时隔近一年,罗欣药业再次迎来高层关键变动。
5月11日晚间,罗欣药业发布公告称,公司董事会于5月8日收到总经理刘振腾的书面辞职报告。为契合公司长期战略发展需要,优化内部组织架构配置,进一步赋能战略与创新中心运营发展,刘振腾申请辞去总经理职务。辞职后,刘振腾将继续担任第六届董事会董事长及专门委员会相关职务。
原定任期至2029年1月的刘振腾,提前近三年卸下了总经理担子。接任者陈明,并非罗欣药业内部培养的“老将”,而是带有明显资本方背景的新面孔。
辞职背后:战略调整还是权力收放?
刘振腾是罗欣药业的“创二代”。其父刘保起于1988年创立罗欣医药集团,2005年推动罗欣药业在港股上市,2015年完成私有化后于2016年登陆A股。刘振腾2013年进入罗欣药业,长期分管财务、人力资源及策略规划,2023年起担任董事长兼总经理,至今仅3年。
公告将刘振腾辞任总经理的理由解释为“契合长期战略发展需要,优化内部组织架构配置,进一步赋能战略与创新中心运营发展”。数据显示,罗欣药业正处于深度调整期:2025年全年营业收入22.73亿元,同比下降14.12%,归母净利润亏损2.89亿元,但较上年同期大幅减亏70.11%。
辞职后,刘振腾仍担任第六届董事会董事长及专门委员会职务,作为公司实际控制人之一,其通过罗欣控股间接持有公司2.37亿股,通过克拉玛依珏志、Giant Star合计间接持有 468.97万股,罗欣控股及其一致行动人总计持股2.42亿股,控制权保持稳定。
值得关注的是,这家公司近年来经历了多轮关键岗位更迭。仅过去一年内,罗欣药业的董监高变更较为频繁,共发生7人次变更。
2025年9月9日,陈娴不再担任财务负责人,由武永生接任。武永生拥有清华大学理学硕士学位,具备注册会计师资格,曾在多家知名企业担任财务高管职务。
同年10月14日,韩风生不再担任董事会秘书,2026年1月公布由姜英接任。姜英拥有北京大学理学、经济学双学位本科学历,以及北京大学管理学硕士和香港大学金融学硕士学位,曾在国金证券、光大保德信基金、国泰基金等知名金融机构担任重要职务。
2026年4月23日,高飞不再担任内部审计机构负责人,由宋振宽接任。宋振宽1988年出生,济南大学工商管理专业本科学历,自2012年起在罗欣药业工作,现任集团办公室主任,对公司内部管理体系有着深入理解。
如今,总经理一职也正式易主。刘振腾仍保留董事长职务,这意味着公司经营权与决策权进一步分离,董事长聚焦战略与创新,总经理负责日常经营执行。这种安排在企业治理结构中并不罕见,但刘振腾主动让出经营权,仍引发外界对控制权稳定性与战略连续性的关注。
新任总经理陈明:资本推手走上前台
接替刘振腾担任总经理的陈明,拥有丰富的投资管理和企业运营经验。1984年出生的陈明,本科学历,曾任职于得怡投资管理(北京)有限公司(简称“得怡资本”)。2021年11月起任职于罗欣健康科技(北京)有限公司(简称“北京健康”),现任北京健康董事长兼总经理。
关键信息在于:陈明持有得怡资本99%的股权,而得怡资本是罗欣药业合计持股5%以上股东——得怡成都、得怡欣华、得怡健康、得盛健康的基金管理人。这四家合伙企业合计持有罗欣药业58,704,483股股份。
换言之,陈明通过得怡资本间接关联公司重要股东阵营。他本人虽未直接持有罗欣药业股份,但通过2024年员工持股计划间接持有238.48万股。
这种股东背景的人选出任总经理,在A股市场通常有两种解读:一是股东方希望更深度介入公司日常经营以提升效率;二是公司治理层面存在一定程度的权责重构。
此外,陈明同时担任北京健康的董事长兼总经理。北京健康为罗欣药业体系内的重要子公司,主要负责创新品种的运营,包括核心产品替戈拉生片(泰欣赞®)的商业化推广。2025年,该产品发货量突破1000万盒,同比增长超60%,是公司当前增长的核心引擎。
陈明从创新业务板块负责人升任上市公司总经理,也反映出公司对创新转型的倚重。
业绩改善与转型压力并存
从财务数据看,罗欣药业正处于“减亏但不增利”的微妙阶段。2022年-2025年,罗欣药业分别亏损12.26亿元、6.61亿元、9.65亿元、2.89亿元。
2025年,罗欣药业综合毛利率49.65%,同比提升7.5个百分点;经营活动现金流净额由负转正,达到2.53亿元。这一改善得益于配送商合作机制优化和库存管控强化。2026年一季度,公司实现营业收入5.83亿元,同比增长20.72%;归母净利润2415万元,同比大幅增长327.35%。
但另一方面,2025年营收同比下降14.12%,扣非净利润仍亏损2.88亿元。亏损主因包括上药罗欣经营未达预期导致的一次性非经常性损益及股权投资减值,以及乐康制药、罗欣安若维等亏损业务的影响。
罗欣药业正在推进业务结构重塑:剥离长期亏损的中成药业务(乐康制药100%股权转让)、关停低效原料药产能、主动收缩仿制药品种。2025年,抗生素类收入下降42.87%,呼吸类下降46.99%,原料药实现收入,同比下降 54.74%。这些数据既是“止血”措施的结果,也反映出传统业务板块的阵痛。
与此同时,罗欣药业在研管线中,替戈拉生注射剂型(注射用LX22001)已完成II期临床全部受试者入组,普卡那肽片正在推进地产化。创新产品的放量节奏,将直接影响其能否真正走出亏损泥潭。
当前,罗欣药业正处于“止血减亏-结构优化-创新突破”的转型关键期。对于刘振腾而言,辞任总经理后,如何与新任管理层形成有效协作,也将是观察公司治理水平的重要窗口。陈明也需要在不长的任期内(至第六届董事会届满,即2029年1月)证明这一安排的合理性。核心考核指标可能包括:替戈拉生片能否持续放量、注射用LX22001能否顺利获批上市、普卡那肽能否如期推进、非专利期制剂的降本增效是否可持续,以及最关键的公司何时能够实现年度盈利转正。这些将直接检验“刘振腾归位战略、陈明操刀执行”这一新架构的实际成效。
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