【西安思源学院】城市建设学院：深耕创新守初心，聚力实干显担当

实干铸辉煌，创新促发展。在西安思源学院周延波校长的引领下，学校坚持创新发展理念，深耕教育教学与科研创新。在此指引下，城市建设学院凭借突出的创新成果、扎实的育人成效、强大的团队凝聚力，以及对学校发展和援疆工作的重要贡献，在西安思源学院2026年“五一劳动奖”表彰大会上光荣获评“创新贡献团队”。这份荣誉，是对学院全体师生多年来深耕教学、科研赋能、服务社会的最高肯定，更是学院在周延波校长引领下，坚守立德树人根本任务、深耕创新发展之路的生动见证。

西安思源学院校长周延波（中）为城市建设学院院长张炜（左三）等“创新贡献团队”代表颁奖

凝心聚力筑根基协同奋进聚合力

一支有凝聚力的团队，是创新发展的核心动力，更是学院斩获“创新贡献团队”荣誉的坚实基础。城市建设学院始终注重团队建设，凝聚起全院上下同心同德、协同作战的强大合力，为各项工作的突破发展提供了有力保障。

城市建设学院院长张炜分享获奖心得

“这份荣誉，让我倍感振奋，更心怀感恩，这是全院师生夜以继日奋斗的成果，更是学校领导关心、各部门支持的结果。”院长张炜的话语，道出了团队全体成员的共同心声。为打造有凝聚力、有战斗力的创新团队，学院构建了“平台+项目+文化”三位一体的顶层设计。院长张炜介绍，学院打破教研室壁垒，组建“干旱地区再生水与水生态智慧管理”“古都智能建造与遗产结构健康维护”等跨学科创新团队，依托省级科研立项、教育部供需对接就业育人项目，让每位教师都能找到发力点、施展才华；推行“重大任务揭榜挂帅”制度，集中全院资源攻克重点工作，形成“上下一心、齐抓共管”的工作格局；大力弘扬“传帮带”精神，形成老教授带青年教师申报项目和专利、青年教师带学生参与科研项目和学科竞赛的全员创新良性循环，让团队活力持续迸发。

这种凝聚力，在具体工作中展现得淋漓尽致。教学副院长张鹏分享了“微专业百日攻坚”的故事：“为应对数字化建筑人才需求，学院打破传统培养方案修订周期，全院各教研室、行政口、学管口协同作战，短短几个月便完成‘数字建筑管理’‘居住空间设计’两个微专业的开设，受到学生热捧。”这种“聚力实干、奋勇争先”的团队精神，支撑着学院在教学、科研、服务社会等各项工作中不断突破、屡获佳绩。

科研创新破瓶颈 成果转化显实效

城市建设学院院长张炜（左一）为学院教师作实践指导

创新是团队发展的灵魂，更是学院突围的核心竞争力。多年来，城市建设学院坚持科研创新与区域发展深度融合，紧盯行业痛点、聚焦国家需求，深耕科研领域，产出了一系列具有标志性的创新成果，实现了从理论研究到技术应用的有效转化，用实干破解发展难题、彰显创新价值。

院长张炜介绍，学院始终立足行业需求、服务国家战略，在节水技术、智能建造等领域取得多项突破性成果。其中，“高校中水回用关键技术及设备”成功入选国家水利部《节水先进成熟适用技术设备名录》，是服务国家节水行动和“双碳”战略的生动实践，为全国节水型高校建设提供了可复制、可推广的“思源方案”。此外，学院科研成果持续突破，2025年获得陕西省高等学校科学技术研究优秀成果奖三等奖，2026年又获批省教育厅科学研究计划重点项目，形成了从理论研究到技术应用的完整价值链条；与行业龙头企业、中国民族建筑研究会深度合作，获批立项《再生水园林景观用水数智化管理标准》团体标准，实现了科研成果与行业需求的精准对接，进一步提升了学院在行业内的影响力。

立德树人守初心 创新育人育匠才

作为育人阵地，城市建设学院始终坚守立德树人根本任务，将创新理念融入育人全过程，结合工科专业特色，构建了“党建+匠心”双融双促、“课赛创一体化”的创新育人体系，着力培养高素质创新型建筑人才，彰显了“创新贡献团队”的育人担当。

