台，现场6家企业学校集中签约。推动科技成果转化，山东省智能制造概念验证中心面向省内外高校、企业开放服务。
中国工程院院士、国家卫星导航定位技术研究中心主任刘经南表示：“山东省委省政府在人才凝聚和人才发展的环境营造，以及实用人才的模式和长期的支持，这方面有系统的思考。汇集产业创新和教育创新的发展模式，它就可以起到一个很好的示范的作用。”
省属企业是科技创新的重要力量。目前，山东省属企业已建成家级研发平台78 家，牵头及参与省部级以上重大科研项目累计达487项。在人才助力国企科技创新论坛现场，山东省属企业联合央企、民企与高校，建立“企业出题、人才答题、联合攻关”的协同创新机制，精准推进项目成果对接与高端人才招引合作。
浪潮集团总工程师、浪潮云董事长肖雪在受访时表示：“在产业阵地战中，需要的是人才，把政产学应用引进去，对于我们企业来说，我们就是搭舞台定机制，立榜样，快速让我们有能力的人崛起，这就我们说的为什么要投资于人的道理。”
省国资委企业领导人员管理处处长许科辉介绍说：“深化人才体制机制改革，研究制定建设人才高地实施意见，探索建立首席科学家制度，对科技领军人才允许‘一人一议’确定薪酬。”
（山东新闻联播）
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