章丘中等职业学校：深化产教融合 赋能职教发展

本文转自：人民网-山东频道

产教融合、校企协同是职业教育高质量发展的核心路径。章丘中等职业学校立足区域产业升级需求，聚焦传统职教教学与产业脱节、实训条件薄弱、师资适配不足等痛点，坚持“服务发展、升学就业双向赋能”办学导向，持续深化校企协同育人改革，完善合作机制、创新育人模式、建强实训平台、深耕赛教融合、厚植工匠精神，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度衔接，探索形成可复制、可推广的产教融合育人“章丘经验”。

学校夯实合作根基，构建常态化校企协同机制。聚焦区域优势产业发展布局，主动对接浪潮、海信、海尔、卧龙电器、青松数算等20余家行业龙头企业，搭建多领域、多层次、全方位的校企合作网络。成立专项工作专班，健全沟通协调、过程管控、质量评价全链条制度体系，推动校企合作从短期松散的项目合作，转型为长期稳定、深度共生的战略协作模式，为产教融合落地见效筑牢制度保障。

创新育人模式，激活校企协同内生动能。打破传统单一顶岗实习育人模式，深化校企双元育人，联合企业共同修订人才培养方案，将行业新技术、岗位新标准、生产新工艺全面融入教学体系。推行“校中企”实景育人模式，联合本土科技企业共建校内实训基地，实行校企双师联合授课、工学交替实训。同步推进师资双向共育，组织教师入驻企业实践研修，邀请企业技术骨干、行业能手入校授课，联合开发校本教材与实训项目，把企业真实生产案例转化为鲜活教学资源，实现教学与产业发展同频同步。

优化培养体系，全面提升育人质量。重构“理论筑基+实训赋能+岗位实战”一体化教学体系，大幅提升实践教学占比，专业课实践学时占比超60%。坚持以赛促教、以赛促学、以赛促改，搭建高水平技能竞赛培育平台，师生深耕技能赛场、屡创佳绩，累计斩获省级以上奖项70余项，其中金砖国家技能大赛二等奖及以上4项，学校成功承办市级以上技能大赛30项。系统化的实战培育，让学生岗位适配能力、实操技能大幅提升，毕业生岗位适应快、职业素养高，获得用人单位广泛认可。

建强实训平台，拓展双向服务效能。学校高标准打造集教学、实训、培训、研发于一体的综合性产教融合实训阵地，先后共建无人机实训基地、数据标注实训项目等特色实训平台。聚焦新能源产业人才缺口，联合多家智能制造企业构建三方协同育人机制，分期投入150万元建成20个标准化新能源实训工位，可满足50人同步实训教学，推行“工位教学+顶岗实习”模式，实现教学过程与企业生产过程精准对接。同时深耕社会服务，面向区域企业开展定制化技能培训，2025年为本地机械企业开展车工、钳工、焊工等专项培训，累计培育员工200余人次，实现校企资源共享、双向赋能、互利共赢。

坚持德技并修，深耕赛教融合特色育人。构建“德技并修、以德驭技”育人体系，通过工匠文化节、技能大讲堂、文化阵地建设等载体，常态化培育工匠精神，将职业素养、极致匠心融入日常教学，完善多元化过程评价机制，有效提升学生职业认同感与岗位稳定性。创新“产赛教融合”培育路径，依托真实工程项目淬炼技能，师生团队成功中标明水古城文旅配套电气设备建设项目，全程参与真实产品生产施工，积累实战经验。学校凝练形成“1234”技能人才培养模式，育人成效突出，累计培育10名国家级技能大赛金奖、16名省级技能大赛金奖获得者，锻造出一支高素质骨干教师团队。

深耕产教融合改革，学校办学育人成效硕果累累。人才培育质量持续跃升，毕业生就业率常年高位稳定，就业满意度超90%，多名技能尖子凭借竞赛成绩获得免试升学资格。校企合作生态日趋成熟，50家企业与学校建立深度合作关系，智能制造专业群获评济南市产教融合示范专业群培育项目，学校获评山东省规范化学校，三个实训育人案例入选教育部全国产教融合校企合作典型案例。教学资源持续丰富，依托企业真实项目研发电气专业活页教材，构建系统化实训教学资源体系。社会服务能力显著增强，师生参与生产的产品远销国内外，助力区域城市建设与产业发展，创新形成“学生—学徒—准员工—员工—创业者”五位一体人才培育模式。

未来，章丘中等职业学校将持续深化产教融合机制创新，迭代升级实训基地、优化育人模式、建强师资队伍、拓宽合作领域，持续擦亮职教育人品牌，完善提质增效的“章丘范式”，为区域产业升级和职业教育高质量发展持续赋能。（章丘中等职业学校供稿）