“工科教育的立德树人，绝不能是空洞的说教，必须扎根工程土壤，才能枝繁叶茂。”教学副院长张鹏表示，学院坚持“党建引领+产教融合+实践育人”全链条育人生态，以“传帮带”模式，传授专业技术的同时培育学生工匠精神；依托国家级线下一流本科课程《居住空间设计》，开设贴合行业前沿的微专业，破解教材滞后痛点，《装饰材料与施工工艺》获省级教学创新大赛认可。

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2025级建筑学专业（本）01班学生徐剑阳分享创新实践心声

2024级环境设计专业（本）04班学生郜启佳分享创新实践心声

实践育人方面，学院搭建“课堂—基地—企业”全链条实践平台，推进“以赛促创”，优化教师队伍结构，推动科研成果转化为教学案例，助力学生成长。育人成效生动体现在学子心声中：2024级环境设计专业本04班学生郜启佳分享道：“学院的课程设置特别贴合行业需求，老师不会照本宣科，会结合学院的节水创新成果引导我们设计，让我深刻体会到‘设计服务民生’的意义，也在备赛中学会了将专业知识与实际需求结合，最终拿下了省级奖项。”2025级建筑学本01班学生徐剑阳表示：“从再生水实验到返乡实践，从课堂学习到赛事比拼，学院给了我们太多锻炼的机会，老师耐心指导我们梳理设计思路、完善实践方案，不仅让我的专业能力实现了跨越式提升，更让我树立了深耕专业、服务社会的理想信念，真正做到了学以致用。”

主动担当显作为 赋能发展践初心

城市建设学院领导班子开展工作交流

获评“创新贡献团队”，不仅在于自身的创新发展，更在于学院主动担当、服务大局，始终秉持担当精神，既要瞄准国家级成果，也要扎根学校战略与国家需要，为学校发展和国家战略贡献城建力量。

在助力学校“强本升硕”方面，学院主动作为、提前布局，2026年3月与西安工业大学设立研究生联合培养工作站，6名教师受聘为硕士生导师，逐步积累导师队伍和培养经验，为学校硕士点申报奠定了重要基础。在迎评促建工作中，学院以国家级课程和省级教学创新大赛成果为支撑，系统梳理“产教融合—课程改革—学生能力达成”的证据链，在多次预评估中获得专家好评，为学校迎评促建工作贡献了城建力量。

在援疆工作中，学院主动担当社会责任，将节水技术和数字化管理标准等科研成果，精准对接援疆项目中的基础设施建设与水资源管理环节。院长张炜介绍，学院通过线上技术指导、标准共建等方式，用实际行动服务边疆发展，助力边疆基础设施完善和水资源合理利用；教学副院长张鹏也表示，学院鼓励学生参与援疆相关实践，让学生在实战中体会“建设者”的责任与担当，厚植家国情怀。

展望未来，城市建设学院院长张炜提出“三大提升工程”，持续深化创新、强化担当：一是硕士点培育攻坚工程，扩大与西安工业大学等高校的导师互聘与联培规模，对标硕士学位授权点申请条件补齐短板；二是国家级成果提质工程，推动节水技术转化为国家或行业标准，孵化下一批国家级一流课程和省级科技奖；三是服务区域发展拓面工程，推广再生水管理标准，深化与援疆项目的技术协作，让“思源方案”惠及更广。“我们将继续发挥示范引领作用，深耕创新沃土，培育时代匠才，为学校发展、区域建设和国家战略贡献更多城建力量。”

深耕不辍，创新不止；聚力实干，方显担当。西安思源学院城市建设学院“创新贡献团队”，以团队凝聚力量，以创新驱动发展，以育人坚守初心，以担当践行使命。这份荣誉，是对过去的肯定，更是对未来的期许。相信在全体师生的共同努力下，这个充满活力与创造力的团队，必将在创新发展的道路上续写新的辉煌，为培养更多新时代建筑人才、服务区域发展和国家战略作出更大贡献。