纳思达(002180)2025年度ESG报告解读

纳思达股份有限公司（股票代码：002180，旗下拥有奔图等品牌）于2026年4月15日发布其第5份环境、社会及治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。报告期内，公司MSCI ESG评级由A级提升至AA级，实现连续四年稳步跃升，标志着国际资本市场对其ESG管理成效的高度认可。

关于本报告与ESG管理

报告参照深交所《可持续发展报告指引》、GRI Standards及ISSB准则编制，系统引入双重重要性评估方法，从财务重要性和影响重要性两个维度对17项ESG议题进行分析。公司围绕“绿印未来”ESG战略，确立责任智造、绿色重造、价值创造三大战略方向，并对应聚焦责任产品、职业健康与安全、绿色产品、电子废弃物回收、人力资本发展、公司治理等关键议题。

在治理架构上，公司建立“ESG委员会-ESG工作组”双层治理体系，董事会下设ESG专业委员会，由总裁担任工作组组长，各子公司负责人任副组长，形成决策、沟通到执行的全流程管理闭环。2025年共开展2次ESG内部培训、4次专题知识分享，覆盖所有主要子公司。

治理维度（G）

公司治理与董事会

2025年公司完成董事会换届，选举产生第八届董事会，由9名董事组成，其中独立董事3名，占比33%。新增1名女性董事，提升董事会性别多元化水平。总裁职务不再由董事兼任，实现决策与执行职能分离。董事会下设战略、薪酬与考核、提名、ESG、审计五个专业委员会，独立董事在薪酬与考核委员会、提名委员会、审计委员会中占比均达67%。报告期内召开董事会9次，审议通过议案70项；召开股东会4次，审议通过37项议案。

公司正在研究将可持续绩效纳入董事及高管薪酬考核，已建立绩效薪酬递延支付及止付追索机制，强化薪酬与合规责任挂钩。

风险管理与内部控制

公司形成审计委员会、内部审计、法务部门共同组成的风险内控组织体系。2025年围绕内控审计与合规管理组织开展培训交流21场次，累计参与500余人次。聘请第三方专业机构对内部控制体系出具标准无保留意见审计报告。建立以2-3年为周期的滚动审计机制，实现全部运营点审计全覆盖。

商业道德与反贪腐

公司未发生董事、管理层或员工因商业贿赂或贪污被解雇、处分或涉诉案件。面向部门负责人及以上管理人员开展反腐败培训2次，累计1,426小时，覆盖713人次。国内供应商《廉洁自律协议》签署率100%。报告期内收到廉洁相关举报14条，经核查均不涉及商业道德问题。

社会维度（S）

负责任供应链管理

公司对2,085家有业务往来的供应商开展绩效评估，考评1,685家，其中一级供应商245家、二级709家、三级731家。考评不合格供应商2家，已剔除。面向供应商开展348次培训，内容涵盖劳工管理、冲突矿产合规、防范商业贿赂等。截至报告期末，672家供应商签署《供应链不使用冲突矿产承诺书》。子公司奔图加入RMI责任矿产倡议组织，涉及冲突矿产金属的产品实现100%获得RMAP认证。

员工权益与多元平等

截至2025年末，员工总数13,798人（因出售利盟国际业务较上年下降），其中男性56.35%，女性43.65%。境内工会覆盖率100%，工会会员13,222人。员工流失率10.13%（2024年：17.80%）。公司为全体员工提供带薪育儿假，无性别、职级或工龄限制。2025年开展员工满意度调研，园区满意度98.16%，宿舍满意度96.85%，食堂满意度95.66%。

人力资本发展

研发投入14.63亿元，全球范围内新获授权专利215项，累计持有专利4,178项。旗下获得高新技术企业认证的主体共8家。培训员工总时长83,565小时，男性与女性员工平均培训时长均为8小时。员工培训投入282.28万元。在职学历教育提升奖励金18.7万元，惠及114名员工。

责任产品与客户权益

公司产品通过多项国际安全认证，激光打印机取得全球42个国家和地区权威认证。汽车芯片产品通过ISO 26262功能安全管理体系最高等级ASIL-D认证。报告期内接获并处理产品或服务投诉8,094件（因统计口径扩大较上年增长），客诉回应率100%。全年因安全或健康理由须回收的产品0件。

