谁能富过三代？守成比创业难，李嘉诚对两个儿子的安排用心良苦

李嘉诚家族可能是真正能够打破“富过三代”魔咒的家族，有望像洛克菲勒家族一样六七代长盛不衰。

那么，李嘉诚凭什么？

富不过三代，主要问题是出现在第二代。相比同时期的香港富豪，李嘉诚有两大优势，其一是他少年时期家庭巨变，父亲早逝，让他得以洞察世态人情的真相，等他三十多岁创业成功时候，他对财富的认识是远超众人的。

其二是李嘉诚有未雨绸缪的习惯，比如他从生意早期就树立诚信的形象，他是注重长线利益的思维，对利弊得失有更高维度的判断。因此，他是从儿子小学阶段就开始有意识培养接班人，除了在家里言传身教外，还会带着两个儿子去参加公司会议，让他们在耳濡目染中增长见闻，理解商业的逻辑。

功夫不负有心人。香港那么多富豪后来都因为财产纠纷闹得不可开交，李嘉诚这边就非常稳，什么都是有原因的，李嘉诚确实厉害，比很多商人都高明。

守成比创业难，李嘉诚对两个儿子的安排用心良苦！

堡垒是从内部被攻破的，无论家族还是企业，都最怕内耗。一个家庭内部要是四分五裂，兄弟阋墙，那就很容易失败，被人欺负。

所以父母的责任很重，一定要从小给孩子灌输兄弟之间不争斗的思想观念，养成良好的家风。当然利益分配也要合理才行啊。比如李嘉诚基本是做到了“一碗水端平”。

按照李嘉诚自己的说法，他是把财富分成三部分，大儿子李泽钜三分之一，小儿子李泽楷三分之一，他自己的基金会三分之一。

具体就是李泽钜接班家族企业，李泽楷相对独立发展，这也充分考虑到两人的性格和禀赋差异，前者稳重、保守、心思缜密，后者则颇有冒险精神。这其实是老大主内老二主外的格局。

不争一时之短，须争一世之长。李嘉诚深受中国传统文化的熏陶，他推崇克己复礼的修身功夫，从十来岁开始力撑家业，他就严格律己，积极求知，以勤奋、节俭、上进等品德赢得机会和别人的尊重。