金博股份(688598)2025年度ESG报告解读

金博股份于2026年4月29日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI Standards编制，首次公布温室气体排放数据，并围绕“匠心精进、价值共生、聚贤育能、绿色发展、稳健固本”五大主题展开。

公司概况与ESG战略

金博股份主营先进碳基材料研发与生产，服务于交通、锂电、光伏、半导体、氢能等战略性新兴产业。2025年实现营业收入8.03亿元，总资产51.22亿元，净资产39.24亿元，资产负债率23.22%。公司构建了自上而下的ESG治理架构，董事会承担整体责任，战略与发展委员会监督执行，管理层及各部门负责落实。2025年通过“影响重要性+财务重要性”双维度问卷（有效填写379份）识别出24项实质性议题，其中应对气候变化、研发创新、产品与服务、员工等被列为高度重要议题。

环境维度：首次披露碳数据，绿电自用率88.30%

应对气候变化

公司首次公布温室气体排放数据：范围一排放11,623.42吨CO2e，范围二排放214,940.34吨CO2e，合计226,563.76吨CO2e，排放强度为2.82吨CO2e/万元营收。报告未披露范围三排放，也未设定中长期减排目标。公司识别了政策法律、技术、市场等转型风险及产品创新、能源转型等机遇，但尚未将气候绩效与管理层激励挂钩。

资源能源管理

• 光伏设备发电量2,004.35万千瓦时，自用率88.30%，上网电量234.47万千瓦时。
• 持续推进25兆瓦车棚及空地光伏项目，2025年12月起逐步投运。
• 工业用水循环利用率100%，耗水量424,578吨，用水强度528.86吨/百万营收。
• 主要废弃物回收再利用占比82.78%，废弃物总量1,324.43吨，回收再利用总量1.37吨/百万营收。

污染防控与环境合规

• 工业废水零排放，生活污水经市政管网处理。
• 硫氧化物排放6.08吨（核定总量90.94吨），氮氧化物9.81吨（核定19.85吨），VOCs 2.31吨，颗粒物6.56吨。
• 环保总投入143.30万元，环境管理培训11场780人次。
• 2025年未发生环保违法违规事件与处罚。

社会维度：研发投入占比17.21%，员工满意度85.92%

研发创新与知识产权

• 研发投入13,818.28万元，占营业收入17.21%。
• 研发人员151人，占总人数25.25%。
• 累计授权专利165件，其中发明专利66件；2025年新增申请专利26件（含PCT 2件），新增授权专利20件（发明专利13件）。
• 拥有五大创新平台，与中南大学、湖南大学开展产学研合作。

员工权益与关怀

• 员工总数598人，男性425人，女性173人，女性高管占比11.11%。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 员工培训总时长14,930小时，培训覆盖率100%，培训总投入17.92万元。
• 员工满意度85.92%（参与率70%），员工关爱总投入116万元。
• 职业病人数0，因工死亡人数0，安全生产总投入63.20万元。

供应链与客户

• 供应商总数225家，本地化采购比例41.26%。
• 通过环境管理体系认证的原材料供应商比例90%，质量管理体系认证100%，职业健康管理体系认证90%。
• 客户抽样调查满意度98.70%，客户投诉关闭率100%。
• 2025年未发生产品召回事件，未发生侵犯客户隐私投诉。

社会责任与乡村振兴

• 社会公益投入51.00万元，持续助力乡村教育事业，与宁乡一中教育基金会签订长期捐赠协议。
• 优先招聘社区居民，带动当地劳动力就业。

治理维度：董事会9人含3名独董2名女性，内控制度覆盖率100%

公司治理结构

• 董事会9人，其中独立董事3名，女性董事2名。2025年取消监事会，由审计委员会行使监事会职权。
• 召开董事会10次，股东会5次，审计委员会6次，薪酬与考核委员会6次，战略与发展委员会3次。
• 重大违法行为0次。

风险管控与商业道德

• 内控制度覆盖率100%，内控缺陷整改关闭率100%。
• 商业贿赂相关违规事件0件，反商业贿赂及反贪污举报事件0件。
• 反腐败培训覆盖50人（占员工8.36%），董事高管培训参与率100%。
• 建立三级保密管理体系，2025年未发生隐私与信息安全泄露事件。

投资者关系

• 发布公告150份（定期报告4份，临时报告68份）。
• 举办业绩说明会3次，投资者关系记录表4篇，回复E互动26封。
• 入选中国上市公司协会“上市公司2024年报业绩说明会优秀实践”名单。

关键观察与风险提示

• 首次碳披露但缺乏目标：公司首次公布范围一+范围二排放数据，但未设定减排目标或碳中和路径，也未披露范围三排放。碳排放强度（2.82吨CO2e/万元营收）作为基准值，后续需关注趋势变化。
• 绿电自用率高但外购绿电比例未量化：光伏自用率88.30%，但外购电力中绿电比例未披露，未来需提升透明度。
• 管理层激励未挂钩ESG：报告未提及ESG绩效与高管薪酬或股权激励的关联，治理闭环有待完善。
• 研发投入强度突出：17.21%的研发占比在科创板企业中处于较高水平，但需关注新业务（碳陶制动、锂电多孔碳）的产业化进展与营收贡献。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。