悦安新材(688786)2025年度ESG报告解读

公司概况与ESG亮点

悦安新材是一家专注于微纳金属粉末新材料的高新技术企业，2021年登陆科创板。2025年ESG报告显示，公司总资产10.78亿元，营业收入4.38亿元，归母净利润0.83亿元。环境方面，总环保投入428.90万元，温室气体排放强度0.58 tCO2e/万元营收，水耗强度3.02吨/万元营收。社会方面，研发投入2084.16万元，累计授权专利44项，员工培训覆盖率100%，社保覆盖率100%，安全生产投入422.28万元，全年无安全事故。治理方面，召开股东大会1次，董事会8次，无信息披露违规处罚。

治理维度：规范化运作与商业道德

治理架构与董事会

公司建立了完善的ESG治理架构，董事会下设ESG战略委员会，负责ESG战略制定与监督。董事会由3名独立董事组成，审计委员会和薪酬与考核委员会均由独立董事担任召集人。2025年，公司支付董事及高管薪酬337.66万元。

风险管理与内部控制

公司建立了风险管理和内控制度，开展了内控违规案例培训。内部审计覆盖子公司赣州悦龙和宁夏悦安。税务管理方面，全年缴纳税费4911.43万元。

投资者关系与信息披露

公司回复上证e互动投资者问题168条，回复率100%。全年披露定期报告4份，临时报告及附件133份，无信息披露违规处罚。现金分红每股0.20元，占归母净利润34.72%。

商业道德与反腐败

公司开展了反商业贿赂培训，参与582人次，总培训时长291小时，签署廉洁协议113人。全年无商业贿赂或腐败事件，无不正当竞争诉讼。公司设有举报渠道，由审计部负责调查。

党建引领

公司坚持党建引领，设有1个党支部，28名党员，全年召开支部会议12次。

环境维度：低碳发展与循环经济

气候变化应对

公司设定了2030年碳排放强度较2023年下降30%的目标。2025年温室气体总排放25,191.88 tCO2e，其中范围1排放82.54 tCO2e，范围2排放25,109.34 tCO2e。

指标单位2025年直接温室气体排放（范围1）tCO2e82.54间接温室气体排放（范围2）tCO2e25,109.34温室气体总排放tCO2e25,191.88温室气体排放强度tCO2e/万元营收0.58

公司采取了多项节能措施：优化电力调度实现谷电增加229万kWh、峰电减少339万kWh；余热回收项目年节约蒸汽393吨；LED改造年节电1.71万kWh。光伏发电量177.96万kWh，间接减排约940吨。淘汰柴油锅炉，改用电动锅炉，减少柴油消耗7.13吨；购置5台电动叉车和1台电动消防车，减少柴油消耗1.88吨；配备通勤班车减少汽油消耗约1285升。

环境合规管理

公司通过ISO 14001环境管理体系认证，被评为省级“绿色工厂”。全年环保培训12次，1440小时。废水处理设施处理能力800吨/天，废水排放量244,469吨，COD排放9.983吨，氨氮0.8056吨。废气排放达标，固废合规处置率100%。全年无环境违规事件。

资源循环利用

公司通过循环经济模式，利用工业废料和再生材料制备高纯羰基铁粉，部分产品（如316L、高强钢、17-4PH）再生材料含量超过80%，获得UL认证。宁夏悦安采用改进羰基铁粉工艺，以低品位钛铁矿为原料，联产羰基铁粉和人造金红石，实现资源高效综合利用。

能源与水资源管理

公司通过ISO 50001能源管理体系认证。总能源消耗6,075.54吨标准煤，能耗强度0.14吨标准煤/万元营收。总取水量376,407吨，水耗强度3.02吨/万元营收。公司计划建设中水回用项目，与当地污水处理厂合作探索再生水用于生产冷却。

社会维度：员工权益与社会责任

员工结构与权益

公司员工总数636人，女性员工占比44.58%，少数民族员工占比2.36%。劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。全年新招聘104人，离职74人，离职率12%。公司实施股权激励计划，授予282.54万股限制性股票。员工满意度92.65%。

培训与发展

员工培训覆盖率100%，人均培训34.83小时。全年培训207场次，总培训时长22,153小时。内部晋升与轮岗机制完善，全年内部调动7人。

职业健康与安全

公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。安全生产投入422.28万元，全年无重大安全事故。隐患识别492项，整改率100%。安全培训11,050小时，覆盖66.82%员工。职业危害因素检测率100%，合格率100%。员工体检覆盖率100%。特殊作业人员持证率100%。

社会责任与乡村振兴

公司向大余县红十字会捐赠11.38万元用于乡村振兴，受益186人。董事长个人捐赠5万元支持“博乐助学·筑梦同行”项目。向大余县人民医院捐赠物资3.85万元。全年公益慈善投入5.57万元。此外，公司设立员工子女大学录取奖励金，全年发放1.6万元。

创新驱动与供应链管理

研发创新

研发投入2,084.16万元，占营收4.76%。研发人员73人，占比11.48%。累计授权专利44项，其中发明专利32项，实用新型12项。全年新申请专利3项，新获授权7项。公司拥有国家博士后科研工作站、省级企业技术中心等研发平台。2025年完成27个新产品开发项目，新产品商业化率达标。

产品质量

公司通过ISO 9001和IATF 16949质量管理体系认证。产品一次合格率>96%，客户满意度98.6分。全年收到客户投诉43起，100%及时响应并解决，其中38起已关闭。

供应链管理

公司管理340家供应商，供应商廉洁协议签署率100%。全年无重大供应链风险事件。公司要求供应商签署不使用冲突矿产声明，并推动绿色供应链建设。采购流程实现ERP系统数字化管理。

数据安全与隐私保护

公司制定数据安全管理制度，实施数据分级分类管理。全年开展数据安全培训6次，516小时，覆盖86人。无数据安全事件或客户隐私泄露事件。

总结与展望

悦安新材2025年ESG报告披露较为全面，量化指标丰富，在环境管理、员工权益、创新驱动等方面表现扎实。公司设定了明确的碳减排和水耗降低目标，并采取了具体措施。但需关注的是，报告未披露范围3排放数据，碳排放强度仅有一年数据，无法判断趋势。此外，公司尚未开展专门的ESG尽职调查，但已进行供应链尽职调查。整体来看，公司ESG治理体系较为完善，信息披露透明度较高。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。