隐私与信息安全

公司已成立信息安全管理委员会，部分子公司获得ISO 27001认证及三级信息安全等级保护认证。报告期内未发生信息安全及隐私保护相关的违法或诉讼事件。开展信息安全培训3场，4,349人参与。

职业健康与安全

旗下通过ISO 45001认证的主体共10家。全年安全生产事故0起，员工因工死亡0人，职业病或疑似职业病0起。安全生产与职业健康培训时长43,951小时，覆盖49,637人次，员工覆盖率100%。工伤保险覆盖率100%。

社区公益

2025年社会公益投入1,045万元。重点领域包括：教育普惠（向贵州赤水一中捐赠10万元及39台打印设备，河南伊坪小学设立20万元奖学金，珠海香洲区捐赠12万元及6台设备）、生态保护（乌兰布和沙漠治理项目捐赠100万元，累计种植梭梭约76,000棵，固沙1,140亩）、员工互助（艾心基金全年帮助5名困难职工，支出131,116元）。

环境维度（E）

绿色产品与清洁技术

清洁技术产品销售额75.92亿元，占总销售额46%。公司规划2024-2028年投入逾5亿元用于清洁技术研发，2025年奔图投入1.3亿元用于打印机研发。获得国内权威环保认证产品型号16,281个，国外权威环保认证产品型号828个。旗下通过ISO 14001认证主体共8家。

电子废弃物回收

2025年成功回收约17,923,003支硒鼓、墨盒等产品。匈牙利回收墨盒工厂启动试运营，年产能可达600万个。对63家回收供应商完成年度审计。子公司格之格获评行业首批“五星级绿色供应链管理示范单位”。

能源管理

2025年光伏发电总量22,435,380千瓦时，自用13,905,980千瓦时（同比增长109%），上网8,409,400千瓦时，取得绿证4,977个。综合能源消耗量7,873.83吨标准煤当量，综合能源消耗密度0.0048吨标准煤/万元营收（较2024年上升，主因统计口径优化及营收下降）。奔图获得ISO 50001能源管理体系认证。

排放物与废弃物管理

温室气体排放总量26,344.67吨CO2e（范围一252.88吨，范围二26,091.79吨），排放密度0.0160吨CO2e/万元营收（较2024年上升）。危险废弃物处理总量210.47吨，一般废弃物2,025.27吨。通过优化墨盒不良品预处理工艺，危险废弃物年产生量降低34.4吨，节省处置成本6.2万元。

水资源管理

总用水量901,164.39吨，密度0.55吨/万元营收（较2024年上升）。循环用水量约5,324吨。污水站压滤机技术改造后，用水量从2,926吨/月降至3.6吨/月。

应对气候变化

公司运用情景分析法评估物理风险与转型风险，识别台风、降雨、高温等主要风险，并制定适应举措。已梳理关键气候财务指标，包括台风期间防灾支出、库存损失、绿色产品收入等。

生态系统和生物多样性保护

公司主要生产区域位于生态保护红线及自然保护地范围之外，报告期内未对生态系统和生物多样性产生重大影响。墨水工厂扩建项目于2025年9月获得环评批复，配套建设有机废气收集与治理设施。

关键绩效指标汇总

指标类别2025年数据2024年数据温室气体排放总量（吨CO2e）26,344.6720,261.65温室气体排放密度（吨CO2e/万元营收）0.01600.0077综合能源消耗密度（吨标准煤/万元营收）0.00480.0021总用水量密度（吨/万元营收）0.550.33危险废弃物处理密度（吨/百万元营收）0.01270.0083员工总人数（人）13,79823,139员工流失率（%）10.1317.80研发投入（亿元）14.63—清洁技术产品销售额（亿元）75.92—社会公益投入（万元）1,045.00804.23

注：2025年因出售利盟国际业务，员工人数及营收规模下降，部分强度指标上升属正常业务调整。公司对温室气体排放、用水量等统计口径进行了优化完善，扩大了覆盖范围。

漂绿风险提示

报告整体数据披露较为详实，但需关注以下两点：一是温室气体排放密度、综合能源消耗密度、用水量密度等强度指标较2024年出现明显上升，公司解释为统计口径优化及营收下降所致，投资者需持续跟踪后续年度趋势以验证改善效果；二是部分目标进展描述为“进展中”或“已达成”，缺乏具体量化里程碑，如“至2026年赋能企业合规运营”等目标未设定可衡量的KPI。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。